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北海道

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

北海道のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全82件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、北海道のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に北海道で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

北海道の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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退職理由
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北海道の 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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入社後のギャップ
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北海道の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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82件中51〜75件表示

北海道の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年6月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1時間単位で有給休暇の申請が行えるため、非常に休みやすい環境ではあると思う。
基本的に上司の許可さえとることができれば、当日でも休暇取得が可...続きを読む(全196文字)

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      改善したほうがいい点
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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 公務員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人事評価制度があるため、しっかり仕事をこなしていれば昇給は多め。育休と産休は女性は確実に取れる。ただし、事前に子供を産む予定がある旨報告して...続きを読む(全179文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司が積極的に有給をとってと声をかけてくれる環境だった。
    本部の方でワークライフバランスワークライフバランスとかなり推していたからだと思う。...続きを読む(全188文字)

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    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 公務員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事に割りがあわないけど、給料はいい方です。
    残業や呼び出しがあるともう少し給料をあげてほしいと思いましたがなかなか上がりません。
    年功序列...続きを読む(全187文字)

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    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 その他の事務関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    非正規、パート職員ですと、まったくと言って残業は一切ありませんので子供の送り迎えに遅れたりということは絶対にありませんでした!仕事後の予定も...続きを読む(全185文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年11月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 公務員 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人が多い署であれば休日の呼び出しは少ない
    福利厚生はしっかりしているので将来的にも安定しているし田舎の署であれば定時で帰ることができプライベ...続きを読む(全185文字)

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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年9月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 公務員 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    近年、全体的にワークライフバランスを主張している。全体的な取り組みとしては年休の取得促進や家事育児への積極的な参加、そして仕事と家庭の両立を...続きを読む(全350文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年8月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 公務員 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属先によっては有給がとりやすいです。また、上司によりますが、その日でも有給が取れます。夏季休暇や年末年始の休みも取りやすく、ワークライフバ...続きを読む(全180文字)

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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年7月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 マーケティング・企画系管理職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働き方改革、ワークライフバランスの観点から、有給休暇の取得等に関しては改善されてきている。
    一方、依然として、所属グループ等でフォローアップ...続きを読む(全193文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年6月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 公務員 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事が忙しいときでなければ、休みをとりやすい。上司も理解がある人が多いように感じる。休暇取得については組合側からも働きかけをしている。
    【気...続きを読む(全190文字)

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    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 公務員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に仕事が立て込んでなけれ、休みが取りやすい。体調良くないときなど、朝上司に連絡することで簡単に取れる。連休が取りやすい。産休の職員さんの欠...続きを読む(全174文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年12月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 団体職員 契約社員

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    【良い点】
    基本的に暦通りしっかり休めるので、ワークライフバランスは非常に充実しています。
    平日の仕事帰りも買い物などの予定は立てやすく、ジムに行ったり...続きを読む(全179文字)

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    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 公務員 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    付き合い残業が未だに横行してる。
    休日の招集等、完全なプライベートは存在しない。
    どこ出かける...続きを読む(全188文字)

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    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2017年10月22日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 16年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスは取りやすい。自由な管理体制があるため、自分の裁量次第でどこまでも楽にできる。土日は必ず休みを取れ、有給も消化しやすい。...続きを読む(全186文字)

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    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年8月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 生産管理・品質管理(医薬) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    勤務時間の均衡はとれており、ワークライフバランスは確保されている。土日は基本的に休み。平日も残業がある日はあるが、1,2時間程度で私生活をた...続きを読む(全178文字)

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    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年7月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 その他の建築・土木関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスに取り組みを強化しているので、残業は少なくなっている。また、休みも取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全178文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年6月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 公務員 正社員

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    【良い点】
    部署によるとしかいえませんが、ここ最近はワークライフバランスを表立って改善していこうという動きが見られています。完全定時退庁日も増え、その他...続きを読む(全191文字)

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    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 団体職員 非正社員

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    【良い点】
    ワーク・ライフ・バランスに力を入れているだけあって、よほどのことがない限り休みは取りやすい。定時で帰るように促される日が週に2,3日設定され...続きを読む(全185文字)

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    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 公務員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時期や配属先によっては、皆が公務員として持っているイメージどおり、毎日定時退庁できるため、ワークライフバランスの観点では民間企業よりも良い。...続きを読む(全179文字)

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    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年11月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 公務員 正社員

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    【良い点】
    勤務地と職種によるが6時から7時にはあがれる。忙しくない時ならば定時も可能。たまに土日に地域イベントの手伝いがはいるがそれもまた楽しい。上司...続きを読む(全176文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年10月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 一般事務 正社員

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    【良い点】
    部署によりけり。公務部署なので、定時で帰れるところもあれば、深夜まで残業が及ぶこともある。一般的に出先機関は定時で帰れて、本庁は残業が長引く...続きを読む(全294文字)

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    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 公務員 正社員

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    【良い点】
    公務員であるため、倒産、リストラ、破綻による失業や収入が不安定になる心配はない。
    中小企業に比べると世間体が良く親戚や友人、近所の方に信頼さ...続きを読む(全295文字)

