この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当等はあるが、1万円程度なので、意味がない。
というか一人暮らししていなくてももらえるので、そこは改善して欲...続きを読む(全87文字)
株式会社タカインフォテクノ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タカインフォテクノの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タカインフォテクノで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当等はあるが、1万円程度なので、意味がない。
というか一人暮らししていなくてももらえるので、そこは改善して欲...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
住宅手当は約1万円支給される。
転勤の場合は、5万円を上限に家賃補助が支給される。
有給は、お客様先にもよるが基本的に消化しやすい。
【気にな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
中途社員に対しても入社式を開いたり、ビジネスマナーなどの講習を開いてくれる。(派遣先に入るまでの空白の期間を埋めるイベントではあるが)
派遣...続きを読む(全200文字)
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定期昇給はなく、年1回本人のスキルを評価され昇給するしないの判断をされます。
しかし評価基準は極めて曖昧な上に評価に対してのフィードバックもありません。...続きを読む(全191文字)
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社員会があり社員旅行や各種クラブ活動的なものもありましたが、自分は地方の工場勤務だったのでクラブ活動には参加出来ませんでした(社員旅行はありました)。自分...続きを読む(全150文字)
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福利厚生は充実しております。
社会保険や厚生年金基金もTJK/JJKに加入しております。
自己啓発の為の研修受講やIT資格取得等における参考書等の購入...続きを読む(全155文字)
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保険や財形、住宅手当や家族手当など、一通りはこの規模の会社ではかなり充実している。年間休日数も標準的にあり、休暇は比較的多い。割りあてられた派遣先によるが...続きを読む(全280文字)
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福利厚生面は充実していて、自身や家族の誕生日に休める誕生日休暇という制度があります。有給も比較的取得しやすいのではないでしょうか。また手当として少額ですが...続きを読む(全152文字)
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この規模の会社としては福利厚生はかなり手厚いほうです。
給与は低くとも他の会社とは違う点が、有休が安定して取れるなどがあり
在籍している社員のほとんど...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低く、IT以外の業種も経験したいと思ったため。
社員はみんないい人だが、ずっと働いていても給料が1000万を...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
低いが、この業界であれば平均的な年収だと思われる。
勤続年数が長くなればさらに増えるが、それまでにやめていく社員の...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
現場ガチャに当たったので楽な現場ではあった。
これで給料もらえるのかというレベル
【気になること・改善したほうがいい点】
私がたまたまいい現場...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
有給も問題なく取得可能。
現場によるが、忙しすぎるという日はあまりなく、多くても月20時間程度こ残業なので、プライベートも充実続きを読む(全69文字)
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【良い点】
普通のIT企業と同様に、特に女性だから働きにくいといったところはなく、男女とも、同じように勤務についている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
200人弱の会社なので、企業風土というよりは個人によると思う。ただ小さい会社の割にはいろいろなことをやっていて、自分が成長するためにいろいろ取...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
現在、女性がさらに活躍できるような基盤を女性社員を主体として、活動している。会社全体的の1割ほどが女性社員ではあるが、基本的に会社の雰囲気がよ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
お客様先常駐形態の場合は、お客様環境に依存します。また、監視オペレーター、ヘルプデスク業であった為、日勤、夜勤での交代制、シフトになります。そ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
顧客環境しだいですが、
大規模なシステム環境での経験が積めます。
システムだけでなく、業務プロセス、IT統制、セキュリティポリシーなど広い知識...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お客様常駐派遣形態のため、労働環境はお客様に依存します。また、マネージャー職はほぼ現場に顔を出すこともなく、現場の...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が全くないと言っていいほど何もないです。5000円以内で1年間本を買えるとこ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
いいと思ったことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革など、基本的な改革をどんどん進めていった方がいいと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
連絡がLINEなので比較的早く連絡は取れる。一人一人にキャリアコンサルタントがつく
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは出ない、続きを読む(全77文字)
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【良い点】
法律最低ライン。夏季休暇3日付与。日経新聞やフライヤーの社割。
そのレベル。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩スペースの少なさ。オ...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼ何もないと思った方が良い。住宅手当や退職金などもないため、あまり長居する会社ではないと思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
図書購入・資格受験料の補助はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格受験料は合格しないと出ない。
ベネフィットステーションが使える...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
プライム上場企業ですので、福利厚生面は充実しています。休暇も部署にも理よりますが比較的には取りやすい会社だと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
昔はインセンティブポイントなどはありました。現在は特になにもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
支援や、社内制度を特に誰も利...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
リクルートの健康保険組合に加入できるので、健康診断や人間ドックの検査項目数や補助金額が充実している点続きを読む(全56文字)
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【良い点】
特に何もありませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がなにもない(しらないだけ?)。それ以前に平日は働きアリの如く駆けず...続きを読む(全124文字)
会社名 | 株式会社タカインフォテクノ |
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フリガナ | タカインフォテクノ |
設立日 | 1979年2月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 124人 |
代表者 | 松本信一 |
本社所在地 | 〒350-1123 埼玉県川越市脇田本町1番地3 |
電話番号 | 049-246-5588 |
URL | https://www.taka-infotechno.co.jp/ |
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