回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
各電力会社の待遇を参考にしているため、青森県だけでなく、東北含めてもトップレベルの待遇の良さ。
待遇や給与面に関しては不満は一切無い。続きを読む(全73文字)
日本原燃株式会社
日本原燃株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は170〜850万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本原燃株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本原燃株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
各電力会社の待遇を参考にしているため、青森県だけでなく、東北含めてもトップレベルの待遇の良さ。
待遇や給与面に関しては不満は一切無い。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
業務によってはもらいすぎかとは思いう程です。ただ、全国へ求人を出す企業ですので、それに相応しい額とも思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
日本全体で見ればおそらく可もなく不可もないレベル。高い収入を得られる仕事が少ない青森県内で見れば十分なレベル。周りにお金を使える場所が少ない...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
青森県でも外れの六ヶ所村という立地の中で考えれば、年収は東北でも上位に入る。年功序列は間違いなくあるが、理解していればメリットとなる。
【気...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
社宅は家賃1万円程度で住めて、食堂・大浴場・サウナなど充実しているため、生活費を抑えやすい点が好評です。帰省手当や祝金などの制度も整っている...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
基本的には年功序列であるため、年齢を重ねなければ昇進は難しい。年2回の賞与を含めると県内企業では年収は上位である。また、福利厚生が整っている...続きを読む(全182文字)
県内で最も給料が高いからここにしたと言っている社員もいた。二年目からスポーツカーを買ったなど景気のいい話を聞くことができた。また、出世のルートとして管理職...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
青森県内ではかなり高い部類に入る。住宅手当などは一切ないものの、社宅などは整備されている(入居条件あり)
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
年功序列制なので、長く働けば働くほど自動的に給料が上がる。ただし、プロパー社員は課長クラスから上に上がるのが困難なため実質年収は最高1000...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
とにかく安定している。基本的にみんなプロパーは平社員なので、出世を考えた働き方をする上司に当たると潰されるが、まったり高給的に働ける。
【気...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
年収については、県内でも高い方だと思うので資金面で困ることはないと思います。
また、評価についても業務に応じて正当な評価がされていると思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
仕事をしていれば年齢ごとに昇給していくため、言われたことをこなしていればいいと思う。
ボーナスも一定金額もらえ、ボーナスが下がったと言ってい...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
そこそこ仕事をしていれば、年功序列で役職がついていたように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列であるため、どれだ...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同期同学歴で、1割は早く昇進、1割は定年まで据置き、残り8割は年功序列。
一度据置きグループに足を突っ込んでしま...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
業界的に電力会社より下がる程度で標準的
給与は安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はわかりにくく、昇進は運や部署に...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
基本給は等級と号によって定められている。等級は5から1まであり、特別管理職になるとそれより上の等級になる。大卒入社時は4で始まる。1年ごとに...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
青森県内では高水準の給料である。福利厚生なども一定あり、立地が立地のため寮社宅は古さが目立つものの用意されている。
【気になること・改善した...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
年収は役職が上がると、目に見えて年収があがる。残業代は1分単位で計算される。賞与に関しても、東日本大震災前と同水準になっている。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
昔は年功序列的な感じがしたが、ここ10年くらいは、成果が昇級に反映されている感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はあるが...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
年功序列。いれば昇給していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張れば頑張るほど残業が増え、頑張らない人は仕事が来なくなるので適度...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
給与は地域平均ほどだが、寮・社宅の使用料が安いため、金銭面での不安はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列の昇進で...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
給与は県内トップクラス。電力会社と同レベルor少し落ちる程度。福利厚生も六ヶ所に住む分には良いし金は貯まります。出世すれば4桁万円も目指せる...続きを読む(全183文字)
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部課長などの管理職クラスになると、もちろん中央と比べると平均かも知れないが県内ではトップクラスの年収になることができる。人事評価においては年功序列の雰囲...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
年収レンジは大手電力会社の0.8~0.9掛け位に収まる。賞与は4か月/年で安定している。青森県内では文句なしで高収入である。
【気になること...続きを読む(全184文字)
原子燃料サイクル事業は、日本では同業者がおらず「オンリーワンの事業」であり、エネルギー安定供給の為に国から求められている事業であるので、大きなやりがいを感...続きを読む(全158文字)
2025年2月に「第7次エネルギー基本計画」(エネルギー政策の基本的な方向性を示すために政府が策定するもの)が閣議決定されたとの事。
エネルギーの安定供...続きを読む(全197文字)
多様な福利厚生メニューを自由に選択し利用できる「カフェテリアプラン」が存在している。毎年56000円分のポイントが付与されているらしく、ホテルの宿泊代やコ...続きを読む(全125文字)
年間休日数が124日(2025年度)で、有給休暇が年に20日付与されているそうで、プライベートの両立が可能だと人事部社員が仰っていた。また、傷病や育児、介...続きを読む(全159文字)
技術総合職の女性比率は1割程度で少なめだが、男女関係なく活躍できるとのこと。現在、日本原燃では女性活躍推進の取組みに力を入れているようで、柔軟な働き方が可...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
福利厚生は文句なし。
ウェルボックスや財形貯蓄など
若手にもお金が貯まるような制度がたくさんあった。
休暇も非常にとりやすい。
【気になるこ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
・中途採用や技術派遣のメンバーはレベルが高い。
技術的にも仕事の進め方的にもプロパー社員を引っ張っていくことが多い。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・各部署間で協力することに消極的。
それぞれが自分の部署を守ることを最優先としている印象で、プラントの運営よりも...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
出産休暇、育児休暇の制度が充実していて、男性でも3ヶ月休める環境もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
未だにごくわずかではあ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
専門性が高く、原子力業界での強いコネクションは生まれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点と同じく専門性が高いので自...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
大手なので人並み以上にはもらえる。
30歳で600万、課長なりたてで900万といったところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
年功序列が強く、在籍し続けるだけで、ある程度の給与はもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いているのにサービス残業で手当を...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
決算を赤字にして節税するための、決算賞与がある
【気になること・改善したほうがいい点】
兎に角安い。正社員でも、求人票の月額÷21.25÷8...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
休みを取りやすく、仕事もしやすい。
また年収が気にならない方なら働きやすくおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がしないの...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
年収はおおくなるとおもう。とにかく働いて働いて働いて働きまくって感じ稼ぎたい人は完璧だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
人がい...続きを読む(全96文字)
業績が安定して伸びており、給与水準も上昇傾向。続きを読む(全23文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年数が上がっても給料はほとんど変わらない。いくら成約数が多くても評価してくれているとは思えない。もっと仕事を評価...続きを読む(全90文字)
自動車部品・素材業界として安定した給与水準。堅実な経営基盤がある。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
年功序列型の賃金体系ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っている人にもっと振り分ける評価制度と賃金制度が必要だと思う。同...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
完全な年功序列ではなく実力や積極性を評価してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとの利益率でボーナスが決まりますが利益...続きを読む(全115文字)
| 会社名 | 日本原燃株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンゲンネン |
| 設立日 | 1992年7月 |
| 資本金 | 4000億円 |
| 従業員数 | 3,075人 |
| 売上高 | 2142億3700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 増田尚宏 |
| 本社所在地 | 〒039-3212 青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字沖付4番地108 |
| 電話番号 | 0175-71-2000 |
| URL | https://www.jnfl.co.jp/ja/ |
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