回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年収は低いです。
時給換算しますと最低賃金を前後する程度の金額になると思ってください。
評価制度に関しては一応あり、勤務態度などで評価されるシステムと言...続きを読む(全154文字)
株式会社茨城木材相互市場
株式会社茨城木材相互市場の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は210〜210万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社茨城木材相互市場の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社茨城木材相互市場で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年収は低いです。
時給換算しますと最低賃金を前後する程度の金額になると思ってください。
評価制度に関しては一応あり、勤務態度などで評価されるシステムと言...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いつも感謝してます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とういう言葉をよく言う管理職の人間は仕事しない人と思うこと。そして給料は人が羨...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
社内の人間関係は素晴らしい。慣れることができれば、毎日楽しく過ごせる環境だと思う。
【気になること・改善した方がいい点】
残業代が出...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
完全週休二日制のため、ライフワークバランスはいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収についてはランクによって上限と下限が決ま...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
同年代に比べるともらっている方だと思う。
20代のうちは、特段変わらず、ベースアップしていく。
昨年まではボーナスの比率が高かったが、基本給...続きを読む(全508文字)
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【良い点】
受注できれば評価されるが、できなければ評価もなく年収も上がらない
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブは同業界に比べると少なめ続きを読む(全78文字)
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【良い点】
現場で勤務していましたが、全体的に働きやすい環境が整っている職場だと感じました。残業は基本的に発生せず、必ず定時で退勤できるため、仕事とプラ...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
20代の中では、他社と比べて多くもらえている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス偏重型な点。
基本給は4〜5年経っても、...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
年収は業界内でも比較的高い水準にあり、安定した収入を得られる環境だと感じています。これまでは昇格に関して年功序列の色合いが強く、勤続年数を重...続きを読む(全399文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
就業先で評価されても自社で評価が上がらない。
年次昇給は雀の涙。数千円。
賞与も大して見込...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
賞与は業績が影響するので、それなりに良いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給もそれほど高くない。勤続年数が増えても基...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは入社してから、毎回経営が苦しそうで、満足の行く額は出ていない…。昇給は3000円あればいい方。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
年収は頑張りが直接反映される体系で、
基本給に加え実績に応じたインセンティブが支給されます。
青天井ではないものの、
成果を出せば同年代より...続きを読む(全174文字)
| 会社名 | 株式会社茨城木材相互市場 |
|---|---|
| フリガナ | イバラキモクザイソウゴイチバ |
| 設立日 | 1955年4月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 30人 |
| 売上高 | 71億7300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 打越芳男 |
| 本社所在地 | 〒310-0826 茨城県水戸市渋井町50番地 |
| 電話番号 | 029-221-3116 |
| URL | https://ibamoku.co.jp/ |
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