ミサワホームの設計の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全93件）

【良い点】
ボーナスは安定して5ヶ月分支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあってないようなもの。
上司に気に入られれば昇格する...続きを読む(全91文字)

【良い点】
オリジナルの構造を持つため、他社でも通用するような力はつきづらい
【気になること・改善したほうがいい点】
現場任せの経営方針で、激務となり若手...続きを読む(全99文字)

【良い点】
潰れないが、徐々に事業縮小をしていくと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の実情がわかる人が経営に携わらない限り、先は無いと思う続きを読む(全77文字)

【良い点】
会社説明会での話は8割がた夢物語だった。
36協定無視の就労状況をはじめとして、決まりを守らない社風は企業として残念だった。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートとのバランスはなかなか取れにくいと感じる。やはりお客様優先での働き方が前提となるため、土日を含めたオン...続きを読む(全204文字)

【良い点】
退職の際、私には新しいポジションの提供がありましたが、正直に言うと、そのポジションは私の希望とはあまり合っていないと感じました。私は以前から異...続きを読む(全675文字)

【良い点】
業務によっては在宅勤務ができる。
火水が定休日。
同僚や直属の上司は良い人が多い。
営業、設計、建設以外の部署は、残業がほぼなく楽である事。
...続きを読む(全498文字)

【良い点】
設計がバリバリできる上司と若干スパルタながらも働くのは非常に楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちは様々なことを経験させる...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性を押し上げようという雰囲気もある続きを読む(全24文字)

【良い点】
自らが書いたプランや関わった商品が全国に展開されるやりがい。個別案件でミサワホームの木質パネル以外の一般建築にも関われる。続きを読む(全67文字)

【良い点】
住宅産業は先細りが見えていて、ポートフォリオの多角化を進めているが、国内に目を向けている時点で、会社としても先細りしていくと思われる。ただ、日...続きを読む(全122文字)

【良い点】
商品開発系は人員不足で休みは申請すれば、普通に取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く消化しきれないので、難しい、続きを読む(全76文字)

【良い点】
若手は残業代で稼ぐといった感じ。
数年前から若手に対しては家賃補助が出るようになったので、収入アップにはなっていると思う。続きを読む(全67文字)

【良い点】
若手のうちには様々な手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次が上がると、貰える手当が増える場面もあるが、家賃補助が出なくなる...続きを読む(全101文字)

【良い点】
もともとは設計部署は残業ありきで遅くまで多くの社員が残っていたが、働き方改革が始まってからは、幾分マシになった。出退勤の管理が細かくなり、残業...続きを読む(全188文字)

【良い点】
住宅のデザイン性は、ハウスメーカーの中でも高いと思う。入社前には似た分野の専攻だった先輩社員を紹介してくれたりと面倒見が良かった。
【気になる...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性管理者こそ少ないものの、男女問わず評価してもらえる環境でした。制度としては育休、産休もあり、人事社員は率先して男性でも育休を取得していまし...続きを読む(全186文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計や建設部門ではひたすら人員を減らし続けた結果、皆周りやお客様のことを考える余裕を失い、...続きを読む(全322文字)

【良い点】
良い意味でも悪い意味でも、
産休に関する時短にまつわる立場の女性は優遇されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場では昇給昇格に明...続きを読む(全244文字)

【良い点】
日本の南極基地の建物はこの会社が９０％を建設しています
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が相当ひねくれています
１０年いる間に...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業には若手人材を投入するが、設計や工務といった間接部門には全く投入しない為設計課内の高齢化が進んでおり世代交代が...続きを読む(全186文字)

【良い点】
設計課内の男女比率は５０対５０でした。
他拠点の設計課も女性比率が多いのでは無いでしょうか？
産休･育休も会社として推奨されており、利用されて...続きを読む(全209文字)

【良い点】
販売棟数によらず、給与面では平均的な金額は支給されていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新築設計･建設部門の人員は年々リフォ...続きを読む(全311文字)

【良い点】
本社は積極的にテレワークに取り組んでいる。またフレックスも取り入れられ、以前よりは自由度が高い働き方ができていると思う。テレワークとフレックス...続きを読む(全213文字)

【良い点】
上層部を除いて、働いている社員の人柄は良い。スペックも高い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の制限が厳しくなり、結局...続きを読む(全180文字)