バイタルネットの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
住宅補助や待遇は良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくら良い成績を残しても、給料は変わらない為、評価制度を見直した方が良い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
退職したいと申し出たらすぐに手続きを行なってくれたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職として入社予定だったはずが、営業職にな...続きを読む(全88文字)

【良い点】
直接施設から感謝される事が多いため、やりがいは感じやすいと感じる。また、担当先が優しい方ばっかりなので働きやすかった。続きを読む(全65文字)

【良い点】
とても優しい、頼りになる上司でした。失敗を否定せず、一緒に解決策を考えてくれとても嬉しかったです。さらに頑張ろうという気持ちになりました。続きを読む(全75文字)

【良い点】
部署、担当課によっては、有給は取りやすい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は朝もはやく残業も多い。土日に日直として出勤する...続きを読む(全105文字)

【良い点】
良くも悪くも長く在籍すれば管理職への登用が可能であるため時間をかけて業務に取り組むことで自らのキャリアアップに臨める。続きを読む(全65文字)

【良い点】
新しいビジネスに参画することで医薬品以外の利益を確保することで経営を伸ばしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年の薬価改定で薬...続きを読む(全148文字)

【良い点】
年二回の賞与に加え、業績ごとに与えられる業績賞与と昨今では物価高騰に対応するためのインフレ手当が支給されているという
【気になること・改善した...続きを読む(全108文字)

【良い点】
定期的に医薬品業界に関するオンラインの社内研修があり、知識を深めることで営業活動に昇華できることがある続きを読む(全57文字)

【良い点】
営業職には営業手当が支給されるため残業の多い少ないを語ることはできないが、事務職は少ないほうだと思う。残業代は15分単位で申請できる
【気にな...続きを読む(全128文字)

【良い点】
以前は香港本社に女性スタッフが多く居た
【気になること・改善したほうがいい点】
工場がは業務的に女性は少ない。日本以外の国で何度か採用したが残...続きを読む(全83文字)

【良い点】
性別、年齢を問わず責任ある仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多い職場で基本毎日残業するのが当たり前だった。...続きを読む(全190文字)

【良い点】
生理休暇が確かある。
早退してる社員もいた。
女性でも回れるルートにしてくれる営業所もあるけど体力に相当な自信がなければ控えた方がいいと思う。...続きを読む(全213文字)

【良い点】
女性だと事務職での採用となるがその場合はワークライフバランスもとれていいのではないかと感じる
働きやすいと思う続きを読む(全61文字)

【良い点】
女性は働きやすい環境だと思います。育休を取得するのも可能ですし、会社に復帰するのも可能です。パート･アルバイトは女性がほとんどですので、うまく...続きを読む(全95文字)

【良い点】
出産、育児を考えている女性には働き続けやすい制度が整っている。
育児時短は下の子が小６まで取得可能で、利用している人は多数。
育児休業後に復職...続きを読む(全314文字)

【良い点】
圧倒的に男性社員が多いが、20代に限っていえば女性社員も少しずつ入社してきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が10名程い...続きを読む(全119文字)

【良い点】
女性でも活躍しているかたが多いイメージですが、場所によっては男性の比率が多いかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの会...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性も総合職として比率としても多く働いているため、働きやすいかと思われる。男女半々とまで言えるぐらいかもしれない。(正確な数は不明)続きを読む(全72文字)

【良い点】
女性の雇用も多く、正社員や派遣、契約社員も在籍している。
産休を取る人が増えており、産休後は戻ることが出来る。続きを読む(全61文字)