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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ミサワホームの設計の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全94件)

ミサワホームの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.6
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

ミサワホームの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.1
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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2.8
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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3.3
入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ミサワホームの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 94

ミサワホーム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年06月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
設計
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トヨタホームの傘下に入っている状況であるため、それぞれの企業風土が少しずつ入りつつある。基盤として安定的であるため、事業自体は一般的なハウスメ...続きを読む(全218文字)

ミサワホーム株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスは安定して5ヶ月分支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあってないようなもの。
上司に気に入られれば昇格する...続きを読む(全91文字)

ミサワホーム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オリジナルの構造を持つため、他社でも通用するような力はつきづらい
【気になること・改善したほうがいい点】
現場任せの経営方針で、激務となり若手...続きを読む(全99文字)

ミサワホーム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
潰れないが、徐々に事業縮小をしていくと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の実情がわかる人が経営に携わらない限り、先は無いと思う続きを読む(全77文字)

ミサワホーム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社説明会での話は8割がた夢物語だった。
36協定無視の就労状況をはじめとして、決まりを守らない社風は企業として残念だった。続きを読む(全68文字)

ミサワホーム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
設計
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートとのバランスはなかなか取れにくいと感じる。やはりお客様優先での働き方が前提となるため、土日を含めたオン...続きを読む(全204文字)

ミサワホーム株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年08月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職の際、私には新しいポジションの提供がありましたが、正直に言うと、そのポジションは私の希望とはあまり合っていないと感じました。私は以前から異...続きを読む(全675文字)

ミサワホーム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務によっては在宅勤務ができる。
火水が定休日。
同僚や直属の上司は良い人が多い。
営業、設計、建設以外の部署は、残業がほぼなく楽である事。
...続きを読む(全498文字)

ミサワホーム株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設計がバリバリできる上司と若干スパルタながらも働くのは非常に楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちは様々なことを経験させる...続きを読む(全106文字)

ミサワホーム株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自らが書いたプランや関わった商品が全国に展開されるやりがい。個別案件でミサワホームの木質パネル以外の一般建築にも関われる。続きを読む(全67文字)

ミサワホーム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅産業は先細りが見えていて、ポートフォリオの多角化を進めているが、国内に目を向けている時点で、会社としても先細りしていくと思われる。ただ、日...続きを読む(全122文字)

ミサワホーム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商品開発系は人員不足で休みは申請すれば、普通に取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く消化しきれないので、難しい、続きを読む(全76文字)

ミサワホーム株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手は残業代で稼ぐといった感じ。
数年前から若手に対しては家賃補助が出るようになったので、収入アップにはなっていると思う。続きを読む(全67文字)

ミサワホーム株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手のうちには様々な手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次が上がると、貰える手当が増える場面もあるが、家賃補助が出なくなる...続きを読む(全101文字)

ミサワホーム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もともとは設計部署は残業ありきで遅くまで多くの社員が残っていたが、働き方改革が始まってからは、幾分マシになった。出退勤の管理が細かくなり、残業...続きを読む(全188文字)

ミサワホーム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅のデザイン性は、ハウスメーカーの中でも高いと思う。入社前には似た分野の専攻だった先輩社員を紹介してくれたりと面倒見が良かった。
【気になる...続きを読む(全182文字)

ミサワホーム株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性管理者こそ少ないものの、男女問わず評価してもらえる環境でした。制度としては育休、産休もあり、人事社員は率先して男性でも育休を取得していまし...続きを読む(全186文字)

ミサワホーム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年04月13日

回答者:
社員・元社員
女性
7年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計や建設部門ではひたすら人員を減らし続けた結果、皆周りやお客様のことを考える余裕を失い、...続きを読む(全322文字)

ミサワホーム株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年04月13日

回答者:
社員・元社員
女性
7年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い意味でも悪い意味でも、
産休に関する時短にまつわる立場の女性は優遇されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場では昇給昇格に明...続きを読む(全244文字)

ミサワホーム株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年03月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本の南極基地の建物はこの会社が90%を建設しています
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が相当ひねくれています
10年いる間に...続きを読む(全210文字)

ミサワホーム株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年03月18日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
2年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業には若手人材を投入するが、設計や工務といった間接部門には全く投入しない為設計課内の高齢化が進んでおり世代交代が...続きを読む(全186文字)

ミサワホーム株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年03月18日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
2年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設計課内の男女比率は50対50でした。
他拠点の設計課も女性比率が多いのでは無いでしょうか?
産休・育休も会社として推奨されており、利用されて...続きを読む(全209文字)

ミサワホーム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年02月14日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
2年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
販売棟数によらず、給与面では平均的な金額は支給されていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新築設計・建設部門の人員は年々リフォ...続きを読む(全311文字)

ミサワホーム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社は積極的にテレワークに取り組んでいる。またフレックスも取り入れられ、以前よりは自由度が高い働き方ができていると思う。テレワークとフレックス...続きを読む(全213文字)

94件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

ミサワホームの 会社情報

基本データ
会社名 ミサワホーム株式会社
フリガナ ミサワホーム
設立日 2003年8月
資本金 118億9275万円
従業員数 2,577人
※8,947名(連結)
売上高 3998億5300万円
※連結
決算月 3月
代表者 磯貝匡志
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目4番1号
平均年齢 44.1歳
平均給与 709万円
電話番号 03-3345-1111
URL https://www.misawa.co.jp/corporate/about/gaiyou.html
NOKIZAL ID: 1131605

ミサワホームの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。