タカインフォテクノの評判・口コミ一覧（全67件） 3ページ目

福利厚生面は充実していて、自身や家族の誕生日に休める誕生日休暇という制度があります。有給も比較的取得しやすいのではないでしょうか。また手当として少額です...続きを読む(全152文字)

交代制のシフト勤務だったため、夜勤手当などが付くので、初任給は比較的高いと思います。残業もサービス残業は一切なかったと思います。
業務内容や、管理職に...続きを読む(全187文字)

退職理由は、会社と自分自身のスキルアップに将来性が感じられなかったからです。
5年後、10年後を考えた時、未来予想図が描けず、将来やっていみたい役職や...続きを読む(全163文字)

大手企業の業務請負で事業を展開しているため、会社が大きく業績を上げるのはなかなか難しいと思います。
大手企業が大規模な人員削減を図っている今は、厳しい...続きを読む(全188文字)

おもにオペレーター業務でした。
機械的に作業をこなすのが好きな人は、合っていると思います。
マニュアル通りに作業を行います。
部署によっては、24...続きを読む(全170文字)

この規模の会社としては福利厚生はかなり手厚いほうです。
給与は低くとも他の会社とは違う点が、有休が安定して取れるなどがあり
在籍している社員のほとん...続きを読む(全221文字)

資格取得一時金があるため次のキャリアパスを見越して
資格を取るのはアリだと思います。
教育体制は直属の先輩によります。
社風は自分で調べて勉強しろと...続きを読む(全172文字)

はっきり言ってしまうとまともな評価制度はありません。
資格取得で一時金などはメリットがあると思いますが、
大したことをしていなくても自分を上司に売り...続きを読む(全239文字)

配属先によっては仕事内容と労働環境にあまり変化がなく、スキルアップがなかなか望めない。運用が主な事業であり、もっとソフトウェアの開発業務に携わりたいと思...続きを読む(全158文字)

社員が行っている業務に対する単価の給与反映が無い。
頂いている単価から自分自身の努力で単価を上げろと言われるが、契約内容も教えない状況で無理なような感...続きを読む(全150文字)

業務の内容がオペレーションやヘルプデスク業務などの業務がメインのため、上流の業務に携わる事ができない。
その状況なので給与もあがりにくく、またこの情勢...続きを読む(全160文字)

社員へのスキルアップや資格取得に対してはいろいろな取り組みをしたりしています。
しかし、いくらスキルアップしようが、資格を取得しようが、昇給もほとんど...続きを読む(全162文字)

基本的にOJTで先輩がマンツーマンで教えてくれます。教育期間終了時にはテストを行っています。
しかし、現場独特の特殊な作業が多く、ほかの現場では役に立...続きを読む(全202文字)

退職を決意した最大の理由は、給料が低いということです。昇進しても雀の涙程度しか昇給しません。また、受験費用が高額な民間の資格を強制的に受験させられます。...続きを読む(全176文字)

クライアント先常駐の仕事の為、
いろいろな業界のシステムに携わることができるので面白みはある。
また、クライアント先常駐の為、社内情報は入ってこない...続きを読む(全153文字)

給与、賞与は部門、会社の売り上げ次第だが、
クライアント先での評価、資格などで上司に上手くアピールできれば昇給に繋がると思います。
また、資格取得を...続きを読む(全162文字)

男女関係なく働ける会社。
評価についても男女関係なく仕事ができる人は給与は平等にあがります。
ただ、男性の場合は、夜勤帯の仕事があるが、女性の場合は...続きを読む(全152文字)