回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗の雰囲気がいい所は働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすいかは店舗による。
体育会系の雰囲気。運動部は馴染みやすい...続きを読む(全81文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社アップビート
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アップビートの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アップビートで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗の雰囲気がいい所は働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすいかは店舗による。
体育会系の雰囲気。運動部は馴染みやすい...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優しい人はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産性のためにサービス残業をする風習が、店舗によってはある。従業員同士の悪口が多い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
店舗によるが、働くことに問題点はなかった。
人により感じることは変わると思いますが、私は特に問題なかった。
もし自分に合わない店舗だと感じた...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長以上になるときつい。残業がつかないことをいいことに店に残らされられる。自店舗の店長は閉店後に本社から仕事を投...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
店長について
多方面の仕事を任されるので、成長の機会にはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長について
負担に対しての報酬が明...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
若手のうちならばそこそこ給料はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はあまりよくないと思う。あの残業量でみなしになってし...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
店舗によるが、私のいた店舗は良い人がとても多かったので、スタッフ間の仲は良かった。店長も良い人が多く、店舗が違ってもサポートしてくれる人がい...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社の方々は現場の実態を分かっていないことが多く、齟齬が産まれがち。
現場経験がないまま本社に勤務することが多い...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
配属先のメンバーの仲は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になると業務が増え、店長特化の研修も無いため、肩書だけの店長...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
当たり前のことですが、男女関係なく、実力で昇進できます。努力次第でどこまでも上を目指せる良い会社だと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全92文字)
アップビートの過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
スタッフの仲が良い。配属先にもよるが
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全49文字)
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【良い点】
人により上司はいい人もいる。
いい上司は本当にいい。面倒も見てくれるし、気遣いもある。
ただ当たりが悪いと、微妙な上司もいるため、あんまりだ...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
入社して良くお世話してくれる人もいたので一部の人は良いと思った。
後輩を育成しようというので親身に接してくれた方もいた。
【気になること・改...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
パート、派遣、正社員共に給与とかは高いからいいとは思う。派遣になれば賞与もある。わるくはないかな
【気になること・改善したほうがいい点】
エ...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長と兼務でマネージャーや研修などをしている人が多数。下手に昇進して管理職などで結果を出すと次々と兼業で仕事を押...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも研修があったりして
結果休みが潰れる
メールとかで個人の評価を全スタッフに送信し叩かれる。
今の御時世パ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
若い方でも店長へなれるため挑戦しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部がまともに動かないので、昇進しない方が吉
店長になった...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
新卒は育成制度で大切に育ててくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途の場合は育成制度がないに等しいため、自ら食らいつくしかない。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が上司次第。
以前の360度評価で周りの人からの判断が好ましい
社員は会社の駒であるという方針。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
キャリアが潰れないかぎり会社も潰れないためいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に、この業界は衰退する一方だと思う
お客様に...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
半年に1回昇給面談があるので給与が上がりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に好かれてるかどうかが最終判断なので、平等ではない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
直接お客様から感謝されるのでやりがいはある
メンタルが鍛えられる(麻痺する)
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に、お客様にもクレー...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性のパートナーさんが多いため働きやすいと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
子供での休みの影響でなかなか給与があがらないと思われる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
販売員専用の資格試験には注力してるため取得しやすい(ただ、転職などには役に立たない)
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は無い...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
シフト制なので休みは通りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日は多くない。
世の中が長期休みが商戦期のため、多忙になる。
...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
給料がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
土日に中々休めない、店舗やシフトによっては1日通しで働く日がある。しかし休憩時間は変わら...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
クセのある人も一定数いるが、ほとんどが穏やかで優しい。部長や役員クラスの人とも気軽に会話することができ、風通しが良く、どの部門においても人間...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
コミュニケーションの取りやすさをすごく感じています。
定期的な面談や、仕事終わりに飲みに行ったりなど、とにかく面倒を見てくださる上司が多いと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
外国人上司のマネジメントはよかったように記憶しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社から転職してきたある程度の年齢のベテラ...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員から上司まで皆、人が業務後に食事などの用事があると察するとプライベートのことをしつこく詮索してきて個人的に居...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
部署内でも細かくチーム分けがされており、大枠の部署・その中のチームも含め若い管理者や責任者の人もおおく柔軟な意思決定の場がありトップダウンで...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
人間関係は割と穏やかで落ち着いているほうだと思う。
普通に当たり前レベルの仕事の成果が出せている必要はあるけど。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
営業未経験者が半分程ほどいて、その社員が3年4年5年10年と頑張ってくれていることが感謝です。人間関係は風当たりが良く若い社員が働きやすい。...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
社員同士仲が良く、和やかな社員のコミュニケーションをとっています。
また、発言もしやすい環境にあると思います。
社員旅行などのイベントがあっ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
面倒見のいい方が本社の方には多いように感じました。新人を育てよう、育てたいという誠意が当時は伝わってきました。そのスピリットが今も生きている...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
経営層は下の意見を拾い上げようと定期的にミーティングを開いているところはよい。センター長クラスも3か月に1回は同じように聞いてほしい。続きを読む(全73文字)
| 会社名 | 株式会社アップビート |
|---|---|
| フリガナ | アップビート |
| 設立日 | 1989年7月 |
| 資本金 | 4億400万円 |
| 従業員数 | 466人 |
| 売上高 | 276億4000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 九鬼和乃 |
| 本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3番3号 |
| 電話番号 | 050-3116-3500 |
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