センター電機のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
顧客に恵まれている
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質、役員、部長達が好き勝手に金を使い、好き嫌いで人事評価をして嫌われた...続きを読む(全96文字)

【良い点】
好い人は良いが．．．
【気になること・改善したほうがいい点】
現社長になってから社員同士の足の引っ張りあい状態。社内で陰湿なイジメも見受けられる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
顧客に恵まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客第一主義ではなく、自分第一主義。顧客との打合せより自社の会議、行事が優先される。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度とは名ばかりで 好き嫌いが一番の キーで ゴルフをやっているもの 野球経験者 であれば 仕事ができなくて...続きを読む(全133文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休を取得すると待遇が悪くなり給与賞与の査定が最悪になる。
未だに男尊女卑で女性に対しセク...続きを読む(全89文字)

【良い点】
福利厚生・土日祝日整っている点はいいかと思います。
提携しているガソリンスタンドがあるので相場より社割で安く入れたりなどできます。
【気に...続きを読む(全540文字)

【良い点】
今はコロナ渦で実施できていないが、社員旅行がある。この制度は人によっては嫌かと思うが、タダで旅行できるため、いいと思う人は良いと思う。もちろ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
社長が変わり、代休取得率が上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設業にも携わるため、基本的に土日はつぶれる。
雑務が非常に多...続きを読む(全194文字)

【良い点】
最近社長が変わり、女性でも出世の道が開けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当であれば、ゴルフをやっていることが前提。ゴルフ...続きを読む(全225文字)

【良い点】
比較的若い段階でもキャリアアップを目指せると感じています。
入社して1年程度で副店長にならないかと打診していだけました。
【気になること・改...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
半導体メーカーが統廃合で強いメーカーしか残らなくなった、webですぐ情報が拾える、環境変化により、営業の価値が薄...続きを読む(全115文字)

【良い点】
扱い製品が多く理解度を深めれば
様々な知識が身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
扱い製品が多く社内向け商品説明の機会多い。その...続きを読む(全90文字)

【良い点】
建築図面を見て見積作成を行う作業はかなりスキルアップとなった。建築の専門ではないが、この作業は、今の自分に多いに役立った。
お世話になった当...続きを読む(全256文字)

【良い点】
定期的に研修はありました。
そこでしか同期とはほとんど接点がなかったです。
なので研修の時は同期に会えることを楽しみにしてました。続きを読む(全71文字)

【良い点】
自己啓発講座など会社が負担してくれる点やTOEICの受講料が補助される点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
このご時世に営...続きを読む(全232文字)

【良い点】
教育が丁寧なのでながく働く予定の人はいい。しっかり製品知識をつけた上で営業に配属されるのは新卒としては安心感があるのではないだろうか。
【気...続きを読む(全162文字)

【良い点】
研修は入社後に長めのものがあり、配属後も間隔をあけて研修がある。ただ、外部講師による研修も増えてきており、研修から何か学ぶことができるかとい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
良くも悪くも放置した教育。現場で一人で学ぶ機会が多い。その分、自分で考えて動く事ができる社員が多くじりつしている。一人で仕事を作り数字を上げ...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全くなってない。入社して2-3ヶ月たっても別室で待機させられPCをただ眺める時間が続く。
そして、ある...続きを読む(全106文字)