北海道のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全64件） 3ページ目

【良い点】
平均年収について道内では高水準となります。評価制度に関しては、良い評価をとれば期末手当(ボーナス)に反映されるとともに、昇任にもつながります。...続きを読む(全490文字)

【良い点】
性別に関係なく年功序列だったので、出世したい女性は希望すれば管理職になれる機会がたくさんある。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり...続きを読む(全114文字)

【良い点】
国の補助金を取り扱う時に、社会にとって大きな歯車になれていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
未だに紙の申請が多かったり、業...続きを読む(全114文字)

【良い点】
ボーナスは多い。食堂が安い。
【気になること・改善したほうがいい点】
公務員は楽という一般通年があるが激務部署に入るとブラック企業レベルの残業...続きを読む(全107文字)

【良い点】
小さなお子様がいる方は短時間だけ出勤するなど子育て世代に対して非常に寛容。子育て世代に対する補助だけは大企業レベルのコンプライアンス。ここだけ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
大卒で新卒の手取りは158000円程度。民間企業では19万円ほど貰えていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
民間に比べて給料が低い。...続きを読む(全94文字)

【良い点】
年功序列であり、頑張っても頑張らなくても評価は変わりません。そのため、ある種、開き直った働き方が出来ます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)

【良い点】
有給は多い。多すぎて使い切るのが難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給をほぼ毎日使用し、午前中は基本的に居ない方がおり、フォロ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
まだ退職していないので良い点はわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
道内でも都市部なら生活しやすいが、僻地へ異動となると家族...続きを読む(全111文字)

【良い点】
安定していることと給与が安定して昇給していく。勤勉手当等のボーナスもしっかり出るのでその辺りは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全146文字)

【良い点】
災害時には緊急招集の可能性があるが、基本的にホワイト。土日祝は休みだし、有給・病休などの制度もしっかりしており、取りやすい。
ただし、本庁の配...続きを読む(全96文字)

【良い点】
部署によってはいつも定時で帰ることができるため、プライベートの時間は確保しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時で帰ることがで...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりますが、残業が多くワークライフバランスが取れていない人が見受けられます。そのような部署には短いスパンでた...続きを読む(全147文字)

【良い点】
長期休業の間に連休が取りやすい。時間単位での年休を取れる仕組みが良い。
かなり忙しく、業務は大変なことが多いが、最後には達成感が得られることも...続きを読む(全230文字)

【良い点】
定時に帰れるのでよいです。正規職員も多くの人は定時に帰っておりましたが、特定の人が残って仕事を片付けている印象を受けました。続きを読む(全68文字)

【良い点】
良くも悪くも勤務先による。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホワイト部署にいたときはほとんど残業しなかったが、異動後は60時間まで増え...続きを読む(全128文字)

【良い点】
プライベートの時間は確保しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事とプライベートはしっかり分けた方が後々楽になる気がするが、...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
国会対応があれば強制的に残業。土日も国際機関で採択される文書の確認依頼などが普通にきます。割り切って無視できる人は...続きを読む(全101文字)

【良い点】
本当に部署によるが、残業が全くないところもある。また、時短勤務をしている方も多く見受けられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に...続きを読む(全122文字)

【良い点】
裁判部の事務官は残業はあまりない。
書記官は比較的残業していた。
事務局は事務官も書記官も激務だし絶対的な上下関係があったような印象。続きを読む(全73文字)