日立セメントのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
事務職として女性が活躍してました。そのため、女性のかたは比較的働きやすいのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期になると残業が当たり前になるため、残業したくない人にはおすすめしません。やるとしても施工管理はおすすめしません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
社員が資格を取得する際、申請すれば資格取得日に休みを取れるほか、資格手当等が充実しており、また、仕事に必要な資格を取る場合は費用を捻出してくれ...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
しばらく新卒採用をしてなかったため、社員の平均年齢が40代くらいになっており、そのため若い人が働くのは少々大変かと...続きを読む(全83文字)

【良い点】
資格取得奨励制度があります。5,000円クラスから300,000円クラスまで幅広く網羅されています。また、初回受験時、及び合格時には受験手数料...続きを読む(全191文字)

【良い点】
そつなく事務仕事、そつなく技術的な仕事、現場オペレーションをこなしていく分には、黙っていても、座っているだけでも、ネットサーフィンしているだけ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
全くありません。管理職登用者がゼロです。珍しく技術現場系に1名女性がいますが、そこが救いでしょうか。その1名はきちんとした職務をこなしているよ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
セメントメーカーのなかでは低い位置付けではあるが、自社で原料を調達できるので、安定した生産量を確保しているので、業績は安定している。セメント以...続きを読む(全204文字)

今までは、事前研修や自分の知識で自信を持ってお客様に商品を勧めることが出来ましたが、急な退職者の後任という形で、全く知識のない、しかも事前研修もないまま車...続きを読む(全174文字)

販売店営業の為、個人のノルマはなく、営業管理的だったので残業や休日出勤はほとんどなかったけれど、給与水準が非常に安く、今後上がる見込みもほとんどなかった為...続きを読む(全155文字)

【良い点】
フレックスや在宅勤務(月４回まで)が暫定的な制度であるが、用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休二日制ではないため...続きを読む(全129文字)

【良い点】
職種にもよるが、内勤だと残業時間も少なく、ワークライフバランスは取りやすい。
ノー残業デーもあり必ず定時で帰れる日がある。
【気になること・改...続きを読む(全134文字)

【良い点】
休みもおおく、ライフワークバランスはよかったです。残業が耐えれないほどではないが、少し多いところがありました。続きを読む(全61文字)

【良い点】
部署にもよるが土日祝が休みで、残業も少なく有休も取りやすいためプライベートと仕事のワークライフバランスはとてもいいです。続きを読む(全66文字)

【良い点】
業務上で忙しくなければ、休みは取りやすいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間としては36協定ギリギリまたは法令ギリギ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
残業がほとんどなく、有給も取りたいときに取れていた。周りの人たちも同様である。子どもが病気のときもすぐに迎えに行くことができた。女性も子育てと...続きを読む(全182文字)

【良い点】
有給は取りやすい。同じ部署の人が重なると厳しいが分散して取れば問題なない。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期休暇が取りにくい。遠方...続きを読む(全136文字)

【良い点】
基本平日休みになるので、外出するなら土日祝よりも比較的空いていたので快適だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
交代勤務の為土日祝の...続きを読む(全116文字)

【良い点】
有給も時間休も取りやすいので、急遽お子さんの熱で帰らなければいけないとかライブがあるから明日に備えて早く帰りたいとか理由は様々ですが、本当に休...続きを読む(全174文字)

【良い点】
仕事が中心の生活になると思います。仕事１本に打ち込みたい人には良いかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が少ない社員さ...続きを読む(全161文字)