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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みを希望すれば問題なく取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によって仕事が集中してしまうことがあり、そうなると休みが取...続きを読む(全116文字)
ミサワホーム株式会社
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【良い点】
休みを希望すれば問題なく取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によって仕事が集中してしまうことがあり、そうなると休みが取...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
研修や設備などの色々な制度は整っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期間在籍すると、会社の方針が一定していない様に感じられる...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
頑張れば評価はしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は思ってたよりは高くなかった。会社の経営状態が良ければ、それなりに...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性は結構多く働いている。
部署によるが、直属の上司によって、働きやすさに差があるとは思う。
女性が上司であれば、色々と理解のある人が多いと...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
社内の教育体制はそれなりに整っており、資格取得などは応援してくれる。実際、最低でも建築士の資格は持っている方がいいと思う。
【気になること・...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
ある程度の設計基盤があるので、実力がなくてもそこそこの実績は積めること。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由な設計は出来ないので、...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
若い社員、営業、建設管理者以外の部署においては育児休暇や有休取得に力をいれており比較的休暇をとれる状況だと思う
同様に上記社員においてはリモ...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
プライムライフテクノロジーの1会社であり求めるのであれば条件もあるかと思うが、幅の広い業務があるかと思う
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
2000年頃のミサワホームの営業部門には管理職の満足度はございませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
2000年頃の営業部門に...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
トヨタホームの傘下に入っている状況であるため、それぞれの企業風土が少しずつ入りつつある。基盤として安定的であるため、事業自体は一般的なハウス...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
ボーナスは安定して5ヶ月分支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあってないようなもの。
上司に気に入られれば昇格す...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
オリジナルの構造を持つため、他社でも通用するような力はつきづらい
【気になること・改善したほうがいい点】
現場任せの経営方針で、激務となり若...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
潰れないが、徐々に事業縮小をしていくと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の実情がわかる人が経営に携わらない限り、先は無いと思う続きを読む(全77文字)
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【良い点】
会社説明会での話は8割がた夢物語だった。
36協定無視の就労状況をはじめとして、決まりを守らない社風は企業として残念だった。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートとのバランスはなかなか取れにくいと感じる。やはりお客様優先での働き方が前提となるため、土日を含めたオ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
退職の際、私には新しいポジションの提供がありましたが、正直に言うと、そのポジションは私の希望とはあまり合っていないと感じました。私は以前から...続きを読む(全675文字)
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【良い点】
業務によっては在宅勤務ができる。
火水が定休日。
同僚や直属の上司は良い人が多い。
営業、設計、建設以外の部署は、残業がほぼなく楽である事。...続きを読む(全498文字)
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【良い点】
設計がバリバリできる上司と若干スパルタながらも働くのは非常に楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちは様々なことを経験させ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
自らが書いたプランや関わった商品が全国に展開されるやりがい。個別案件でミサワホームの木質パネル以外の一般建築にも関われる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
住宅産業は先細りが見えていて、ポートフォリオの多角化を進めているが、国内に目を向けている時点で、会社としても先細りしていくと思われる。ただ、...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
商品開発系は人員不足で休みは申請すれば、普通に取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く消化しきれないので、難しい、続きを読む(全76文字)
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【良い点】
若手は残業代で稼ぐといった感じ。
数年前から若手に対しては家賃補助が出るようになったので、収入アップにはなっていると思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
若手のうちには様々な手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次が上がると、貰える手当が増える場面もあるが、家賃補助が出なくな...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
もともとは設計部署は残業ありきで遅くまで多くの社員が残っていたが、働き方改革が始まってからは、幾分マシになった。出退勤の管理が細かくなり、残...続きを読む(全188文字)
| 会社名 | ミサワホーム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミサワホーム |
| 設立日 | 2003年8月 |
| 資本金 | 118億9275万円 |
| 従業員数 | 2,577人 ※8,947名(連結) |
| 売上高 | 3998億5300万円 ※連結 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 磯貝匡志 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目4番1号 |
| 平均年齢 | 44.1歳 |
| 平均給与 | 709万円 |
| 電話番号 | 03-3345-1111 |
| URL | https://www.misawa.co.jp/corporate/about/gaiyou.html |
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