回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みがとても取りやすい。
有給消化率も100パーセントだと思います。
主婦の方などはお子さんの病気や急な早退にも対応ができるのでとてもよいと...続きを読む(全505文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社アトル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アトルの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アトルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みがとても取りやすい。
有給消化率も100パーセントだと思います。
主婦の方などはお子さんの病気や急な早退にも対応ができるのでとてもよいと...続きを読む(全505文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職には女性が圧倒的に少ないため、営業していく中では大変なことも多くあると思う。同業他社でも女性の割合はかなり...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
積極的に女性を採用している。
育休も取得しやすくその後のキャリアも考えてもらえる。
また、女性が役職につくこともできる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性が多い部署だったがフレンドリーな方が多く働きやすかった。女性特有のネチネチしたものがあまりないように感じた。主婦が多い。上司も気さくで明...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
休みがとりやすく主婦率が高い。子どもに何かあると早退も可能。
女性は多いが人間関係も良好で働きやすいとおもう。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
基本的に土日祝休みで、交代で土曜日当番あるが大半は事務なので午前中には帰れる体制がある。
また、営業が出勤すれば事務は休みの支店もあるらしい...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ダイバーシティ導入により女性管理職を増やそうとする試みがあります。結婚後の産休育休も積極的に取得出来る環境を作っています。営業職でも結婚後に...続きを読む(全190文字)
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産休、育児休暇はあるていど取得しやすいと思います。
育児休暇を得ての仕事復帰も多かったです。
また、子どもの急な病気で帰らなければならない場合も帰り...続きを読む(全156文字)
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派遣の条件にもよりますが、時間や日数などかなりフレキシブルに対応してくださる企業でした。
自由化業務と言う枠で最長3年の契約でしたが、その後は契約社員...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
給与とは別に借り上げ社宅の形で家賃手当が出るので、額面はあまり多いと感じなくても、若手にとっては給与は高い方だと思う
【気になること・改善し...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
借り上げ社宅の形で家賃補助がでる。32歳までしかでないが、でるかでないかではだいぶ違うと思う。若手に優しい。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ある時期を境に、ジェネリック医薬品の供給不安により、1日の大半がその対応に追われることになりました。
営業職とは...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
医療機器や試薬の販売に力を入れ始めたのは良いと思う反面、その専任営業職の負担が大き過ぎます。
プレッシャーをかけ...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中核事業である医療用医薬品事業は国の方針により縮小する一方であり、そもそも伝統的に薄利多売のスタイル。
さらに病...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
客観的に見ても社内の人間関係は悪くないと思う。就職活動の際の企業説明会や、面接で感じた通り、温かみのある人は多いように感じる。
【気になるこ...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
扱う品目も多く、急な医薬品手配などで感謝されることは多々ある。
またメーカーの訪問が少ない医療機関での医薬品採用活動は、患者さんへ貢献出来て...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
医薬品業界ということで安定はしている方の業界だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーと医療機関・調剤薬局などのエンドユー...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
自分の裁量で有給は取れ、取りたい日に上司に報告すればいいだけなので、他の職種に比べると取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
住宅補助が、手当の形ではなく、借上なので、税金の控除も受けず、しっかりしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が受...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
育休や産休は取りやすい環境だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
復職しやすい環境は整っている一方で、業務内容や役割が短期間で...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
生理休暇があるが、使ってる人を見たことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供を産んでやめていく人が多い。育休を取るが、復帰し...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
産休や育児休暇があるので働きやすいとは思うが、立ち仕事なので休みの前後にすぐ復帰して動けるのかは不安
基本女性同士の職場なので、時期的な不調...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
産休をとっているかたは多かったので良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売員の場合、人数の少ない店舗配属だと時短勤務が出来...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
女性の職場なので、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠出産後も働いてる人はすくない。
セカンドキャリアの為に退職する人...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性社員の方が多かった。
女性だから男性だからという差別はなかったです。女性も管理職になれる環境でした。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
2020年以降、女性の採用数が増えたことから女性の働きやすさが近年進んだいんしょう。子育て世代の時短勤務制度取得者も増えた。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性はほとんどの社員が、産前産後休暇・育児休暇を取得し復帰している。女性にとってはライフスタイルが変わってもとても働きやすい環境に感じる。男...続きを読む(全139文字)
女性活躍を前提とした制度・文化があり、管理職登用も積極的。
続きを読む(全31文字)
女性の働きやすさは制度だけでなく実際の風土としてもしっかりあるとのことであった。続きを読む(全40文字)
| 会社名 | 株式会社アトル |
|---|---|
| フリガナ | アトル |
| 設立日 | 1947年1月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 929人 |
| 売上高 | 2085億2700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 渡辺紳二郎 |
| 本社所在地 | 〒813-0018 福岡県福岡市東区香椎浜ふ頭2丁目5番1号 |
| 電話番号 | 092-665-7100 |
| URL | https://www.atol-com.co.jp/ |
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