
株式会社一条工務店
- Q. 自身で高い目標を掲げ達成した経験とその結果どのように成長できたかを具体的に
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A.
個人経営の焼肉屋でアルバイトリーダーとして半年間で離職者を0人にするという目標掲げて取り組んだ。当時、アルバイトが 2ヶ月に1人辞めてしまうことが課題であった。主な原因は店長の指導が厳しいことや教育体制が悪いことである。店長1人とアルバイト15人で構成されているた...続きを読む(全442文字)
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株式会社一条工務店 報酬UP
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個人経営の焼肉屋でアルバイトリーダーとして半年間で離職者を0人にするという目標掲げて取り組んだ。当時、アルバイトが 2ヶ月に1人辞めてしまうことが課題であった。主な原因は店長の指導が厳しいことや教育体制が悪いことである。店長1人とアルバイト15人で構成されているた...続きを読む(全442文字)
私が貴社を選択した理由は自信を持って営業を行うことができると考えたからです。貴社の住宅の性能はハウスメーカーの中で一番だと説明会で実感することができました。説明会の際には社員の方が商品がいいから無理な営業を行うことなく販売しているという話があり、お客様の目線になっ...続きを読む(全155文字)
私は中学生が高校でもテニスを続けて欲しいという思いで、指導員のアルバイトに取り組みました。楽しく上達することが出来れば競技を続けてくれるのではないかと考えました。そのために私は県大会優勝に導くことを目標に掲げました。指導を始めた当初は、最も勝ち進んだ生徒でも県大会...続きを読む(全409文字)
私は自身が代表を務めるジェンダーに関する勉強会を行う学内サークルにおいて、大学にセクシャルマイノリティへの配慮に関する申し入れを行い、学内の制度を変えることを達成しました。
このサークルでは普段は文献を読んで議論を行っていますが、誰もがより過ごしやすい環境を作る...続きを読む(全498文字)
3年目になる個別指導の塾講師で生徒に適した学習法を確立し、共に目標達成をしたことだ。ある生徒は英語に苦手意識があり、学力が伸び悩んでいた。生徒の時間とお金を頂くため、一回一回の授業で妥協はしたくないと思い、生徒と面談を行った。結果、原因は「授業が理解できずついてい...続きを読む(全442文字)
私は高等学校の野球部の試合でスタメンで出場することを目標に努力しました。私は幼い頃に父から教わった野球を好きになり、10年間続けました。高等学校では部員が80人程いる硬式野球部に入部しました。私の野球部は野球推薦で入部する人が多く、私は数少ない一般入部者でした。お...続きを読む(全400文字)
大学時代、〇〇部でキャプテンを務め、組織改革に挑戦しました。挑戦した理由は自身の実力向上、そして代表として部のために動くことの並立は困難であったためです。私が能動的に練習に取り組み、成果を出した経験から、部員の「主体性」を重視する組織を目指しました。部員には常に目...続きを読む(全354文字)
全国大会を目標にOOの学習を行い、目標を達成した経験。
私は、高校でOO部に入部し全国大会出場を目標として将棋の勉強を続けていた。その目標実現に向け、まず自分の将棋の記録から自分の現状を分析し、1.応用知識の不足、2.△△への理解不足の2点が足りていない事が分か...続きを読む(全425文字)
結婚式場の披露宴のアルバイトで新人の離職率を削減した経験だ。目標は、入社から半年以内に退職するスタッフを40%以下にすることであった。しかし、当初は入社後1ヶ月で80%以上の人が退職していた。
課題は2点ある。1点目は、新人の不安に寄り添って解決できていない点だ...続きを読む(全412文字)
高校時代、サッカー部で県のリーグ優勝を目標に意識改革を行った。チームは100人所属しているため、一体感がなく方向性にばらつきがあるという点で問題を抱えていた。私は一部員としてこの課題に向き合い、低学年の消極的な姿勢と学年間での交流が少ないことが原因と仮説を立てた。...続きを読む(全451文字)
顧客からの高い支持を得ている貴社の営業職を体験してみたいと思ったからだ。2020年に建築販売戸数で業界1位を獲得していることが、顧客からの高い満足度を得ている証左である。貴社は、性能の高さとコストパフォーマンスという本来は相容れない要素を両立させている。これを両立...続きを読む(全246文字)
一条工務店の「家は性能」の理念に共感し、品質に徹底的にこだわる姿勢に魅力を感じました。特に、顧客満足を追求しながら持続可能な住宅づくりを実現している点に共鳴しています。私はこれまで、課題解決に向けてチームで粘り強く取り組んだ経験があり、貴社の総合職として、お客様一...続きを読む(全211文字)
2つある。1つ目は会社の理念や姿勢に共感し、自身も貴社の一員として働きたいと感じたからだ。飲食店でのアルバイト経験から、相手に寄り添いニーズを引き出すことの大切さと難しさを感じた。そして一生に一度の家づくりに対して「お客様より、お客様の家づくりに熱心であろう」とい...続きを読む(全372文字)
貴社の業務内容や住宅業界への理解を深めることに加え、自身のスキルや課題を認識し、それを向上させるためです。私は「人々の生活を根底から支えたい」という就職活動の軸を設けています。例えば、私が高齢者介護のアルバイトをしていた際、多くの方が「家に帰りたい」という願いを口...続きを読む(全388文字)
私の強みはコミュニケーション能力だ。幼い頃から話すことが上手だと褒められていた。そのス...続きを読む(全92文字)
「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」という企業理念に魅力を感じ、貴社を志望します。私は、「人々の人生に大きな影響を与える」を就活の軸に設けています。これは、カナダでの留学体験が私の人生に大きな影響をもたらしてくれたことから、私自身が多くの人々の人生に影響を...続きを読む(全413文字)
一条工務店のインターンを志望した理由は、住宅業界の中で高い顧客満足度を誇り、省エネ性能や品質にこだわった家づくりを実現している点に魅力を感じたからです。特に、「家は性能」という明確な理念に基づき、顧客の長期的な満足を重視している姿勢に共感しました。また、自身の専門...続きを読む(全259文字)
貴社のインターンシップで学びたいことは、二つあります。一つ目はデータ分析を活用した効果的な提案方法です。大学ではエクセルやSPSSを用いたデータ分析を行っており、社会調査士の資格取得を検討しています。これらの経験を活かし、提案営業においてデータを分析し、顧客のニー...続きを読む(全424文字)
住宅設計の仕事への理解を深めると同時に、住宅メーカー業界の第一線で活躍されている貴社の社員の方やインターン生との交流を通じて自分の適性を見極めたいと考え今回応募させていただきました。
私は将来住宅の設計に携わりたいと思い、大学で建築について学んできました。講義で...続きを読む(全360文字)
「お客さまよりお客さまの家づくりに熱心であろう。」という企業理念に大変感銘を受けました。現在も注力している指導員のアルバイトでは、生徒の課題を発見し一人一人に最適な指導や練習を行うことで、生徒が上達することに非常にやりがいを感じています。この経験から、将来は人に寄...続きを読む(全415文字)
和やかな雰囲気でした
明るくハキハキ
印象がよいといわれた
特になしです
