この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本田技研のシステムの汎用機オペレーターとしての職場に派遣されたので、大規模なシステムに携わることができる。
お客さんからの突発のオーダー業務も...続きを読む(全334文字)
株式会社タカインフォテクノ 報酬UP
株式会社タカインフォテクノの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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【良い点】
本田技研のシステムの汎用機オペレーターとしての職場に派遣されたので、大規模なシステムに携わることができる。
お客さんからの突発のオーダー業務も...続きを読む(全334文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来を見据えた事業計画として、既存案件から脱却し、新規案件を取得するとともに、社員の育成を強化しスキルを高めて高付...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
未経験でも採用する、という点くらいでしょうか。全くの素人からIT業界に入りたい、ということであればいいのではないでしょうか。オススメはしません...続きを読む(全197文字)
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運用関連の派遣業中心であり、多少の増減はあれど社員数=会社の儲けという図式になっている。新規ビジネスの立ち上げ等は常に検討しているようだが、具体的な形とし...続きを読む(全195文字)
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定期昇給はなく、年1回本人のスキルを評価され昇給するしないの判断をされます。
しかし評価基準は極めて曖昧な上に評価に対してのフィードバックもありません。...続きを読む(全191文字)
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給料が上がることはまずありません。将来性はなし。10年在職した人と入社2年目の自分とほとんど給料は変わりません。仕事が出来ても評価はほとんどなし。ここで将...続きを読む(全161文字)
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アウトソーシングなので現場によってやりがいは違うと思います。私が配属された場所はITスキルは必要ないような現場でした。仕事は楽でしたが、将来性が皆無。潰し...続きを読む(全152文字)
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部活動が盛んで、人間関係を重視する会社です。ノリは体育会系でもあります。
誕生日休暇もあり、有給消化は取りやすいほうです。
年収に関しては、皆さんが言...続きを読む(全227文字)
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所属によるが、年休の消化を推奨されます。
周りのメンバーなどが年休などの取得にも気にかけてくれるので、
取得はしやすいと思います。
時期により、まと...続きを読む(全173文字)
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取得推進資格はたくさんあり、資格取得による手当ても出るが、スキルアップが必要な社員ほど残業や拘束時間が長く、なかなか昇進できない状況。稀に人材を育てようと...続きを読む(全151文字)
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社員会があり社員旅行や各種クラブ活動的なものもありましたが、自分は地方の工場勤務だったのでクラブ活動には参加出来ませんでした(社員旅行はありました)。自分...続きを読む(全150文字)
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派遣される先によって異なってくると思いますが、日常の業務に関しては社員手製のオペレーションマニュアルがあり、トラブル対応のマニュアルもその時その時に作るの...続きを読む(全211文字)
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派遣していた先が工場の交代勤務で残業があまりなかったので、プライベートを重視することができましたが、自分の前後の勤務の人が突発で休んだりすると、早出や残業...続きを読む(全159文字)
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配属される場所によってですが、交代勤務では有休が取得ができないため、10日以上有休を捨てています。
教育は同じ職場の先輩によってですので、スキルアップは...続きを読む(全187文字)
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福利厚生は充実しております。
社会保険や厚生年金基金もTJK/JJKに加入しております。
自己啓発の為の研修受講やIT資格取得等における参考書等の購入...続きを読む(全155文字)
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保険や財形、住宅手当や家族手当など、一通りはこの規模の会社ではかなり充実している。年間休日数も標準的にあり、休暇は比較的多い。割りあてられた派遣先によるが...続きを読む(全280文字)
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有休は比較的取りやすく、自分のやりたいことが仕事以外にある場合にはよい。
福利厚生もこのレベルの会社の中ではかなり良いほう。
産後に現場復帰している女...続きを読む(全156文字)
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給与は低いが、IT派遣業の中小企業でいえば、それほど他社との大きな差はないと感じる。昇給などもごくわずかであるが社員に還元していこうという動きは、小さい会...続きを読む(全528文字)
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基本的に本社の方々は親切で優しいです。しかし、現場に配属された場合その現場の環境で大きく左右されてしまいます。会社の方針は素晴らしいのですが、現場に行くと...続きを読む(全179文字)
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福利厚生面は充実していて、自身や家族の誕生日に休める誕生日休暇という制度があります。有給も比較的取得しやすいのではないでしょうか。また手当として少額ですが...続きを読む(全152文字)
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交代制のシフト勤務だったため、夜勤手当などが付くので、初任給は比較的高いと思います。残業もサービス残業は一切なかったと思います。
業務内容や、管理職によ...続きを読む(全187文字)
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退職理由は、会社と自分自身のスキルアップに将来性が感じられなかったからです。
5年後、10年後を考えた時、未来予想図が描けず、将来やっていみたい役職や業...続きを読む(全163文字)
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大手企業の業務請負で事業を展開しているため、会社が大きく業績を上げるのはなかなか難しいと思います。
大手企業が大規模な人員削減を図っている今は、厳しい運...続きを読む(全188文字)
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おもにオペレーター業務でした。
機械的に作業をこなすのが好きな人は、合っていると思います。
マニュアル通りに作業を行います。
部署によっては、24時...続きを読む(全170文字)
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この規模の会社としては福利厚生はかなり手厚いほうです。
給与は低くとも他の会社とは違う点が、有休が安定して取れるなどがあり
在籍している社員のほとんど...続きを読む(全221文字)
会社名 | 株式会社タカインフォテクノ |
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フリガナ | タカインフォテクノ |
設立日 | 1979年2月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 124人 |
代表者 | 松本信一 |
本社所在地 | 〒350-1123 埼玉県川越市脇田本町1番地3 |
電話番号 | 049-246-5588 |
URL | https://www.taka-infotechno.co.jp/ |
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