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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ハイビックの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ハイビック株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にハイビック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ハイビックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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2.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.7
退職理由
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ハイビックの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ハイビックの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 5

ハイビック株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年08月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
財務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教えてくれる人がいないので何をしていいかわかりませんでした。どらなれることも多くとても不安になりました。そこを治していかないとこのはきいきのこ...続きを読む(全178文字)

ハイビック株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先によっては若い社員の方も多く新卒の方でも働きやすい環境でブラザー制度を上手く活用し先輩社員の肩をお借りしながら働くことができるでしょう。...続きを読む(全279文字)

ハイビック株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年01月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人が少ないので、簡単に入社できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前には月20時間ぐらいの残業はあると言われ、そのくらい仕方ない...続きを読む(全182文字)

ハイビック株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社会人としてのモラルとコンプライアンスに対する意識が低すぎる。
まずサービス残業は一切ないと謳っているが、大嘘であ...続きを読む(全340文字)

ハイビック株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年01月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
総務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時上場企業ということであったが、住宅業界特有?の古い体質が完全に残っており、古参の役員連中は完全に化石。システム化が進み多少は変わってきたが、経営再度が...続きを読む(全165文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ハイビックの 他のカテゴリの口コミ

ハイビック株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
財務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事を自分でやるしかないので成長できるとは思います。プライベートな時間はあまり確保できないため、それを大丈夫な人でないと大変だと思います。
【...続きを読む(全199文字)

ハイビック株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年07月11日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転勤者にだけレオパレスの家賃9割補助がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援なし、副業NG。
キャリアリターン制度、自己...続きを読む(全114文字)

ハイビック株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年07月11日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職などいないし、しようとする傾向もない。営業で入社してもなぜかそのうち営業のサポートに回される。続きを読む(全73文字)

ハイビック株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年07月11日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
1年に一回半ば強制的に3日間とらされるリフレッシュ休暇があるが、客からの電話はなる為、リフレッシュにはならない。続きを読む(全76文字)

ハイビック株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年03月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
財務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラまがいのことはかなりありました。相談はできづらい環境にあり、ストレスをためた状況で仕...続きを読む(全192文字)

ハイビック株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年08月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
財務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務は難しくてかなりできませんでした。理解できないことが多くてなかなか思い通りにすすみませんでした。上司とも会話はほとんどなくやってましたので...続きを読む(全233文字)

ハイビック株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年08月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
財務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなり給料はやすかったとおもいます。休みもかなりすくなかっのでプライベートはほとんどありませんでした。家で仕事をすることも多かったのでかなり疲...続きを読む(全127文字)

ハイビック株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年07月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
魅力的な上司はいなかったです。すごいなとは思いましたが、ああなりたいな、とは思えませんでした。続きを読む(全67文字)

ハイビック株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年07月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は上場企業だったので上場企業社員であるというブランドを外すことに抵抗がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が...続きを読む(全119文字)

ハイビック株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年07月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
どちらかというと男性社会であり、非常に、保守的だとおもいます。続きを読む(全51文字)

メーカー(住宅・インテリア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

アイピック株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
7年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
責任が重くのしかかる。1歩間違えると金額の違いが大きく出るので常に気を張ってないといけないのがとても辛かった。まわ...続きを読む(全112文字)

株式会社オカムラの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
財務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
異動があまりなく、人間関係を時間をかけて構築できること。定期なジョブローテーションはなく、その業務を突き詰められる環境ではある
【気になること...続きを読む(全149文字)

河淳株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
圧倒的なブランド力、認知度、シェア率の高さ、意匠設計の高さ。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー企業なので社長の言うことは絶対。...続きを読む(全168文字)

株式会社コンフォートジャパンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
その他ビューティー系関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒、中途共に希望部署に配属にならないことが多い。新卒と途中の待遇の差が大きい。新卒は可愛がって...続きを読む(全104文字)

株式会社オカムラの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
オフィスに関連する仕事であるため、家具の搬入や内装など、いずれも週末に作業することがほとんどで現場に行かなければな...続きを読む(全90文字)

向陽技研株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
貿易、国際業務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外挑戦ができる点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日に掃除と全体会議が行われるので、あまり必要性を感じません。朝礼が毎日あ...続きを読む(全81文字)

センターピア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夏季休暇5日あり。
そのうちの2日は7月から9月で好きに2日取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金なしであれば求人にも退職...続きを読む(全144文字)

ポラテック株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
CADオペレータ(建築・製図)
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面白いことやってたしいい経験させてもらった
【気になること・改善したほうがいい点】
パートから社員を目指すのが難しすぎる。間のポジションがあれ...続きを読む(全86文字)

株式会社ハウテックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同じ市内では給与は高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が付かないと給与が上がらない、役職無しでは暮らしていけないと思う。続きを読む(全79文字)

パラマウントベッド株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
ルートセールス・代理店営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップは特になく、日々常に新しいことに興味を持ち、取り組み、行動していくことが必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)

ハイビックの 会社情報

基本データ
会社名 ハイビック株式会社
フリガナ ハイビック
設立日 1967年6月
資本金 2億5000万円
従業員数 410人
決算月 3月
代表者 森信芳
本社所在地 〒323-0017 栃木県小山市大字飯塚1728番地
URL https://hivic.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137517

ハイビックの 選考対策

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