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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・中途採用や技術派遣のメンバーはレベルが高い。
技術的にも仕事の進め方的にもプロパー社員を引っ張っていくことが多い。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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日本原燃株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本原燃株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に日本原燃株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・中途採用や技術派遣のメンバーはレベルが高い。
技術的にも仕事の進め方的にもプロパー社員を引っ張っていくことが多い。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒、大卒が同じ仕事をしているというよくわからない会社。高学歴院卒が高卒課長に詰められている場面もよく見る。学歴...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職は疲弊しているため、下のせいにしてしまう場面が多くある。
時間外勤務の皺寄せも管理職にくる。
確かに給与は高いが、税金諸々引かれてこの...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上位層と下位層の業務体制への認識が少し違っているように思うときがあります。
部署の体制変更などはもう少し慎重に行...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
当たりな部署なら、管理職も一般職もすごくぬるま湯。
雪景色の中の温泉って感じ。
ハズレな部署だと、年間3人やめる、管理職は自分ルールで管理し...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
課長級は業務過多な印象。部長級からの適切な指示・指導がないと(=全てを任せられると)仕事が回らなくなる。課長級へ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じ会社の人間でも部署が違えば敵かのような態度を取られる。仕事が忙しいせいもあるが、何かお願いしにいくと冷たくあ...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長期に渡り竣工延期している実情からか、技術系部署は全体的に社員に活気がなく閉塞感が漂っている。
また、文書作成が...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
どこの会社もそうであるが、いい上司に当たればよい。同僚は基本的にまじめな人がおおく、業務に集中している。堅苦しく感じるかもしれないが、とき...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
職人肌だが、プライドだけ出来上がって大した職人的知識がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
県外出身者に対して寛容にする対策を練ら...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
地元の出身者が多く地域性が強い。また大学卒業での社員は東北から北海道までの大学卒業生も多い
学校での教育より入社後の知識が多く必要となるた...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
仕事の量、範囲が広いため、若手社員でも、仕事を経験し、ルールをしっかりと覚えれば戦力として見られるし、仕事も与えられる。
【気になること・改...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
どの職場にも言えることではあるが、自分と相性がよい上司であれば高評価をもらえる。基本的に上司に好かれるか否かによって決まる。とはいえ、降格は...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
部門においては比較的に休みがとりやすい。
福利厚生も充実しており、有給休暇以外の休暇取得も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
会...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
女性でも責任ある仕事を任されていること、またある程度の裁量権を持って業務にあたっている
【気になること・改善したほうがいい点】
責任が増える...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
やはり何より立地の問題か大きい。青森県の中の六ヶ所村という、僻地と言っていいほど、外れの場所で衣食住が揃ってはいるものの、ライフワークバラン...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
原子力業界における一通りのスキルが身につくため、電力会社に受からなかった人がこちらでスキルを身につけて転職するケースをたたみかけた。
大卒以...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
介護休暇や看護休暇、有給休暇奨励日など、私生活を充実させ、プライベートと仕事のメリハリをつけようとする制度が充実している。上司も積極的に有給...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
日本原燃では、部署や業務内容によって差はあるものの、残業時間は月平均20~25時間程度とされており、過度な長時間労働は比較的少ない環境です。...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
日本原燃では、年収は「基本給+各種手当+賞与」で構成されています。基本給は職種・等級・勤続年数に応じて設定され、原子力関連事業という特性から...続きを読む(全580文字)
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【良い点】
新入社員は、入社後すぐに官公庁説明資料作成業務の手伝いをさせられるため、月45時間残業を覚悟して下さい。
また、◯◯保全部に配属された方は配...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
竣工〜事業開始に向け、新入社員は基本的に国への説明資料作りに参加させられるため、月45時間程...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
現状の給与はかなり高い。
だが、今後出資社や国政、規制側の状況により変動は十分あり得る。
ボーナスはまず無くなるだろう。
【気になること・改...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
職場の人間関係は良く、営業所同士でのやりとりもかなり多い為、コミュニケーションが多い。お互いに助け合うことが多い続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
品質管理の社員が破損させた部品を契約社員の仕業になすりつけていた。また叱責をしている様子もよく見られる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
教えて欲しいと言えばしっかり教えてくれた。ただ場所によるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも知識のない上司もいるので効く...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
結果を出せれば若くても管理職にあがれる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に上がった瞬間残業を一切しなくなる人がいる、元々は生活...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
タバコを吸う人が多く喫煙者なのでコミュニケーションが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内イベントが多い。社員旅行も年1...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員同士かなり仲が良いです。
気性の荒い人は辞めていきかなり職場環境は良くなりました。
上司もパワハラ等を気にしてあまり怒ったりもありません...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
・比較的真面目でまともな人が多いイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
・上司ガチャは存在し、上司によって仕事の量と強度は変わっ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
自分は中途での入社でしたが、割と早い段階から受け入れてもらえてる感は感じており、会社の人たちの人柄の良さは感じられました。仕事に関しては先輩...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は各部署間で仲が悪いこともあれば仲がいいこともあります。
要するに人間関係ですがどこかしら...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ゆるいといえば緩い職場なためのびのびと仕事はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人自体の受け皿としてはかなり広いため本当に...続きを読む(全92文字)
| 会社名 | 日本原燃株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンゲンネン |
| 設立日 | 1992年7月 |
| 資本金 | 4000億円 |
| 従業員数 | 3,075人 |
| 売上高 | 2142億3700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 増田尚宏 |
| 本社所在地 | 〒039-3212 青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字沖付4番地108 |
| 電話番号 | 0175-71-2000 |
| URL | https://www.jnfl.co.jp/ja/ |
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