トヨタカローラ山形のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
女性でも管理職になっている人もいるし、産休、育休も取らせてもらえるため、女性が働く環境としてはいいと思う。続きを読む(全59文字)

【良い点】
事務職にしては妥当な給料だと思うし、ボーナスが他の企業に比べてかなり貰えてる方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は成...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって人間関係の差がある。先輩からの扱いがあまり良くなく、悩んでいる人もいるし、逆にすごく仲がいい人たちも...続きを読む(全86文字)

【良い点】
社員の意見を聞いてくれるし、コミュニケーションも取りやすい役員が多い。わからないところがあれば快く教えてくれるし、研修なども定期的に開いてく...続きを読む(全118文字)

【良い点】
環境や人がとてもいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業である以上、平日休みになるのはわかるけど、私にはそれが向いていなかった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスはとりやすいので満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートは確保されるが、平日休みなの...続きを読む(全90文字)

【良い点】
副業はできない。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職で住宅補助がもらえる基準はよくわからない。入社のタイミングで一人暮らしになっ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
大型連休が、年末年始、ゴールデンウィーク、お盆と３回あり、毎回９日間程度あったのは嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
週休...続きを読む(全150文字)

【良い点】
インセンティブがとてもあった。単純に車を売ったインセンティブ以外に、延長保証、サービスメンテナンスパック、ボディコーティング、車の保険などで...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業が少なく、引き継ぎ業務があるからと、退職時期を一年ほど伸ばされた。引き継ぎをした女性も数年で辞めてしま...続きを読む(全98文字)

【良い点】
研修は一応あるが基本的には現場で学ぶ知識が多い。整備士は資格の取得支援制度や資格手当がある。営業は営業スキルが身に着く。続きを読む(全66文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は上司によって言ってる事が違うのでその時の上司に従わないと怒られます。
身につ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
会社に関係あることであれば資格試験を受けることができ、受験料なども払ってくれる。
ディーラー独特の資格は他の会社で使えることはないため、国家...続きを読む(全162文字)

【良い点】
主任を目指すのはわりと安易である。
現場中心で力は身についたと思う。もし転職するならやる仕事によるがスキルアップなど有利になる経験はできる。...続きを読む(全156文字)

【良い点】
営業がはじめから学べる
新規営業ではなく、お客様から出向いてくれるので営業がしやすい
飛び込みがない点は楽
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社1ヶ月で、全ての仕事を覚えなければいけなく、それ以降は、教えてくれる人が自分の店舗に...続きを読む(全131文字)

【良い点】
保険の研修や車の査定研修など、研修制度は整っていたので、自分が分からないことが中々なくなっていった実感はあった続きを読む(全61文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
無意味な中途研修が月に一度行われている。
必要なスキルは基本的に店舗で覚えていくしかない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
メーカーのトレーニングによる専門知識の学習
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の生活を犠牲にできる人はどんどんキャリアアップできる...続きを読む(全96文字)

【良い点】
入社後すぐに芝浦本社で3日ほど研修を受けます。そこからは支店に戻り、フレッシュマンと呼ばれる先輩社員に指導いただきます。基本的な知識から、ロ...続きを読む(全246文字)