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【良い点】
ワークライフバランスについては、会社が推進していたこともあって、言葉自体は浸透していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、部...続きを読む(全96文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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東洋炭素のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全16件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東洋炭素株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に東洋炭素株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東洋炭素の 社員・元社員による会社の評価
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- 年収・評価
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- 福利厚生
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3.5
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3.0
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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東洋炭素の 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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3.6
- 成長・将来性
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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3.5
- 入社後のギャップ
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【良い点】
年間休日が125日ある、有給も申請しても断らない、当日欠勤しても文句は言われないです。定時で帰る人も多く、ワークライフバランスは良い方だと思...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
有休休暇は非常に取りやすい環境で、男性の育児休暇取得にも会社が積極的に推進していたイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
フレック...続きを読む(全128文字)
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残業がほとんどなかったため、アフターファイブは充実させようと思えばできるが、自分次第である。香川県という田舎であるため、周りにイベント施設等はないので、...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
有給は、部署や担当業務にもよると思うが、仕事を調整して計画的に仕事を進めれば問題なく取れる。育休も取りやすいと思う。男性は例が少ないが取得例...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
基本的に土日休みなので休みはとれる。年間休日数も多く、ワークライフバランスは悪くない。有給に関しても、事前に申請すればほぼ100％取得できる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
男女ともに、ワークライフバランスには力を入れている印象があります。意識している従業員も増えてきているように思います。
長時間残業を行なって仕...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。残業は部署によりけりだけど、研究系では42時間をこえることは少ない。残業代も踏み倒されることなく、きちんと支払われる。産休...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
残業も少なくワークライフバランスは良いです。また、有給や時間給も非常に取りやすい環境で、人の目を気にしてとれなかったことはありません。
休み...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
全社的にWLBの浸透に力を注いでおり、その環境は良くなってきている。WLB活動には担当者が配置されており、定期的に社員が参加するイベントが開...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
・毎週水曜日のノー残業デーは本社・工場でも徹底されています。
・残業時間は人によります。同じ部署でも残業が多い人もいれば、気にせずほとん...続きを読む(全161文字)
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あまりライフワークバランスに関して会社には期待しない方がよいと思う。
一般的な社会人としてぐらいのプライベートは確保できる。
部署によっては結構忙し...続きを読む(全158文字)
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ワークに偏っている状態の人が多く、ワークライフバランスを取り組み始めたところです。
業務量に偏りがあり残業が多い人は極端に多いため、残業削減が大きな課...続きを読む(全174文字)
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東洋炭素の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
すんなり退職できたのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研究職の場合、大阪に配属される可能性が低い。大阪付近でのライフプラ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
管理職になれば、ボーナスが高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうなっているかわからないが、当時は、大学院卒なのに給料が...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が受けた社内研修は、何を目的にしているかが全く分からなかった。そもそも、社員（管理職）が、講師となっており、...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
自販機のジュース、カップラーメン、パンが安い、寮が綺麗でそこそこ安いのはメリット。
【気になること・改善したほうがいい点】
食堂はあるが、弁...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
グローバルニッチな分野なので、無くなることは無いのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、新規事業が上手くいっておらず...続きを読む(全125文字)
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具体的には知りませんが、前はボーナスの比重が高くて基本給が結構低い形だったのを基本給高めてボーナスを下げたことで安定的にそこそこの給料を貰えるようになった...続きを読む(全81文字)
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メーカー・製造業(素材（その他）)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
アパレル業界にしては、残業が少なくかんじました。ビジネスマンが多く来店するので、マナーや接客態度をしっかりと教育してくれます。有給は、スタッ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく、定時で帰れる日が多いです。有給も申請しやすいのでありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
部署や役職によって変わるかも知れませんが、リモートで仕事ができます。
残業時間は月10時間程でした。
部署での飲み会も強制参加はなく、気軽に...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
有休は取りやすいです。
用事があればそれなりに対応してもらえるので良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は現場次第なの...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
水曜日はノー残業デーのため、19時になるとPCが自動的にシャットダウンされます。この仕組みのおかげで、確実に早く帰れる点はありがたいと感じて...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全身全霊を会社にbetすることが素晴らしいとされる文化。
残業する人は評価される。
稼ぎたい一択の方には良いが、...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
九電グループの会社です。福利厚生はしっかりしているので、新卒や第二新卒で入社すると良い会社です。途中入社の社員も多く、みなさん比較的良い人が...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
残業が多い分、割増で稼ぎたい人にはオススメする。
残業3時間
おまけ
始業時間に加硫開始なので、機械の点検や生地・環などの製造準備は
サー...続きを読む(全274文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司より先に帰れない、その上司は会議の資料を延々作り続けているため帰らない
基本会議のための準備をし続けている続きを読む(全75文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
東洋炭素の 会社情報
| 会社名 | 東洋炭素株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウヨウタンソ |
| 設立日 | 1947年7月 |
| 資本金 | 79億4700万円 |
| 従業員数 | 1,740人 |
| 売上高 | 530億9300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 近藤 尚孝 |
| 本社所在地 | 〒555-0011 大阪府大阪市西淀川区竹島5丁目7番12号 |
| 平均年齢 | 41.7歳 |
| 平均給与 | 757万円 |
| 電話番号 | 050-30974950 |
| URL | https://www.toyotanso.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1131678
