ハイビックの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
この職場では、実務を通じて高い専門性と実践的な能力を身につけられる点が大きな利点です。特に、CADスキルは間違いなく向上し、建材から構造に至...続きを読む(全458文字)

【良い点】
拠点によって差があふとおもいますが
パワハラに感じる人もいるでせう
【気になること・改善したほうがいい点】
じんざいの、いくせいにちからをい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
この企業は、プレカット技術や住宅関連サービスが非常に充実しており、住宅資材の提供から施工・メンテナンスまでを一貫して対応できる体制が整ってい...続きを読む(全454文字)

【良い点】
二次問屋として基本的に住宅一棟分の商材に関わることができる。またプレカット商品は体積でいうと家全体の中でかなり大きな割合を占めており、納品し...続きを読む(全206文字)

【良い点】
要領の良い人であればあまり残業しなくて済む
【気になること・改善したほうがいい点】
魅力はなし。
自分の仕事に手一杯である為
...こうはな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
労働時間の多さ、基本的に朝早く夜遅くライフワークバランスは取れない
休日も顧客からは電話がかかってくる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
住宅に関しての知識はとても身につくと思う。今後、自分が家を建てるときに困らないくらいの知識は身についた。続きを読む(全58文字)

【良い点】
斜陽産業であるため、今後の成長についてはあまりきたいができないと思う。ウッドショックが落ち着いたであろう昨今、今後の展望についてどのように考...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列での給与体系のため、売上を上げても給料は変わらない。先輩社員より売りあげが高くても、給料は先輩社員の方が...続きを読む(全141文字)

【良い点】
福利厚生は良かった。社宅を利用する場合、9割が会社負担となるため、一人暮らしにはありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会...続きを読む(全152文字)

【良い点】
社内の女性社員の方々は、全員産休・育休はしっかり取得されていました。
復帰後も、お迎え等で時短をしてらっしゃる方も多いです。
【気になること...続きを読む(全155文字)

【良い点】
基本女性が少ない為、女性に対して優しい文化で、産休育休を取れる文化はありました
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や役割にもよりま...続きを読む(全127文字)

【良い点】
女性が多く、女性管理職もいる。
男女関わらず評価される環境。
産休・育休も取りやすく、みんなしっかり復帰している。時短制度も完備させているの...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性でも管理職になれる人が増えてきた。男性には当たりが強い会社だが、女性には無理強いされない。パワハラもされないし、嫌がりそうな仕事も指示さ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
お客様の層が幅広く、いろんな方が来店されますが、個人的には女性のお客様のほうが多い印象でした。それこそ主婦さんが多く、働いている側のスタッフ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
女性社員は産休、育休はしっかりとれて、職場復帰しています。
営業職はいませんが、事務方として重要な仕事をしている人もいます。続きを読む(全68文字)

【良い点】
店舗の接客スタッフでは女性の管理職が多く存在し、かなり働きやすい環境ではあると思います。急な保育園のお迎えなども快く送り出してくれます。続きを読む(全74文字)

【良い点】
女性営業を積極的に採用している
産休はとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
採用した女性営業は一部を除いて退社もしくは部所移動...続きを読む(全80文字)

【良い点】
産休育休制度が整い販売職は女性比率も高く働きやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職登用は限定的で長期的なキャリア設計は描...続きを読む(全84文字)

【良い点】
最近は女性の営業マンも増えてきており、男女の優劣はないように見えた。ショールームアドバイザーと協力しないと売り上げが上がらない関係上、女性が...続きを読む(全139文字)