この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子育て支援制度が整備されており、出産や育児に関するサポートが手厚いので、仕事と家庭の両立がしやすい。
部署によって偏りがあるが、リモートワーク...続きを読む(全154文字)
日本原燃株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
子育て支援制度が整備されており、出産や育児に関するサポートが手厚いので、仕事と家庭の両立がしやすい。
部署によって偏りがあるが、リモートワーク...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
業界的に電力会社より下がる程度で標準的
給与は安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はわかりにくく、昇進は運や部署によ...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しい技術やツールを導入する機会が少なく、スキルの向上が難しいため、モチベーションが維持できない。また、部署によっ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
部署によってはリモートワークもあり、長時間労働を強制されることがない
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては仕事の要件が多すぎ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
県内企業の中では凄くいいレベルだと感じる。自分は40歳前後、主任で既婚なので手当含めて月給35万円ほど。内訳は、基本給は17万円、世帯手当6万...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
仕事の量、範囲が広いため、若手社員でも、仕事を経験し、ルールをしっかりと覚えれば戦力として見られるし、仕事も与えられる。
【気になること・改善...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
全体的に厳しい言葉での指導とかは無い。OJTとOFFJTが混ざっていて、最初から厳しいと感じることはない。ただ、どの部署に配属されるかで人生が...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
マニュアル(手順書)を覚えれば覚えるほど仕事が出来るようになります。基本的にマニュアルがありますので、何度か作業していると出来るようになります...続きを読む(全254文字)
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産休で数カ月お休みを頂け、その後普通に復帰できる環境がある。
そのためか、部署に数人いる女性の半分が産休状態であることもまれにある。
また、セクハラ、...続きを読む(全160文字)
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待遇はいいが、忙しい人と暇な人の差が激しい。
部署でも、忙しい部署、暇な部署があり、
1日中ネットサーフィンをしている人もいれば、
昼休み時間も何か...続きを読む(全191文字)
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社内で研修を多く用意しており、勤務配慮もしてくれるため勉強はしやすい。
しかし、多くは業務委託のため、その後のスキルアップは難しい。
下手に資格を取っ...続きを読む(全157文字)
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技術職では非常に細かなことまで気を配りながらの業務が求められます。安全を第一に考え、事業の成功が日本のエネルギーを支える力になることを感じることができる職...続きを読む(全152文字)
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正社員は福利厚生がしっかりしており、交代勤務でなければ休暇は取りやすい。
交代勤務であっても、比較的使用しやすい。
また、余暇を充実させるようにアミュ...続きを読む(全166文字)
会社名 | 日本原燃株式会社 |
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フリガナ | ニホンゲンネン |
設立日 | 1992年7月 |
資本金 | 4000億円 |
従業員数 | 3,075人 |
売上高 | 1828億300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 増田尚宏 |
本社所在地 | 〒039-3212 青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字沖付4番地108 |
電話番号 | 0175-71-2000 |
URL | https://www.jnfl.co.jp/ja/ |
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