同和興業の40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全22件）

【良い点】
ビルがある以上、仕事自体は無くならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビル管理の中でも、清掃スタッフの高齢化がかなりすすんでいる...続きを読む(全144文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすい環境。
産休育休も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社側が必要としている資格を自費で取得したなどが...続きを読む(全86文字)

【良い点】
興行施設の警備やビル管理などもしている為、そこで開催されるショー等の無料券や、野球やサッカーの入場券が、希望すれば貰えたりする。応募者多数の...続きを読む(全90文字)

【良い点】
産休、育休の取得は取りやすい。三人までは取得した実績あり。休暇明けは仙台市内だが、所属部署の移動は必ずあると思った方が良い。
【気になること...続きを読む(全150文字)

【良い点】
男性なら犯罪歴等なければ、ほぼ入社出来る。30代までなら配属先にこだわりが無ければほぼ入社出来るはず。女性は事務職でま募集しかない為、狭き門。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
定期の昇給が全くない。最低賃金が上がると、その分のバランスを考え上がる。社員にも三段階の社員がいる。
35才以下...続きを読む(全212文字)

【良い点】
退社が決まっても、周りの対応が変わる事が無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い、上がらない。10年在籍して１万も上が...続きを読む(全86文字)

【良い点】
資格を取らないと給与は上がらないが、会社の経費で講習参加して取得した資格などには手当無し。続きを読む(全51文字)

担当の社員が業務に追われてるので現場一つ一つの状況を把握しておらず問題解決にはならない続きを読む(全43文字)

短時間パートは自分の生活に合わせやすい。また急に休んでもなんとか対応できるし、前もっての休みは他の現場から応援要員がくるので融通がきく続きを読む(全67文字)

現場には担当のマネージャーが付いているが、休んだ人の代理で入る人間を手配するための連絡しかないため、現場で起きている問題にきちんと向き合ってはくれない。...続きを読む(全204文字)

清掃業務に対し、汚いところをきれいにすると言うことにやりがいを感じられる人には最適
ほとんどのスタッフが楽して時給をもらいたいと思っているのでやりがいを...続きを読む(全85文字)

陰湿な現場がおおい。
体の動かない高齢者はずる賢く口ばかりで業務内容や能力に差がある。続きを読む(全43文字)

【良い点】
福利厚生だけはしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨年度で現場がなくなり、現場社員が散り散りになったが、こちらの家庭...続きを読む(全252文字)

【良い点】
会社の社員数が多いので、福利厚生だけはしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員でも、業務社員だと年間で1500円程度...続きを読む(全194文字)

【良い点】
他の仕と比べると仕事が楽だ　有給がとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低く社員にやる気のない人がいる　資格を取っても給...続きを読む(全130文字)

入社理由は設備管理に興味があり、関連する資格(ボイラー,危険物等)を所持していた事もあり応募して契約社員として入社しました。職場には年配のベテラン設備マ...続きを読む(全160文字)

会社の経営陣は社員のモチベーションを下げる施策ばかりです。良くも悪くもワンマン経営で経営陣は社長の顔色の伺いばかりです。以前の経営陣は良かったのですが、...続きを読む(全164文字)

ベースアップ無し、給与、ボーナス査定無し
入社以来、ベースダウンはあったものの、ベースアップは一切無し
あ給与水準もこの業界はもともと最低水準です。...続きを読む(全173文字)

ビルメンテナンス業ということで、若い人たちには、やりがいや面白さは感じずらいものがあると思われる。
実際わたしも若いころはなぜこの業界に入ってしまった...続きを読む(全151文字)

不景気のせいかどうかわからないが、異業種からの参入は後をたたない。(ゼネコンなど)
したがって、ライバル企業の数は増加の一途をたどっているが、県内最大...続きを読む(全178文字)

管理職の一番大事な仕事は、現場従業員とのコミュニケーションであったりする。
実際、年齢や人生経験もさまざまな人間の集合体といった感じはいなめない。
...続きを読む(全167文字)