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日本原燃のWEBテストの傾向と対策一覧(全1件)

日本原燃株式会社の本選考で行われたWEBテストの体験談です。実際に行われたWEBテスト・適性検査の実施時期や科目・形式(SPI、ENG、玉手箱、CAB、GAB、TG-WEB)、問題数、制限時間、先輩が対策として行ったことを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

日本原燃の 本選考体験記一覧

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WEBテスト

総合職
23卒 | 非公開 | 男性   最終面接

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】一般的なSPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語が20問、非言語が10問ぐらい。解答状況と解答スピードによって問題数が変わるタイプ。【WEBテスト対策で行ったこと】上記の参考書を繰り返し解いて練習を...

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公開日:2022年6月28日

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日本原燃を見た人が見ている他社の本選考体験記

Q. 志望動機
A.
私が貴社を志望した理由は、「社会との共生」=「顧客起点」という企業理念に共感したからです。 私は人々や社会の支えになるような製品に携わりたいと考えており、私たちの身近なさまざまなもの、なおかつプラスチック加工技術をコアに高品質な製品を生み出していることを知り、貴社に入社したときのイメージをしたとき、自信を持ってお客様に営業活動をする自分が想像できました。 また、環境や社会への取り組みとして、「3Rの推進」を意識した環境にやさしい製品の開発や、ボランティア活動、「日光杉並木オーナー制度」に協力するなどの活動を知り、私は栃木出身で小さい頃から身近に自然に触れて育ってきたということもあり、このように地球温暖化の世の中や地域社会に柔軟に対応し、共生しようとする貴社により魅力を感じ、ぜひ入社したいと思いました。 続きを読む
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公開日:2020年7月16日
Q. 志望動機
A.
リゲインを志望する理由は、企業の支援をデジタルサービスで支えたいと感じその中でリゲインが魅力的だと感じたからです。私は、長期インターンの経験から営業コストの削減や新たな付加価値を見出せるデジタルマーケティングの魅力に惹かれました。その中で、貴社はデジタルマーケティングのチャットコンシェルジュという独自のプロダクトを取り扱っており、かつ営業から製品開発といった一環とした活動ができます。また仕事上のやりがいだけでなく、社員から聞いたリゲインひとりひとりの社員が「会社の代表」としての意識を明確に持つという会社の雰囲気です。個々が自分たちのビジネス、社会的意義にしっかりとコミットしているのは魅力に惹かれました。 また入社直後からさまざまなチャレンジができ、成長が早い。設立から9年が経ち、安定的に成長しており、若くして「一人前」になることができる環境がある会社と感じ志望しました。  続きを読む
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公開日:2017年12月12日

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日本原燃の 会社情報

基本データ
会社名 日本原燃株式会社
フリガナ ニホンゲンネン
設立日 1992年7月
資本金 4000億円
従業員数 3,075人
売上高 1901億円
決算月 3月
代表者 増田尚宏
本社所在地 〒039-3212 青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字沖付4番地108
電話番号 0175-71-2000
URL https://www.jnfl.co.jp/ja/
NOKIZAL ID: 1285049

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