結論ファーストでのべること
とにかく明るく、ハキハキと
笑顔が大切
一条工務店で働くイメージがしっかりできているかを試されているような感じだった。
フランクだった
かなりフランクだった
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年2月5日【良い点】
実力主義で良いと思います。
新卒者への給料も高く良いと思いま...続きを読む(全78文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年2月5日【良い点】
住宅補助が充実している
イーラーニングも最...続きを読む(全61文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年2月5日【良い点】
成績に応じた長時間の研修があり、業績改善に繋...続きを読む(全62文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年2月3日【良い点】
商品力が他社と比較してあると感じます。断熱性、気密性、耐震性、耐久性など総合的に他社より優れている。それをお客様に自信を持ってご提案できること...続きを読む(全375文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年2月3日【良い点】
新卒でも中途でも入社したら研修があり、基本知識を徹底的に叩き込みます。研修資料が充実しており、他社と比較しても非常に充実していると感じます。ま...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年1月28日【良い点】
住んでいただいたお客様皆様から、選んでよかったと体感してご感想いただけ、感謝される点。
購入検討前に宿泊体験など実体験を多くできる点も他社より...続きを読む(全83文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年1月28日【良い点】
上司によって、待遇や任せられる責任も大...続きを読む(全57文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年1月28日【良い点】
スキルアップは、個人の努力や意識次第。キャリアに関しても同様。やる気がない方には成長の難しい会社であると感じる。またコミュニケーションとること...続きを読む(全91文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年1月28日【良い点】
業界で知名度、業績共に伸びてきている。入社時よりも営業活動を行いやすい環境だと感じる。
物価上昇や金利上昇や、それに対して世の中の平均年収が向...続きを読む(全162文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年1月28日【良い点】
業界先細り感は否めないが、業界内のシェアは今...続きを読む(全63文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年02月03日
現場施工だけでは保...続きを読む(全25文字)
投稿日: 2025年02月03日
初任給は26万円で...続きを読む(全24文字)
投稿日: 2025年02月03日
各種保険、キャリア支援...続きを読む(全28文字)
投稿日: 2025年02月03日
年間休日は120日あり、様々...続きを読む(全34文字)
投稿日: 2025年02月03日
多くの営業拠点があるため、それぞれ社...続きを読む(全42文字)
投稿日: 2024年12月28日
商品が良いからこそ嘘をつ...続きを読む(全31文字)
投稿日: 2024年12月28日
戸建て営業に力を入れているが...続きを読む(全34文字)
投稿日: 2024年12月28日
一棟あれば年収...続きを読む(全21文字)
投稿日: 2024年12月28日
ガソリンを会社が...続きを読む(全22文字)
投稿日: 2024年12月28日
素直な社員が多...続きを読む(全21文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
会社名 | 株式会社一条工務店 |
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フリガナ | イチジョウコウムテン |
設立日 | 1978年9月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 5,700人 |
売上高 | 4975億9200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岩田直樹 |
本社所在地 | 〒135-0042 東京都江東区木場5丁目10番10号 |
電話番号 | 03-5245-0111 |
URL | https://www.ichijo.co.jp/ |
20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
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4861億5543万 | 4955億4703万 | 5877億6214万 |
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純資産
(円)
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2199億5039万 | 2436億8347万 | 2704億1872万9999 |
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売上高
(円)
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4108億885万 | 3664億2099万 | 4428億6630万 | 4870億7100万 | 4975億9200万 |
営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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387億5832万 | 262億1374万 | 332億1762万 |
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当期純利益
(円)
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254億6800万 | 170億3200万 | 225億1300万 | 237億1500万 | 259億7600万 |
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
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7.04 | - 10.8 | 20.86 | 9.98 | 2.16 |
営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
|
9.43 | 7.15 | 7.5 |
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※参照元:NOKIZAL
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。