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    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 公務員 正社員

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    【良い点】
    休暇については良くも悪くも取得しやすい。
    育児関係の制度については、産前産後休暇(前後8週)の他、育児休業(最初の1年については共済から手当...続きを読む(全265文字)

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    北海道の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年11月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 公務員 正社員

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    事務職でも当直がある。
    免許はなくても無線を使う。
    休日も管轄から出られない。
    道庁の試験で入るのに、警察に振り分けられただけで生活はまるで変わる。
    入...続きを読む(全159文字)

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    北海道の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2015年8月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 公務員 正社員

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    【良い点】
    公務員で安定している為、ローン等はしやすい。
    【気になること・改善した方がいい点】
    3日に1日は24時間勤務となるが、長時間勤務が当た...続きを読む(全153文字)

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    北海道の 他のカテゴリの口コミ

    北海道の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 教師 その他 正社員

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    【良い点】
    年功序列で安定しているところ。長く働けばその分年収が上がっていくし,業界としても非常に安定していることから資産形成がしやすいと思う。
    【気に...続きを読む(全635文字)

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    北海道の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 公務員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列が苦にならない人にとっては、長く安定的に働けます。有給休暇も取りやすく、子どもを持っている職員にも配慮があります。
    【気になること・...続きを読む(全141文字)

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    北海道の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 公務員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自治体なので、潰れることはないです。緩く長く安定的に働きたい人にはおすすめです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    北海道という土地柄...続きを読む(全90文字)

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    北海道の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 公務員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    30代や40代の職員が圧倒的に少ないため、仕事を教えてくれる先輩がいるとは限らない。いたとしても、自分の業務だけ...続きを読む(全119文字)

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    北海道の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 公務員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    どんどん新規採用者の初任給があがっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人事評価制度は、いかに上司に自分はこんなに頑張っていると...続きを読む(全143文字)

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    北海道の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 公務員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    2~3年で異動するのはどの時代も同じ。そして全く初めての業務に就くことも変わっていない。それが面白いと思える人は...続きを読む(全89文字)

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    北海道の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 公務員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    どんなに能力が低くても、同じ給料、それなりのボーナスが永遠と与えられる。一定程度の道徳心やリテラシーが備わっていればクビになることはない。
    ...続きを読む(全172文字)

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    北海道の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 公務員 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    公宅(社宅)は各地にあるので入居希望すれば格安で入居することができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中には古い公宅もあり、当たり...続きを読む(全112文字)

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    北海道の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 公務員 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年収については良くも悪くも年功序列なので給料は黙っていても増えていくし、成り手がいないので係長級までは人として相当破綻していなければ誰でもな...続きを読む(全239文字)

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    北海道の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランス悪すぎる。そういう組織体制に上司が染まりきっているので改善見られない。行政機関なので潰れないが、将来性はない。続きを読む(全71文字)

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    学校・官公庁・団体・公務員(官公庁)のワークライフバランスの口コミ

    大津市の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 公務員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的には土日祝休み。振替休暇も使えなければ数ヶ月後に手当として振り込まれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    係や繁忙期によっては...続きを読む(全93文字)

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    国土交通省の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時間休が取りやすいので、休み方は柔軟であり調整しやすい。リモートワークもコロナ禍以降はしやすくなっている。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全211文字)

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    杉並区の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年次有給休暇が取得しやすく、周囲も積極的に休む風土があります。業務の調整やフォロー体制も整っており、家庭やプライベートとの両立がしやすい職場...続きを読む(全84文字)

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    防衛省の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 公務員 その他 正社員

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    【良い点】
    部署にもよるが突飛な有給でも問題ない
    リモートワークはなし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手が足りないため、個人の負担が大きい
    ...続きを読む(全93文字)

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    国税庁の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    署の部門では休日に連絡が来るなど、休日に仕事が影響してくることはない。自身の事案が片付いていれば、ワークライフバランスも保つことができる。
    ...続きを読む(全150文字)

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    防衛省の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 公務員 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスを推進する部署もあるが、人手不足なのでなかなか推進できない。回りの目を気にしなければワークラ...続きを読む(全87文字)

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    一宮市の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 公務員 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    残業はほとんどない。有給も割と自由に取得できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リモートワークPCが使えない。自宅のPCで作業した...続きを読む(全80文字)

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    国土交通省の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 公務員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署ガチャ。
    取れる取れないの差が激しい。
    テレワークが出来る部署、出来ない部署の差が激しい。
    そういう係は妊婦...続きを読む(全111文字)

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    宇治市の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    比較的休暇は取りやすい。残業はあまり多くない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リモートワークはできない。フレックスな勤務はできない...続きを読む(全137文字)

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    外務省の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 公務員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一般的に知られているように、業務内容は多く、多くの人が残業をしています。残業の量は部署によって異なりますが、他と比較しても忙しい方の職場であ...続きを読む(全168文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

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