センター電機の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
顧客に恵まれている
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質、役員、部長達が好き勝手に金を使い、好き嫌いで人事評価をして嫌われた...続きを読む(全96文字)

【良い点】
日立のプログラムを活用するのでカテゴリーは充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
お気に入りの者しかスキルアップはさせてもら...続きを読む(全80文字)

【良い点】
顧客に恵まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客第一主義ではなく、自分第一主義。顧客との打合せより自社の会議、行事が優先される。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度とは名ばかりで 好き嫌いが一番の キーで ゴルフをやっているもの 野球経験者 であれば 仕事ができなくて...続きを読む(全133文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休を取得すると待遇が悪くなり給与賞与の査定が最悪になる。
未だに男尊女卑で女性に対しセク...続きを読む(全89文字)

【良い点】
福利厚生・土日祝日整っている点はいいかと思います。
提携しているガソリンスタンドがあるので相場より社割で安く入れたりなどできます。
【気に...続きを読む(全540文字)

【良い点】
今はコロナ渦で実施できていないが、社員旅行がある。この制度は人によっては嫌かと思うが、タダで旅行できるため、いいと思う人は良いと思う。もちろ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
社長が変わり、代休取得率が上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設業にも携わるため、基本的に土日はつぶれる。
雑務が非常に多...続きを読む(全194文字)

【良い点】
最近社長が変わり、女性でも出世の道が開けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当であれば、ゴルフをやっていることが前提。ゴルフ...続きを読む(全225文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の退職が相次いだ際、入社2年前後の社員を課長にする事があった。結局その社員も辞めたが、どういう魂胆で課長にあ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
優秀な人は優秀
部長以上は基本英語話せる
若手、特に新卒は優秀
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用は採用時期によってレベル差激...続きを読む(全107文字)

【良い点】
全くといって良いところはありません。
経営層へ反抗した日には物流センター行きまたは担当をはずされて窓際扱いが頻発していました。
モチベーショ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
パワハラなどは一切なかった、上も現場を経験しているためある程度理解はしてくれるような環境でやりやすかった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
特徴として、20代が多いので、同世代の人たちと高めあって仕事に取り組めるので風通し良いと思います。
　また、定期的な上長との面談もあり、気軽...続きを読む(全94文字)

【良い点】
元気な社員が多く、それぞれが目標に向かって突き進んでいた。チャレンジすれば見てくれる人がたくさんいる。利益を稼ぐ難しさを知っているからこそ厳...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
主任が一番美味しいポジション。
また、マネージャーなどと言った管理職には中々つけない。上が詰まっているため管理職...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は正直、残業をかなりしており、ここが気になる点ではあります。管理職は社内の統制などを中心にやっているわけで...続きを読む(全110文字)

【良い点】
店舗によるが、働くことに問題点はなかった。
人により感じることは変わると思いますが、私は特に問題なかった。
もし自分に合わない店舗だと感じた...続きを読む(全161文字)

【良い点】
課長が1番忙しいです。あまりこの会社の管理職にはなりたくないと思います。
そのためみんな平社員のママです。続きを読む(全59文字)