回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日本原燃では、年収は「基本給+各種手当+賞与」で構成されています。基本給は職種・等級・勤続年数に応じて設定され、原子力関連事業という特性から...続きを読む(全580文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日本原燃株式会社
日本原燃株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は170〜850万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本原燃株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本原燃株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
日本原燃では、年収は「基本給+各種手当+賞与」で構成されています。基本給は職種・等級・勤続年数に応じて設定され、原子力関連事業という特性から...続きを読む(全580文字)
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【良い点】
各電力会社の待遇を参考にしているため、青森県だけでなく、東北含めてもトップレベルの待遇の良さ。
待遇や給与面に関しては不満は一切無い。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
業務によってはもらいすぎかとは思いう程です。ただ、全国へ求人を出す企業ですので、それに相応しい額とも思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
日本全体で見ればおそらく可もなく不可もないレベル。高い収入を得られる仕事が少ない青森県内で見れば十分なレベル。周りにお金を使える場所が少ない...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
青森県でも外れの六ヶ所村という立地の中で考えれば、年収は東北でも上位に入る。年功序列は間違いなくあるが、理解していればメリットとなる。
【気...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
社宅は家賃1万円程度で住めて、食堂・大浴場・サウナなど充実しているため、生活費を抑えやすい点が好評です。帰省手当や祝金などの制度も整っている...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
基本的には年功序列であるため、年齢を重ねなければ昇進は難しい。年2回の賞与を含めると県内企業では年収は上位である。また、福利厚生が整っている...続きを読む(全182文字)
県内で最も給料が高いからここにしたと言っている社員もいた。二年目からスポーツカーを買ったなど景気のいい話を聞くことができた。また、出世のルートとして管理職...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
青森県内ではかなり高い部類に入る。住宅手当などは一切ないものの、社宅などは整備されている(入居条件あり)
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
年功序列制なので、長く働けば働くほど自動的に給料が上がる。ただし、プロパー社員は課長クラスから上に上がるのが困難なため実質年収は最高1000...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
とにかく安定している。基本的にみんなプロパーは平社員なので、出世を考えた働き方をする上司に当たると潰されるが、まったり高給的に働ける。
【気...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
年収については、県内でも高い方だと思うので資金面で困ることはないと思います。
また、評価についても業務に応じて正当な評価がされていると思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
仕事をしていれば年齢ごとに昇給していくため、言われたことをこなしていればいいと思う。
ボーナスも一定金額もらえ、ボーナスが下がったと言ってい...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
そこそこ仕事をしていれば、年功序列で役職がついていたように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列であるため、どれだ...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同期同学歴で、1割は早く昇進、1割は定年まで据置き、残り8割は年功序列。
一度据置きグループに足を突っ込んでしま...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
業界的に電力会社より下がる程度で標準的
給与は安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はわかりにくく、昇進は運や部署に...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
基本給は等級と号によって定められている。等級は5から1まであり、特別管理職になるとそれより上の等級になる。大卒入社時は4で始まる。1年ごとに...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
青森県内では高水準の給料である。福利厚生なども一定あり、立地が立地のため寮社宅は古さが目立つものの用意されている。
【気になること・改善した...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
県内企業の中では最高水準の給料だと思います。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
年収は役職が上がると、目に見えて年収があがる。残業代は1分単位で計算される。賞与に関しても、東日本大震災前と同水準になっている。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
昔は年功序列的な感じがしたが、ここ10年くらいは、成果が昇級に反映されている感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はあるが...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
年功序列。いれば昇給していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張れば頑張るほど残業が増え、頑張らない人は仕事が来なくなるので適度...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
給与は地域平均ほどだが、寮・社宅の使用料が安いため、金銭面での不安はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列の昇進で...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
給与は県内トップクラス。電力会社と同レベルor少し落ちる程度。福利厚生も六ヶ所に住む分には良いし金は貯まります。出世すれば4桁万円も目指せる...続きを読む(全183文字)
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部課長などの管理職クラスになると、もちろん中央と比べると平均かも知れないが県内ではトップクラスの年収になることができる。人事評価においては年功序列の雰囲...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
部門においては比較的に休みがとりやすい。
福利厚生も充実しており、有給休暇以外の休暇取得も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
会...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
女性でも責任ある仕事を任されていること、またある程度の裁量権を持って業務にあたっている
【気になること・改善したほうがいい点】
責任が増える...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
やはり何より立地の問題か大きい。青森県の中の六ヶ所村という、僻地と言っていいほど、外れの場所で衣食住が揃ってはいるものの、ライフワークバラン...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
原子力業界における一通りのスキルが身につくため、電力会社に受からなかった人がこちらでスキルを身につけて転職するケースをたたみかけた。
大卒以...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
介護休暇や看護休暇、有給休暇奨励日など、私生活を充実させ、プライベートと仕事のメリハリをつけようとする制度が充実している。上司も積極的に有給...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
日本原燃では、部署や業務内容によって差はあるものの、残業時間は月平均20~25時間程度とされており、過度な長時間労働は比較的少ない環境です。...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
新入社員は、入社後すぐに官公庁説明資料作成業務の手伝いをさせられるため、月45時間残業を覚悟して下さい。
また、◯◯保全部に配属された方は配...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
竣工〜事業開始に向け、新入社員は基本的に国への説明資料作りに参加させられるため、月45時間程...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
現状の給与はかなり高い。
だが、今後出資社や国政、規制側の状況により変動は十分あり得る。
ボーナスはまず無くなるだろう。
【気になること・改...続きを読む(全343文字)
原子燃料サイクル事業は、日本では同業者がおらず「オンリーワンの事業」であり、エネルギー安定供給の為に国から求められている事業であるので、大きなやりがいを感...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
派遣社員なのでわからないが
派遣社員にしては悪くないなと思って
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の方は皆年収が低いと嘆いていま...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
ここ数年は世間並みのベースアップはしている
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低く、残業と夜勤で稼ぐしかない。ボーナスも少なく...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
年収は40歳手前班長で残業なく700万円に達します。しかし現場班長は責任も多く、判断のみ降りてきて実行するのに責任も多いです。
【気になるこ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
在籍年数で7〜800万まではどんな人でも上がる。言われたことをしている作業者しかできない人でもそれなりの暮らしができる。
【気になること・改...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
途中から昇給、降給の制度が明瞭になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料はほぼあがらないです。昇格しても、ほとんど変わら...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年二回の賞与に加え、決算賞与も一律ででる。基本給に加え地域手当も出る。
業績係数もここ数年は変わらず安定している続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は殆どなく、基準も曖昧な部分が多い。そもそも役職がない為、昇進・昇格はない。完全な年功序列型。
賞与は2ヶ月...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術に関係なく契約社員は全員市立で時給が設定されている。契約社員から正社員に昇給した人もいたが、サビ残が多いため...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
個人的には年収には満足していた。昇給については、年功序列のように感じた。根気よく続ければ上がっていくのではないかと推測する。
【気になること...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
固定年収プラスFSは賞与あり。
他のSaaSの比較して高い給与に期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業含みが60hくらい...続きを読む(全109文字)
| 会社名 | 日本原燃株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンゲンネン |
| 設立日 | 1992年7月 |
| 資本金 | 4000億円 |
| 従業員数 | 3,075人 |
| 売上高 | 2142億3700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 増田尚宏 |
| 本社所在地 | 〒039-3212 青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字沖付4番地108 |
| 電話番号 | 0175-71-2000 |
| URL | https://www.jnfl.co.jp/ja/ |
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