公益財団法人日本生産性本部
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大学では吹奏楽サークルのトランペットパートに所属していた。パートの中で唯一の未経験であったが、他の楽器の経験を活かして活躍することができた。続きを読む(全70文字)
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公益財団法人日本生産性本部の新卒採用・就職・企業情報
公益財団法人日本生産性本部の社員・元社員による総合評価は3.2点です（口コミ回答数26件）。ESや本選考体験記は4件あります。基本情報のほか、公益財団法人日本生産性本部の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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公益財団法人日本生産性本部の 就職難易度・マッチ度
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した公益財団法人日本生産性本部の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した公益財団法人日本生産性本部の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
公益財団法人日本生産性本部の 本選考情報（ES・体験記）
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
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公益財団法人日本生産性本部の みんなの就活速報
会員番号:1868812さん / 文系
内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 4人学生 1人
- 連絡方法
- 電話3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？自己紹介(自己PR)
元気さと言われた
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会員番号:2294795さん / 文系
内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 3人学生 1人
- 連絡方法
- 電話1週間以上
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
・最終面接は、面接官3人に対して学生1人だった。 ・面接会場の会議室が広く、重厚感があって緊張したが、面接官の方の雰囲気は比較的優しかった。 ・発言に対する深堀りはあまりなかった。 ・第1志望であることを就活状況を聞かれた際に伝えたことで、志望度が高いことをアピールし、ハキハキと笑顔で話していた所が良かったということだった。 ・筆記試験より面接の対策した方が良い
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会員番号:2294795さん / 文系
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 3人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- その他なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
基本的な問題の他にトロッコ問題について聞かれました。 収益活動と公益活動の仕事内容を明確に理解し、どのような仕事をしてみたいか話しました。
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会員番号:202033さん / 文系
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 3人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- 自己紹介(自己PR)
説明会は一時間程度で質問なども気軽に聞ける雰囲気だった。そのあと、一人一人ESに書いてあることについて詳しく聞かれた。和やかな雰囲気だったため、選考に関係ないのでは？と思うほどだった。しかし選考であったため、おそらくコミュニケーション能力や人柄を見ているのではないかと思った。
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※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
公益財団法人日本生産性本部の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
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- スキルアップ
-
2.9
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
1.9
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.9
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
3.8
- 退職理由
-
--
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公益財団法人日本生産性本部の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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公益財団法人日本生産性本部の 社員の口コミ・評判
在籍時期：2012年頃
投稿日：2021年10月28日【良い点】
新しい事業や分野に対してのチャレンジは、（上司にもよると思うが）あまり反対されないので、自ら切り開いていければ、成長や将来性も確保できるのでは...続きを読む(全210文字)
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在籍時期：2012年頃
投稿日：2021年10月28日【良い点】
階層別の研修（管理職、主任、新入社員）やスキル研修（コミュニケーション力向上、業務改善など）多数を実施しているので、希望すればその研修に参加で...続きを読む(全179文字)
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在籍時期：2011年頃
投稿日：2021年5月27日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 13年前
- その他のサービス関連職
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
年3回の長期休暇以外に一年に一度、五連続休暇が好きな時に取れるのが良い点としてあげられるだろう。2点目に所定労働時間が7時間であるところも働き...続きを読む(全188文字)
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在籍時期：2011年頃
投稿日：2021年5月27日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 13年前
- その他のサービス関連職
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
良い点については、一つ目に問題意識を持って主体的に取り組めばやりたい事がしやすい風土であると言える。二つ目に社会課題の解決に関与が可能であるこ...続きを読む(全164文字)
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在籍時期：2014年頃
投稿日：2019年12月24日【良い点】
休日日数や出社時間など、福利厚生は非常に充実している。職場にもよるかもしれないが、勤務時間も柔軟にできる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全194文字)
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在籍時期：2014年頃
投稿日：2019年12月24日【良い点】
マクロな政策提言や調査研究など「大きな仕事」に取り組めるのではないかとの期待のもと入社したが、たしかにそうした仕事に若手でも取り組むことができ...続きを読む(全192文字)
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在籍時期：2014年頃
投稿日：2019年12月24日【良い点】
若手であっても、トップクラスの経営層、研究者、政治・行政の方々と交流してプロジェクトを推進する、視座の高い仕事に取り組むことができる。本人のや...続きを読む(全262文字)
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在籍時期：2009年頃
投稿日：2016年11月4日【良い点】
休みが多い点。ＧＷ、お盆休み、年末年始と最低6連休以上が年3回取れる。民間企業にアポを取って出かけるスタイルなので、自分の裁量で仕事ができるよ...続きを読む(全208文字)
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在籍時期：2008年頃
投稿日：2015年6月20日- 回答者：
-
- 30代後半
- 男性
- 16年前
- 研究員、リサーチャー
- 非正社員
会社がお役所体質のため、同僚はおとなしい温和な人が多かったように思います。ただ、管理職は評論家気取りの雰囲気で、常に上から目線で物事を見て好きなようにコメ...続きを読む(全160文字)
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在籍時期：2009年頃
投稿日：2014年3月19日ワークライフバランスを推進している組織でしたが、部署や立場によって状況は違うようでした。非正規の人は、比較的残業も少なく定時で帰れることが多く、帰りにくい...続きを読む(全152文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公益財団法人日本生産性本部の 学生の口コミ・評判
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公益財団法人日本生産性本部の 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
公益財団法人日本生産性本部の 職種別年収
公益財団法人日本生産性本部の 会社情報
| 会社名 | 公益財団法人日本生産性本部 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンセイサンセイホンブ |
| 従業員数 | 242人 |
| 本社所在地 | 〒102-0093 東京都千代田区平河町2丁目13番12号 |
| URL | https://www.jpc-net.jp/ |
NOKIZAL ID: 2659703
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