日立セメントのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
社宅や社員寮や、労働組合があり、働く人には、良い環境かなと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の方に労働組合事務所があり、...続きを読む(全149文字)

【良い点】
外部への研修が有ったり、必要な技能資格なども、人によって取らせて頂ける、同業者との交流が有った事もあり、設備の勉強やら違いなど刺激になるイベ...続きを読む(全283文字)

【良い点】
事務職として女性が活躍してました。そのため、女性のかたは比較的働きやすいのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期になると残業が当たり前になるため、残業したくない人にはおすすめしません。やるとしても施工管理はおすすめしません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
建設業ということもあり基本的に出社時間が朝の8時になります。そのため、朝型の生活をしている人は苦も無く働けると思われます。
【気になること・...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
しばらく新卒採用をしてなかったため、社員の平均年齢が40代くらいになっており、そのため若い人が働くのは少々大変か...続きを読む(全83文字)

【良い点】
そつなく事務仕事、そつなく技術的な仕事、現場オペレーションをこなしていく分には、黙っていても、座っているだけでも、ネットサーフィンしているだ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
全くありません。管理職登用者がゼロです。珍しく技術現場系に1名女性がいますが、そこが救いでしょうか。その1名はきちんとした職務をこなしている...続きを読む(全187文字)

【良い点】
セメントメーカーのなかでは低い位置付けではあるが、自社で原料を調達できるので、安定した生産量を確保しているので、業績は安定している。セメント...続きを読む(全204文字)

今までは、事前研修や自分の知識で自信を持ってお客様に商品を勧めることが出来ましたが、急な退職者の後任という形で、全く知識のない、しかも事前研修もないまま...続きを読む(全174文字)

【良い点】
資格を取得した際の資格報奨金制度があるので、それはとても魅力的。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っていなく、人材が育っ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
必要資格は会社負担で取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はほぼ無く、現場任せで行われる為新人定着率が悪く教える時間を...続きを読む(全167文字)

【良い点】
現場は助け合いの精神がある
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルが無いので、慣れるまでは周囲との協力が必要。教育制度は店長によ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
工場関係の資格取得などは年一回希望者を募り受験させてくれる。諸費用は会社負担。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格の種類がかなり限...続きを読む(全99文字)

【良い点】
やる気があれば、年齢に関係なく役職を得られる。作業手順書が充実してきており、安全性や生産性が向上してきている。続きを読む(全61文字)

【良い点】
社内研修があり、接客マナーや数字の扱いなど丁寧に指導をしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって求められるスキルが...続きを読む(全102文字)

【良い点】
社外研修は受けていてとても役に立つ内容だったので良かったです。もっと機会を増やしてくれれば良かったなと思います。続きを読む(全62文字)

【良い点】
年間を通して、チャレンジシートの作成があり、自分の目標を明確にできる。
それにより、上司からのアドバイスなどがもらえる。

研修が多種多様にある。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
作業手順書を使う
必要な作業フローは、事前に机上でやるべき
忙しい中で説明されても、全く頭の中に定着しない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
全国の同世代が集まって研修の場が設けられていてよい経験になる
【気になること・改善したほうがいい点】
結局社長に、気に入られるためのアピール...続きを読む(全84文字)