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株式会社センビホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

センビホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社センビホールディングスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社センビホールディングスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

センビホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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センビホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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センビホールディングスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社センビホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年3月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様と直接関わることで、現場でスキルアップをはかっていける。また、メーカーさんの勉強会を通じて商品知識、それ以外の部分の知識を得ることがで...続きを読む(全195文字)

この投稿でわかること
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    株式会社センビホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若い世代が多く、自ら考え自ら行動を起こすことができる。上司も部下にチャンスを与えていこうという考えがある。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)

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    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年3月18日

    回答者: 社員・元社員 男性 12年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修は入社する年次や入社する数よって大きく変わる様子。私の場合は入社する人間が少なかったので研修というものは特別行われず、取引先のメーカーに...続きを読む(全219文字)

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    株式会社センビホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年7月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    自分発信仕事をしなければ何かを身につけることは厳しいと思われます。
    身につけた知識は他業界で役に立てるには難しいでしょう。美容業界という業界においては...続きを読む(全155文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    センビホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社センビホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2020年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社としては面白味があるので美容が好きな人には向いていると思う。扱う商品は幅広いので覚えること、お客様へのプレゼンは様々で楽しかった。
    【気...続きを読む(全214文字)

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    株式会社センビホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2020年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    分社化を行い各営業所毎に色が出るようにはなってきている印象。ただ、まだまだ母体のトップダウンはなくならないイメージ。
    【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)

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    株式会社センビホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2019年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は、特に他社となんら変わりはないと思う。
    住宅手当はないです。
    社内制度は、年々変化してきている。良くなる部分もあるが、悪くなるとこ...続きを読む(全187文字)

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    株式会社センビホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    県内ではとりあえず良くもなく悪すぎるまでではない。頻繁にコンペで手当をつけることが増えてきた。ただ、貰えても雀の涙程度です。評価は不透明なの...続きを読む(全198文字)

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    株式会社センビホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年10月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    美容関係の仕事に就きたい方は、美容師以上に知識は学べる環境が整っている。ただ、現場とは違うので、すべてが知識通りにはいかないこともある。
    【...続きを読む(全183文字)

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    株式会社センビホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年8月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最近は、比較的働きやすい環境に改善されてきました。労働時間もだいぶ良くなりました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業時間は比較的...続きを読む(全190文字)

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    株式会社センビホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年7月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の働きやすさの面では、社員が基本的に女性に優しいので働きやすい環境にあると思います。
    あまり大変な仕事も女性には振られないので安心して働...続きを読む(全180文字)

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    株式会社センビホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年7月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    アットホームな感じ。お局以外はいい人が多い。
    また、有給は繁忙期以外は取りやすいと思う。上司は有給を取るように勧めてくれる。
    【気になること...続きを読む(全179文字)

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    株式会社センビホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年6月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    個人個人の働き方によってワークライフバランスは全く違う。
    しかし、近年だと残業の見直しなどが行われて働き方改革の流れが若干あるのではないかと...続きを読む(全213文字)

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    株式会社センビホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は比較的取りやすい環境に改善されてきました。女性に優しい会社になってきてるいのかもしれません。業界自体が女性の方が強いと思います。ただ、...続きを読む(全251文字)

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    商社・卸(専門商社(医薬品・化粧品))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    ピアス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他ビューティー系関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    マネージャーに入社時に目をかけられていれば、店長候補になりうる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マネージャーの見る目があるのかどうか。続きを読む(全78文字)

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    株式会社ネイチャーズウェイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育制度は比較的弱いと感じる。決まった業務マニュアルがあるわけではなく先輩社員から教わる風潮。中途の人であれば自...続きを読む(全118文字)

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    ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    幹部になるための、プログラムが実施されている。キャリアを追い求めたい人はどんどん成長できるが、一度レールから外れるとなかなか大変かもしれないとの事。続きを読む(全74文字)

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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社ファンケルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 物流、購買、資材調達 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    在籍していた当時は新人事制度が始まり、等級と号数が明確になった。昇格の為には高い評価を連続でとり上司推薦が必要
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全198文字)

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    株式会社ファイネスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業相手がドクターという難しさがあり、営業力は身につくと思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社規模を考えると、ライバル会社...続きを読む(全103文字)

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    資生堂ジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒からの入社ですと何年目研修などあるのでフォローアップいただけると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途は他の人から教え...続きを読む(全101文字)

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    株式会社バイタルネットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっても違うが、ある部署は完全に個人で勉強しないと営業としてやっていけない。会社の研修体制が整っておらず、...続きを読む(全117文字)

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    株式会社ダリアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 12年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年に一度報告書を作成し、評価してくれます。
    自分がどれだけ頑張ったのかを記載すれば、きちんと評価してくれると思います。続きを読む(全65文字)

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    ピアス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他ビューティー系関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属するブランドや店舗によって異なる可能性はありますが、研修はしっかりしていたので安心して仕事に取り組むことができました。
    【気になること・...続きを読む(全154文字)

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    株式会社ガモウの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ルート営業で基本的にオフィスではなく外回りのためコミュニケーションスキルは身に付きます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ビジネス的な...続きを読む(全137文字)

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    センビホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社センビホールディングス
    設立日 1974年2月
    資本金 1000万円
    従業員数 100人
    代表者 高橋章
    本社所在地 〒321-0158 栃木県宇都宮市西川田本町2丁目10番51号
    URL http://www.senbi-beauty.com/
    NOKIZAL ID: 1702824

    センビホールディングスの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。