ヤマチコーポレーションの評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
結果を出せば、年収は同年代よりかなり高くなると思います。扱っている商材の金額が大きので成約率がそれほど長くなくても給与は増えると思います。
【...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社内の人間関係は非常にいいと思います。人柄を見てくれている会社なので、人間関係で悩むことは無かったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全204文字)

【良い点】
いい意味で風通しの良い会社だと思います。社員同士の仲が良いので社内は明るい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は...続きを読む(全177文字)

【良い点】
残業代をしっかりともらえるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は残業しなければ業務が間に合わないこともあった。新卒入社で何...続きを読む(全205文字)

【良い点】
退職後も役立つようなスキルや、仕事術を学ぶことができた。特に月に一度は会社指定の本を読み、経営や業務について結びつけて考えるというのはあの時は...続きを読む(全177文字)

【良い点】
フレックス制ではありませんが、ある程度就業時間や中抜けに寛容で、都合にあわせて調整できる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全179文字)

【良い点】
若いうちから活躍出来ると思い入社しました。実際に、若いうちからプロジェクトリーダーを任されることが多くあり、成長につながったと思います。
【気...続きを読む(全194文字)

【良い点】
若い社員でも活躍の場が多くあります。入社3年目でリーダーを任せられることもあり、実力と本人のやる気を見てくれる環境だと思います。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ご利用者様に満足していただき、感謝の言葉を度々頂きます。やりがいを感じ、さらに頑張ろうという気持ちにもなります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)

【良い点】
入ってすぐは気をつかわれて定時になったら上がって良いよとの声かけがある
営業所にもよるが、外せない用事などある場合大体定時で上がれる。
【気に...続きを読む(全182文字)

【良い点】
仕事を通じて社会貢献をしている気持ちになる、利用者の方と仲良くなるとありがとうなどと言われる事が増えます、それはやる気やモチベーションに繋がる...続きを読む(全219文字)

【良い点】
あまり残業はない。あっても月末と月初ぐらい。なので、定時か少し遅くなるくらいでいいから、仕事と家庭の両立は助かる。有休も人数がいれば取得できる...続きを読む(全186文字)

【良い点】
基本全て入っているので、安心できる。事情がない限り基本は公共機関の通勤になるので遠い場所に配属になると大変かもしれないけど、ある程度考慮してく...続きを読む(全179文字)

【良い点】
色々な方がいるし、運動メニューを立案できるし、経過が観れるので楽しい。
整形関係や内科の部分も関わってくるので、自分で調べたり、たまにレアな疾...続きを読む(全196文字)

【良い点】
一身上の都合で退職する際に、上司が他の事業でも働けないか検討してくれる。
希望の退職日を設定してくれる。
退職後のフォローもあり何かあったらま...続きを読む(全197文字)

【良い点】
常に評価される。
やりたい事業案を提案して実際に採用された実例がある。
やりたいことを上司に相談しやすい。
家庭の事情などを考慮してくれる。
...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社員同士のチームワークがよく働きやすい。
サービス向上について自分が思ったこと改善できる点はすぐにチャレンジさせてくれる。
社員同士がグッドコ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
有給の申請などは比較的取りやすかったように感じます。
ただ抱えている案件によって有給がとれるかどうかは決まってしまうため、その点はしょうがない...続きを読む(全182文字)

【良い点】
給与は新卒でごく一般的な内容だったと思います。しかし、残業代についてはグレーな部分もあったようです。人事評価についても年一回程度上司との面談に...続きを読む(全204文字)

【良い点】
残業が少ない
スタッフ間仲がいい
利用者さんと親身に携われる
柔道整復師の方は技術者研修等あり技術が学べる
運動会があり、そこでほか...続きを読む(全164文字)

ハウジング山地の基本となる事業は住宅建材の卸売と輸入住宅フランチャイズ本部ですが、最近は介護事業・イベント企画運営事業・託児所兼英会話事業と次々と新規事業...続きを読む(全181文字)

給与は、正直言って安かったです。
働き始めてから退職するまで、ほとんど上がりませんでした。
賞与は、夏 1.5か月分、冬 1.5か月分が支給され、
...続きを読む(全178文字)

入社して最初の1年は、キャリア開発の一環として、通常業務と並行して月1回社長との勉強会があります。内容は主にプレゼンテーションの練習で、日経新聞を毎日読み...続きを読む(全180文字)