日本原燃の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
原子力と言う特殊な環境に関わることができ安全に関する考えも最高レベル
【気になること・改善したほうがいい点】
システムや設備は最高レベルでもそ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
研修や資格取得の補助は手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はOJTと言う名の放置で教育担当も決められておらず教育計画もなく、い...続きを読む(全118文字)

【良い点】
給料と福利厚生は確かに良い
【気になること・改善したほうがいい点】
教育環境や手順が著しくなく会社のルールやシステムも教える気がなくわからない...続きを読む(全190文字)

【良い点】
休暇は取りやすい雰囲気だと感じた。
飛び石の中日に休暇を取得して大型連休も可能
【気になること・改善したほうがいい点】
家族の行事で休暇を承認...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
設備を管理している部門だと年間400時間程度残業があり、工事に伴い休日に出勤しなければいけないことがある。続きを読む(全73文字)

【良い点】
日本でここでしかしていない事業であることから、竣工することができれは安定すると思う。
原子力事業はなくならず、なくなったとしても工場を無くすの...続きを読む(全124文字)

【良い点】
仕事をしていれば年齢ごとに昇給していくため、言われたことをこなしていればいいと思う。
ボーナスも一定金額もらえ、ボーナスが下がったと言っている...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
化学系と記載があるが、化学系ではなくほとんどが機械系の仕事であること。
竣工すると話しているが、竣工するかはよくわ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
夏季休暇を指定された期間で3日間取得することができ、休みを申請しやすい環境である。毎年一定金額をもらうことができ、使えるところ
【気になること...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
青森県での永住が求められる環境が影響としては大きかった。
東京勤務はないわけではないが、所属部門により可能性が変わ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
中間管理職が機能していないため、役員に話ができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理機能がほとんど機能していない。
役職のピラ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
同期はいい人達が多く、仲もよかったです。
最終面接の前に話しかけてくれた人事の方々にもとても感謝しています。続きを読む(全60文字)

【良い点】
高卒は役職がつくとボーナスで差が出るようになった。
一般、班長、工長、係長と役職があるが係長までなれればそれなりに給料やボーナスはもらえる。
...続きを読む(全138文字)

【良い点】
場所によるが自分の所属していた場所はみんな優しい方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時に体調を崩し人事の方と話し合った際に...続きを読む(全162文字)

【良い点】
基本的に管理職の人達は月に数回現場に視察に来るが現場作業員の仕事を見ているのか見ていないのかわからず評価に繋がっているとは到底思えず、現場作業...続きを読む(全126文字)

【良い点】
現場の人同士の仲は良いほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人間の能力が低い。
ただ年功序列やゴマすりで上がっただけ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
業務の効率化のため、常にタイパを意識した行動と結果を求められている。
無駄な行動により非生産な事象が避けられる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全151文字)

【良い点】
趣味の会う人たちと、休日にゴルフに行った。している人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職の方達はいつも、大変そうにしてい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
従業員は一部の人を除いて、パワハラを起こすような人もおらず、雰囲気は悪くはなかったです。逆に言うと、若干緩かったかもしれません。続きを読む(全70文字)

【良い点】
様々な業種の事業が社内にあり、別事業と連携したプロジェクトへ参加したり、業務支援もうけれる事ができる。事業所間の人と人との繋がりも多く、コミュ...続きを読む(全116文字)