陽東商事のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
休みが希望でほとんど通りやすい、拘束は長いが仕事の内容は自由度が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは普通の会社よりすごく少ない...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性の比率は少なく、長期的に働くのはたらきやすい環境ではある。
仕事は基本的に事務系の仕事のみであり、育休、産休はとれる。
ただし、時短勤務の...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性にとっては育休、産休は取れるので妊娠・出産しても(仕事はハードですが)復帰しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員が多く、体育会系の社風なので合う人・合わない人は顕著に分かれると思います。
次の休みは４〜5日程度。連休は...続きを読む(全261文字)

【良い点】
最近は残業時間も落ち着いているらしい。コロナの影響もあり仕事が減っているのが大きな要因。
以前は終電帰り、始発出社もよく見かけたが、さすがに時...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与面でもっと向上させるための転職
年功序列型の給与制度で若いうちはなかなか給与が上がらず同業他社と比べてもかなり...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると責任とともに給与はそれなりにあがる。ただ、仕事量はかなり多くなるので、その点は覚悟しておいた方がよい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
・カメラの良さ、写真を残す意義を広く地域に広めたいという企業理念は共感する部分もあり、自分自身も写真の良さを実感することができた。
【気になる...続きを読む(全185文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
・店舗によっては働くスタッフの人数も違い、シフトに入る日数も店舗によって異なるので、...続きを読む(全316文字)

【良い点】
忙しさからするとそれほど悪くないと思うが、大企業に比べるとはるかに水準は低いと思う。ただ、それなりに休みは取れるし、激務というほどではないので...続きを読む(全181文字)

【良い点】
研修制度はとてもしっかりしている。3ヶ月みっちりと研修するため、店舗での稼働もしやすい。先輩が3ヶ月必ずついてくれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全169文字)

【良い点】
キャリア設定の資格も種類多くあり、チャレンジも推奨されているので、挑戦しやすい
フォローもよくしてもらえ、受かれば直接資格手当になる続きを読む(全72文字)

【良い点】
整備の教育体制は整っており未経験の方でも簡単な整備はできるようになると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は現場に出て覚え...続きを読む(全111文字)

【良い点】
年に一回面談の機会があるので、上司と自身のキャリアプランについて相談できます。なので、具体的なスキルアップについて話せることが助かりました。
...続きを読む(全120文字)

【良い点】
一応Eラーニングというものがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ化もあってか勉強会なども実施されず、されていても売り場から人...続きを読む(全97文字)

【良い点】
3年目以上だと日創研の自己啓発セミナーに無料で参加させて頂ける。最大で3回まで参加することが認められています。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全113文字)

【良い点】
エルダー制度を設けてて新人には先輩社員で担当の教育係がつく。誰が担当になるかで大きく変わると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格...続きを読む(全115文字)

【良い点】
特にないと思いますが、定期的に勉強会や講習があるので商品知識等は学びやすいと思います。自身が学びたければ学べる環境ではあります。
【気になるこ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
接客が好きな人は向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業的な内容も多いので、向き不向きはあると思います。働く上で他業種に通ず...続きを読む(全91文字)

【良い点】
上司が出勤日にフィードバックを行い、常に成長できる環境が整っていると感じます。半年ごとの面談では、半年間を総括して平等に判断していただけるため...続きを読む(全103文字)