エヌ・ティ・ティ北海道テレマートの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
定時には退社していました
特に週に一度、ノー残業デーもありました
職場が札幌駅の近くだったので社員の方は、そのまま呑みに行ったりしていました続きを読む(全76文字)

【良い点】
派遣の契約が終了したので退職しました
途中、研修が終わった時点で自分は、そこの業務から落とされましたが、
社員の方のはからいで違う業務をさせ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
少人数でチームを組み、リーダーも一人いて、
相談しやすかったり、切磋琢磨していました
【気になること・改善したほうがいい点】
大量に入社させ...続きを読む(全145文字)

【良い点】
今、思うと厳しいのでカスタマー力の向上にはなると思います
覚える事も沢山ありますがマニュアルもあるし社員の方に聞けたりもします
ロールプレイ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
派遣でしたが給料が少し高かったので
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の先生が厳しかったです
厳しいので研修途中に数人、辞めたいと...続きを読む(全98文字)

【良い点】
勤務時間外の仕事はほぼなかったです。残業代もきちんとつきました。職場は便利な立地で、とても通いやすかったです。無理のない仕事量で働きやすかっ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
決まった事務作業を淡々と処理していく仕事をしていました。作業ごとに担当が細かくきまっていたので、仕事に慣れるのが早く難しいことがありませんでした。続きを読む(全79文字)

【良い点】
契約社員や派遣社員は、勤務時間はほぼ定時でおわっていました。残業もあまり発生しませんでしたし、その日残れる人だけ、強制ということはありません...続きを読む(全80文字)

【良い点】
働く仕事内容にもよるのかもしれませんが、無理なく働ける業務内容でした。経験がなくても採用してもらえました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全134文字)

【良い点】
仕事をしていた期間が短く、ブランクもあったのですが、採用してもらえました。無理がなく、働きやすかったです。続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性社員が多く在籍しており、ライフイベントと仕事を両立しながら長く働ける環境が整っている点が大きな魅力です。産休・育休の取得実績が豊富で、復...続きを読む(全216文字)

【良い点】
女性の管理者も多いほうなのではないかなと思う。
自分が関わったプロジェクトはいずれも女性管理者の方が活躍していたように思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
産休育休や時短勤務の制度は使いやすい。また、リモートかつ分断勤務ができるため男女問わず保育園の送り迎えで夕方に中抜けする社員は多い。続きを読む(全72文字)

【良い点】
性別問わず活躍できるし職種のよっては女性の方が活躍してる。
女性のキャリアアップを積極的にすすめており、女性管理職との気軽なオンラインでの座...続きを読む(全255文字)

【良い点】
ソフトバンクは柔軟な働き方や産育休の制度が整っており、ライフステージに合わせて働き続けやすい環境だと感じます。女性も活躍しやすい職場です。
...続きを読む(全227文字)

【良い点】
男女の性別の差による昇進への影響は特段感じられない。
仕事ができるひちょが評価される環境であると感じることができる環境となっている
。
【気...続きを読む(全184文字)

【良い点】
産休も育休もとても取りやすく、皆さん例外なく取っているイメージ。昇格、昇進ともに女性は(能力が無くとも)どんどん上がっていきます。
【気にな...続きを読む(全147文字)

【良い点】
お子さんがいらっしゃる女性社員も多く、産休育休を取得しやすい雰囲気もあった。復帰してもセーブしながらお仕事をされている方もいたので、働きやす...続きを読む(全81文字)

【良い点】
お子さんがいる人でも役職になれる人がいる。育休も取りやすいし、育休明けもなんの支障もなく復帰できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全135文字)

【良い点】
女性特有の身体の不調なども伝えやすい環境だった
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の管理職にはなかなか理解して貰えないことも多々あ...続きを読む(全86文字)