同和興業の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【気になること・改善したほうがいい点】
定期の昇給が全くない。最低賃金が上がると、その分のバランスを考え上がる。社員にも三段階の社員がいる。
35才以下で...続きを読む(全212文字)

【良い点】
資格を取らないと給与は上がらないが、会社の経費で講習参加して取得した資格などには手当無し。続きを読む(全51文字)

【良い点】
男性なら犯罪歴等なければ、ほぼ入社出来る。30代までなら配属先にこだわりが無ければほぼ入社出来るはず。女性は事務職でま募集しかない為、狭き門。続きを読む(全77文字)

【良い点】
産休、育休の取得は取りやすい。三人までは取得した実績あり。休暇明けは仙台市内だが、所属部署の移動は必ずあると思った方が良い。
【気になること・...続きを読む(全150文字)

【良い点】
今の現場は現場の先輩などから資格取得についての話が聞ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてのシステム的な教育は無く、すべて...続きを読む(全138文字)

【良い点】
今の現場は女子がいないのでわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性スタッフでも出来る仕事なので、もっと女性スタッフを採用して...続きを読む(全119文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
職場内での勤務調整をしやすくして有休を取りやすくしたほうが良い。続きを読む(全63文字)

【良い点】
成長性は無いと思うが、暫くは安定した事業だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手人財が少なく年配者が多いので将来のことを話す人...続きを読む(全125文字)

【良い点】
勤務時間内に時間があり勉強できるので資格を取るのに都合がよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の内容を確認して人事評価をちゃんと...続きを読む(全89文字)

【良い点】
業務指示通りにがうまく終わり、ビルテナントや利用者から褒められた時。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じことの繰り返しで変化がな...続きを読む(全117文字)

【良い点】
一般的な同業種に比べ月給が高め。有給も取得しやすく年間休日も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和体質の会社。日常的にハラスメン...続きを読む(全134文字)

【良い点】
・退職の意思を上司に伝えた後、上司からは余分な詮索は一切されず、淡々と退職手続きが進む点。
・別ルートで、戦略人事担当から、詳細なヒアリングが...続きを読む(全271文字)

【良い点】
基本給が安い割に賞与が50万位出る。
現場によると思うが、有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ上司がいる。上に...続きを読む(全252文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
虐めが普通にあります。特定の人間をプロジェクトに加えない、仕事を与えないということが普通に起きてます。周りで、それ...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は上手くワークライフバランスが取れない。
求職者が働いていない時間に合わせて朝ははやく来て、夜は遅くまで残っ...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件の単価が低く、営業力が弱いです。未経験入社のメンバーの中には、エンジニアとして雇われたにもかかわらず、案件が見...続きを読む(全103文字)

【良い点】
家賃補助制度があり一か月につき全体の23パーセントとなります。有給を100パーセント消化できた点。なんでも相談ができるキャリアアドバイザー在中...続きを読む(全596文字)

【良い点】
抵触日を迎えるにあたって1ヵ月前から次の勤務先のリストアップを頂けます。もちろん自分が希望する条件等あれば対応していただけました。
【気になる...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料がそもそも上がらない。上がったとしても雀の涙程度。
それからこれはどこの警備会社もそうだとは思うが、将来に向け...続きを読む(全120文字)

【良い点】
・社内体制を良くしようという動きはある。
・人数が少ないため、大きな案件に関われる
【気になること・改善したほうがいい点】
性別や学歴による差...続きを読む(全119文字)