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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当等はあるが、1万円程度なので、意味がない。
というか一人暮らししていなくてももらえるので、そこは改善して...続きを読む(全87文字)
株式会社タカインフォテクノ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タカインフォテクノの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タカインフォテクノで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当等はあるが、1万円程度なので、意味がない。
というか一人暮らししていなくてももらえるので、そこは改善して...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
住宅手当は約1万円支給される。
転勤の場合は、5万円を上限に家賃補助が支給される。
有給は、お客様先にもよるが基本的に消化しやすい。
【気に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
中途社員に対しても入社式を開いたり、ビジネスマナーなどの講習を開いてくれる。(派遣先に入るまでの空白の期間を埋めるイベントではあるが)
派...続きを読む(全200文字)
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定期昇給はなく、年1回本人のスキルを評価され昇給するしないの判断をされます。
しかし評価基準は極めて曖昧な上に評価に対してのフィードバックもありません...続きを読む(全191文字)
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社員会があり社員旅行や各種クラブ活動的なものもありましたが、自分は地方の工場勤務だったのでクラブ活動には参加出来ませんでした(社員旅行はありました)。自...続きを読む(全150文字)
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福利厚生は充実しております。
社会保険や厚生年金基金もTJK/JJKに加入しております。
自己啓発の為の研修受講やIT資格取得等における参考書等の購...続きを読む(全155文字)
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保険や財形、住宅手当や家族手当など、一通りはこの規模の会社ではかなり充実している。年間休日数も標準的にあり、休暇は比較的多い。割りあてられた派遣先による...続きを読む(全280文字)
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福利厚生面は充実していて、自身や家族の誕生日に休める誕生日休暇という制度があります。有給も比較的取得しやすいのではないでしょうか。また手当として少額です...続きを読む(全152文字)
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この規模の会社としては福利厚生はかなり手厚いほうです。
給与は低くとも他の会社とは違う点が、有休が安定して取れるなどがあり
在籍している社員のほとん...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し自身のスキルアップが目指せる場所で働きたいと感じた。
待ちの時間が長く、仕事をした気に慣れない続きを読む(全71文字)
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【良い点】
基本的に客先常駐のため、お客様先次第ではあるが、現在配属されたお客様先の雰囲気はよく、チームメンバー同士も仲が良いです。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
産育休は取りやすい環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐がメインなので時短勤務が難しいように感じる。
生理休...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与はかなり低い。新卒4年目ですが、等級は毎年の評価で1ランクずつ上がっているにもかかわらず、今年の新卒と基本給...続きを読む(全311文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得られるスキルは少なく感じる。異動を願い出ても、お客様先との兼ね合いもあり、なかなか異動が実現しない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
会社が成長していく中で、様々な仕組みや人事体制など、外部からの力をどんどん取り入れてスピードのある変化をしている。3年くらいでかなり組織体制...続きを読む(全399文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低く、IT以外の業種も経験したいと思ったため。
社員はみんないい人だが、ずっと働いていても給料が1000万...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
低いが、この業界であれば平均的な年収だと思われる。
勤続年数が長くなればさらに増えるが、それまでにやめていく社員...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
現場ガチャに当たったので楽な現場ではあった。
これで給料もらえるのかというレベル
【気になること・改善したほうがいい点】
私がたまたまいい現...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
有給も問題なく取得可能。
現場によるが、忙しすぎるという日はあまりなく、多くても月20時間程度こ残業なので、プライベートも充実続きを読む(全69文字)
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【良い点】
福利厚生は平均的な企業くらい。社員紹介して報酬金を結構もらえる制度があったように思う。プロジェクトで評価されて表彰される、みたいなのもあった...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は基本的なもの以外なし。
リモートワーク手当があるが、1日200円程度。住宅手当などもなく、金銭的には余...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
福利厚生は家賃補助が出ることや親会社の株を割安で買う事ができる事が大きい。
しかし家賃補助の金額は親会社に比べてとてもひもじいと感じる事が多...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金なし、福利厚生もなし、寮を貸して頂けるが、家賃補助もありません。家賃補助ぐらいいただけるとありがたいです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
住宅手当、子供手当、赴任手当など各種手当あり。カフェテリアプランなど福利厚生も充実していると思われる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
住宅手当が支給されており、若手社員にとっては生活面の負担軽減につながっている。退職金制度も整備されており、長期的に働くうえで安心感がある。資...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
派遣社員として必要最低限の福利厚生は整っていると感じました。
社会保険や有給休暇など基本的な制度は利用でき、安心して働くことができます。
派...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
在宅勤務やフレックスタイムなどの制度がありほとんどの社員が利用できる環境がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
デスクトップ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
休憩室にはソファ席やテレビが置いてある。使用したことはないが、マッサージチェアも置いてありました。自動販売機や、アイスの、自動販売機、お弁当...続きを読む(全288文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これと言った福利厚生はないです。住宅補助などもなく、忌引き休暇もないため有休で対応です。もう少しなんとかして欲しい。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 株式会社タカインフォテクノ |
|---|---|
| フリガナ | タカインフォテクノ |
| 設立日 | 1979年2月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 124人 |
| 代表者 | 松本信一 |
| 本社所在地 | 〒350-1123 埼玉県川越市脇田本町15番地10 |
| 電話番号 | 049-246-5588 |
| URL | https://www.taka-infotechno.co.jp/ |
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