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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ガモウのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ガモウのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ガモウで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ガモウの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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3.0
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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3.0
退職理由
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2.3

ガモウの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ガモウの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 10

株式会社ガモウの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップすることは 車の運転 と 上司への媚の売り方、そして化粧品商材の知識の3点になるかと思います。

正直...続きを読む(全190文字)

株式会社ガモウの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年02月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で課題を見出してPDCAを回す分にはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上からは何も落ちてこない。続きを読む(全64文字)

株式会社ガモウの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年12月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
物流、購買、資材調達
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会人としての基礎知識やメールの送り方など基本的なことの教育が一切ないので会社として教育に力を...続きを読む(全88文字)

株式会社ガモウの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年02月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メーカーの商材に関する勉強会の機会は多いので最新情報はそこでキャッチアップする。また自社で発行の情報誌があるのでこちらでも学ぶことができる。
...続きを読む(全206文字)

株式会社ガモウの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年05月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取引先であるメーカーの研修を受けることができるが、あくまで相手もお客様扱いしてくれるためあまり厳しい研修ではない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全195文字)

株式会社ガモウの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
営業アシスタント
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に、社員の殆どが向上心や勤勉さがなく、頭が良い人は嫌になるかもしれない。美容の事を勉強したところで、仕事以外...続きを読む(全149文字)

株式会社ガモウの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

たくさんのお店に周り、営業をしていくのでコミュニケーション能力や提案の流れといった基礎的なスキルは身につきます。しかしガモウでしか、身につけられないスキル...続きを読む(全165文字)

株式会社ガモウの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内ではほぼなし。お取引メーカーが非常に有力な会社ばかりの為、そちらへ頼っている。若手社員は広い視野で物事を捉えるか、新卒者の場合会社のやり方が全てになる...続きを読む(全177文字)

株式会社ガモウの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年09月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的には先輩の仕事をみて学ぶ。(ルート同行など。)教育体制が充分でないところがあるので、営業は個々の力によるところが大きく、ノルマはないので数字に追われ...続きを読む(全171文字)

株式会社ガモウの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年09月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

理知的な面は少なく、情緒的な面によって支配される企業体質。
何よりも従順であることが優先され、個人の信念や正義といったものは排除される傾向に。
現経営...続きを読む(全203文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ガモウの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ガモウの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ものを売る<ことを売るというビジョンに沿っている考え方
【気になること・改善したほうがいい点】
実際はイベントのチケットなどを押し売りしていたりする続きを読む(全80文字)

株式会社ガモウの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ラフなコミュニケーションは可能 先輩とも友達のような感覚で接しているメンバーが多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しが良すぎ...続きを読む(全149文字)

株式会社ガモウの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
かなりアナログ。
集金方法が手集金のお客様も一定数存在する。
また、発注方法も訪問時に注文されることもある。web...続きを読む(全166文字)

株式会社ガモウの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営者の方々と接する機会が多く、経営者の意見や考え方に触れることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の場合、残業代は支給...続きを読む(全123文字)

株式会社ガモウの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界1の規模で安定性はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
専売品が一般通販サイトに出品されることは、業界的に規制されているに...続きを読む(全236文字)

株式会社ガモウの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるが、在籍していた支店は有給が取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜間や休みの日でも社内外問わず電話対応がある...続きを読む(全159文字)

株式会社ガモウの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商品知識や美容の知識が備わることは良いと思った。
経営者と関わる仕事がしたい方や美容が好きな方は、やりがいに感じると思う。
【気になること・改...続きを読む(全113文字)

株式会社ガモウの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年01月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間の目標の伸び率はそこまで大きくないため、あまりガツガツとした営業を求められない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
仲良くしている...続きを読む(全214文字)

株式会社ガモウの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
理美容室のオーナーと会話することが多い為、経営者の考え方に触れることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマは無いと言いなが...続きを読む(全177文字)

株式会社ガモウの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属される支店にもよるが、有給休暇を積極的に取ることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の為、休日でもお客様から電話がある...続きを読む(全118文字)

商社・卸(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ヒッツカンパニーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制はないと思った方がいい。最初の研修などもなく最初はキャッチから始めるので基本は現場で自分で学ばなければならない続きを読む(全65文字)

株式会社ポーラの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分が退社した後ですが、フリーエージェント制度のようなものが社内で出来、部署移動しやすくなったと聞いてます
それま...続きを読む(全127文字)

京濱港運株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
貿易、国際業務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援や自己啓発促進の制度はない。もっと社員のスキルアップに力を入れた方がよい。
自衛隊の研修においては協調...続きを読む(全97文字)

花王カスタマーマーケティング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度としてはととのっているようにみえる。新入社員時は、手厚い研修があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要な時に必要な研修を...続きを読む(全122文字)

株式会社ファンケルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
その他ビューティー系関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
内外美容、無添加について本当にしっかり教育してもらえるので、美容業界一社目にはいいと思います。ここで学んだ知識は今は知恵となり、転職しても生き...続きを読む(全116文字)

株式会社タカショーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によってはどういう仕事をするという線引きが曖昧な部分もあるので、よく言えば色んなことにチャレンジできる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)

興和株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外研修等も充実しており、中堅社員メインで海外研修に参加していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育はかなりしっかりしていた...続きを読む(全130文字)

ANA新千歳空港株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
運輸関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内のみ有効な役割の資格がある
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はあっさりしている
数日座学がありすぐ現場に出る
知識が浅いまま仕...続きを読む(全146文字)

P&Gプレステージ合同会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
その他ビューティー系関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的にトレーニングがあり、スキルや知識をつけることができる。また、トレーニングではインプットとアウトプットがしっかりできるカリキュラムがある...続きを読む(全157文字)

マルハニチロ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の教育は配属先による。面倒見の良い先輩がいれば着実にスキルアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年前後でジョブローテー...続きを読む(全137文字)

ガモウの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ガモウ
フリガナ ガモウ
設立日 1976年11月
資本金 6000万円
従業員数 427人
決算月 3月
代表者 蒲生茂
本社所在地 〒167-0043 東京都杉並区上荻1丁目2番1号14階
電話番号 03-3334-8280
URL https://www.gamo.co.jp/
NOKIZAL ID: 1575982

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