回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若くてもやる気があればチャレンジさせてくれる環境があります。
全員の実績が社内で開示されるのでやる気につながり、結果が出せれば若くても認めて...続きを読む(全252文字)
陽東商事株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、陽東商事株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に陽東商事株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
若くてもやる気があればチャレンジさせてくれる環境があります。
全員の実績が社内で開示されるのでやる気につながり、結果が出せれば若くても認めて...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり教育の機会はなかった。基本的に先輩から後輩に引き継がれていく過程で教育されるので、あ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
比較的ルーズな部分があるので
自分のペースで覚えることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
決まったマニュアルになどはないので...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
特に接客も含め人材育成は力を入れている会社です
非常に転職後も教えて頂いたものが非常に役立ってます。
お客様へ親身な対応はなかなか現在での同...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
休みが希望でほとんど通りやすい、拘束は長いが仕事の内容は自由度が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは普通の会社よりすごく少な...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性の比率は少なく、長期的に働くのはたらきやすい環境ではある。
仕事は基本的に事務系の仕事のみであり、育休、産休はとれる。
ただし、時短勤務...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性にとっては育休、産休は取れるので妊娠・出産しても(仕事はハードですが)復帰しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員が多く、体育会系の社風なので合う人・合わない人は顕著に分かれると思います。
次の休みは4〜5日程度。連休...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
最近は残業時間も落ち着いているらしい。コロナの影響もあり仕事が減っているのが大きな要因。
以前は終電帰り、始発出社もよく見かけたが、さすがに...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与面でもっと向上させるための転職
年功序列型の給与制度で若いうちはなかなか給与が上がらず同業他社と比べてもかな...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると責任とともに給与はそれなりにあがる。ただ、仕事量はかなり多くなるので、その点は覚悟しておいた方がよ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
・カメラの良さ、写真を残す意義を広く地域に広めたいという企業理念は共感する部分もあり、自分自身も写真の良さを実感することができた。
【気にな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
・店舗によっては働くスタッフの人数も違い、シフトに入る日数も店舗によって異なるので...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
忙しさからするとそれほど悪くないと思うが、大企業に比べるとはるかに水準は低いと思う。ただ、それなりに休みは取れるし、激務というほどではないの...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
研修はもちろん資格取得の試験勉強の場も用意してくれるなどスキルアップしやすい環境を整えている
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
入社後の研修は、かなり手厚い。
毎回テストなどをして、基礎知識を詰め込む。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗配属になってからは、...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
配達エリアの地理に詳しくなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといってスキルは身に付きません。ここで定年まで働くつもりなら...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
メーカーの内覧会に行けるので、最新家電に詳しくなれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直自分のためになるスキルアップは見込めま...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
認定補聴器技能者資格の取得のための費用は全額出してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
認定補聴器技能者資格の取得には4年かか...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
人材育成のための研修制度が整っている。主にメンタル面に関する研修が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンタル面に関する研修は社...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
家電についての知識.大型家電搬入時・設置時の工事に関する知識が身につく研修制度としては定期的に開催される企業イベント(商品説明)に参加できるようだ続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社会人として不可欠なビジネススキルは実務を通して習得できるが、契約書の作成やメール文書の正確さは自分で意識して身につける必要がある。
営業職...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
飛び込みは人によってはやるが、強制ではない。
でも、いい経験にはなるし成功した時の達成感はある。
初めて個人営業をするならいいと思う。続きを読む(全74文字)
デジタルライフプランナーの職種は近年生まれたとのことで、時代変化と照らし合わせた職種でありデジタルライフプランナーとしてのキャリアを着実に積むことができる。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 陽東商事株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヨウトウショウジ |
| 設立日 | 1975年9月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 150人 |
| 売上高 | 15億円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 佐藤千秋 |
| 本社所在地 | 〒321-0904 栃木県宇都宮市陽東3丁目27番15号 |
| 電話番号 | 028-613-6686 |
| URL | http://satocame.com/ |
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