ヤマチコーポレーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが激しいため、中間層がいない印象があります。
若い人が多いですが、若い人の入れ替わりも激しい点が不安...続きを読む(全83文字)

【良い点】
建材は種類が多いので、よく目にする商品からあまり目にしない商品を知ることができる点が面白いなと感じます。続きを読む(全58文字)

【良い点】
月に一度面談をする機会があり、業務の進捗状況や不安に思ってることなど相談できる時間があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務外...続きを読む(全143文字)

【良い点】
時短勤務ができたり、産休・育休がとれます。
実際に産休・育休後に復帰をされて働いてる方もいらっしゃいます。
そのため、女性にとっては長く働ける...続きを読む(全88文字)

【良い点】
通勤手当や家賃補助があります。
金額によって支給される額は異なりますが、最大2万円までが支給されます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
事業部ではかなり多忙な先輩でも、後輩からの質問には真摯に答えてくれる人ばかりの印象があります。分からないことがわからない段階でさえ声をかけてく...続きを読む(全492文字)

【良い点】
結果を出せば、年収は同年代よりかなり高くなると思います。扱っている商材の金額が大きので成約率がそれほど長くなくても給与は増えると思います。
【...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社内の人間関係は非常にいいと思います。人柄を見てくれている会社なので、人間関係で悩むことは無かったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全204文字)

【良い点】
いい意味で風通しの良い会社だと思います。社員同士の仲が良いので社内は明るい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は...続きを読む(全177文字)

【良い点】
残業代をしっかりともらえるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は残業しなければ業務が間に合わないこともあった。新卒入社で何...続きを読む(全205文字)

【良い点】
社員の希望に沿って、話を聞いて、機会をいただいた方もいたようです。意見を言うことが推奨されていました。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職では特にキャリアアップができる体制はなかったので、やりがいやステップアップを実感するの難しいと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
新卒が社内システムを学習する場合は、体系的な教育体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員への教育は基本的にOJT。また営...続きを読む(全94文字)

【良い点】
我慢強くなるんではないでしょうか？
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は、全くなってません。
教えられてないことを
取り敢えずや...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自社のラーニング動画などがあるが基本的に自分自身で勉強する必要がある
スキルアップやキャリア開発について特別な何か...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外資なので、英語は話せた方が良いが、語学学習に関する補助はありません。親会社のネットワークにイーラーニング的なもの...続きを読む(全116文字)

【良い点】
在職中は、部署毎でスキルアップのための勉強会などが行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ以降はスキルアップ、キャリア開...続きを読む(全100文字)

【良い点】
新入社員への研修制度が整っている。知識の習得などはその研修で身に付けることができる。OJT制度で先輩社員が親身になって教えてくれるので、ほった...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長年販売員としての経験を積まないと、希望する部署に異動するのが難しいかもしれません。キャリアパスにおいて柔軟性が少...続きを読む(全111文字)