回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
賞与いついては基本的に一般的な会社業績に応じての対価が支払われる。しかし給料ベースが非常に低いのもあり、年間を通しても3ヶ月程度しか出なかった。
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株式会社バイタルネット
株式会社バイタルネットの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は160〜3000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社バイタルネットの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社バイタルネットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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賞与いついては基本的に一般的な会社業績に応じての対価が支払われる。しかし給料ベースが非常に低いのもあり、年間を通しても3ヶ月程度しか出なかった。
給与...続きを読む(全161文字)
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平均的な給与。
震災の影響などもあり、賞与は前年の半分くらい。
評価制度はあまりよくないとおもう。
自己申告制の評価制度になっているが、販路によっ...続きを読む(全157文字)
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入社して以来、給与はほとんど変わっていない。昇給は年一回で、等級が上がると基本給が上がっていくシステム。1級から8級まであり、大卒入社だと2級からスター...続きを読む(全166文字)
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階級制度でランクによって給料が決まる。
20代~30代前半は年収300万~350万といったところ。
40代管理職でも年収は他業種と比べて低い。
残...続きを読む(全155文字)
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給料に関しては同年代の友人と比較してもかなり低いほうだと思います。
社内でも現在の給料に満足している人はほとんどいないのでは・・・?
賞与に関しては...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
基本土日祝日は休みで、ある程度連休が取りやすいため、自分の時間も作りやすい。しかし、どの企業でも同じことが言えるが、営業か総務かで、残業時間...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
基本的に既存の得意先へのルート営業しか無いため、新規先への飛び込みでの営業や、一から関係を築いていく苦労は感じにくい。
【気になること・改善...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
休みも多くて残業もないので自分の趣味や家族との時間が取れる。
年間休日120日以上なホワイト企業です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては凄く整っているので育休などは凄く取りやすいと思います。
転勤になれば手当や引越し代などの負担もしてくれるので非常にホワイト...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
得意先の行事などがあると休日問わずゴルフや飲み会に出席しなければならない。また当番制のため月1回は土日の当番に当...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
やはり営業としては必要なスキルは身につけることができると思う。提案する顧客は基本的に医者や薬剤師になるので知識は営業よりも詳しいことが多い。...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
住宅補助が厚く、首都圏勤務は都会手当もついている。健康増進手当などもあり、福利厚生は手厚い。また、年次有給休暇の取得率も高く、内勤者であれば...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
本社や物流センターは、繁忙期以外残業はほぼなくワークライフバランスに優れている。営業もノー残業デーを作り、労働環境の改善をしようと取り組んで...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
新しい事業への取り組みは積極的に行なっている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体として、利益が年々低くなっているため、若...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
内勤者は、男女問わず優秀な人材は管理職登用が進んでいる。
女性でも営業課長、支店長になる人材もわずかながら居る。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
年収に関しては年功序列の色が強いが安定している。良くも悪くも賞与に大きな変動がない。評価項目は存在するが、項目ごとに精査されているとは思いにくい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
やはり中小企業のため、年収面では大きな伸びは期待しづらい環境でした。
とはいえ、他部署では新規事業に関わる方など、比較的高い報酬を得ているケ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
最近は若手から昇格させる風土や制度が出来てきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善はされているが、従来から評価制度などは非常に曖...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
営業数字の目標はあるがそこまでノルマに追われることはない。
多少評価が悪くても減給になることはほぼない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
売り上げがよければ、昇給もしますし、ボーナスもよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年なこともあり、ボーナスはほぼありま...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
上司に好かれないと昇格できないが、逆に上司に好かれればどんどん昇格しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースアップが他社と比べ低い続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
メンバーの中で一度評価が決められてしまうと、それ以降もほとんど順位は変わらず、そのままの流れで評価されていく。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
ないです
年始に出ると2〜3000円くらいもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトは最低時給
土日祝と夜は最低時給のプラ...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じ会社でもブランドによって賞与が違い、それがお互いに知らされるためやる気が少し出なくなってしまう。賞与に差をつ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
良い方ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
事業場外みなし労働時間制なので、データ上より多くの時間残業をしていることになるので、...続きを読む(全90文字)
| 会社名 | 株式会社バイタルネット |
|---|---|
| フリガナ | バイタルネット |
| 設立日 | 1950年2月 |
| 資本金 | 39億9200万円 |
| 従業員数 | 1,230人 |
| 売上高 | 2986億2200万円 |
| 代表者 | 一條武 |
| 本社所在地 | 〒980-0805 宮城県仙台市青葉区大手町1番1号 |
| 電話番号 | 022-266-4511 |
| URL | http://www.vitalnet.co.jp/ |
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