アトルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
昇格試験は定期的に実施されており、評価に応じて昇格の機会があります。賞与は年2回支給され、臨時賞与が支給されることもありました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
財形貯蓄制度や従業員持株会などの制度がありました。また、福利厚生サービスとしてベネフィット・ワンも利用できました。続きを読む(全63文字)

【良い点】
営業事務職は比較的ワークライフバランスが取りやすい環境だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職 MSは得意先からの連...続きを読む(全116文字)

【良い点】
営業事務としての業務にはやりがいを感じていましたが、長期的なキャリアを考えた際に、キャリアの幅を広げたいと思い退職を決めました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
入社時に2ヶ月程度の研修がありました。また、資格取得支援制度もあり、スキルアップを目指す社員には活用できる環境だと思います。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業事務職の場合は業務内容が比較的固定されているため、営業職や本社の内勤職と比べると成長の機会はやや限られている...続きを読む(全83文字)

【良い点】
福利厚生は充実していると思います。ただ、その恩恵を百パーセント感じているか、享受できているかは別の話。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給する見込みが考えられなくなったため。少しでも昇給の望みがあれば体色は考えなかったかもしれません。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し昇給について考えられた方が良いと考えております。末端のモチベーションを維持し、クオリティの高い提供でお得...続きを読む(全120文字)

【良い点】
とても良いと感じています。有給休暇の取得率は業界全体でもハイレベルなのではないのかと。ただ、有給休暇取得率の高さで従業員のモチベーションが維...続きを読む(全210文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしていて、育休や時短勤務も取りやすい環境です。安定して無理なく働きたい方や、家庭と両立したい方には向いていると思います。
...続きを読む(全148文字)

【良い点】
店長やマネージャーもほとんど女性なので、頑張れば昇進しやすくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどが女性の職場であるので、...続きを読む(全137文字)

【良い点】
産休・育休は取得しやすく、復帰後も短時間勤務も可能
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務をするには物理的に通えない距離の人のみ＆...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性向けの商材を扱っている会社であることもあり、女性特有の体調やライフプランへの理解度は非常に高い会社だと思います。産休後に復帰する人がほと...続きを読む(全132文字)

【良い点】
どの職場も女性ばかりなので、諸々理解はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の人間関係はどうしてもある。立ち回りが重要。続きを読む(全78文字)

【良い点】
多くの女性管理職もいて、活躍されていたので、男女での格差はあまりないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、小さいお子...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんがいる女性営業はまだ少ない。実際は突発的なトラブル対応など発生してしまうため調整が難しいのだと思う。営業...続きを読む(全103文字)

【良い点】
女性は昇格においても勤務地においても優遇される。よって都市部は家庭のある女性が中心となり転居を伴う転勤は男性が中心となる。
【気になること・...続きを読む(全216文字)

【良い点】
職場が男の人が多いので女性がいると可愛がってくれる可能性があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては女性が営業である...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時短制度がないので子育てとの両立は厳しいと思う。お子さんがいる方も少なく、育休から戻っても辞めてしまう方が多い。続きを読む(全76文字)