回答者：
身だしなみの基準が変更され、金髪やピアスもOKとなった。時代に合わせた働き方を推進している。続きを読む(全46文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ユニバースの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユニバースの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユニバースで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ユニバースの 社員・元社員による会社の評価
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ユニバースの 学生による会社の評価
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- 社員・管理職
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ユニバースを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2015年頃
投稿日：2025年12月25日【良い点】
平日は休みをとりやすい点はよかった。土日祝は稼ぎ時のため休みは取りづらかったが、土曜日は比較的休みやすかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)
在籍時期：2018年頃
投稿日：2024年3月28日【良い点】
賞与に関しては気持ちばかりではあるがでます。段階を踏んで金額が変わっていきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が働いていたと...続きを読む(全93文字)
【良い点】
管理職次第だが、見てくれる人は努力を見てくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
教師の仕事の特性上、数値化しての評価が難しいため...続きを読む(全94文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年12月15日【気になること・改善したほうがいい点】
女性一人で現場に常駐する場合、他BPなどからセクハラ被害に遭いやすい。一人で常駐してると誰に相談していいか分からな...続きを読む(全101文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2026年1月16日- 回答者：
-
- 30代後半
- 男性
- 4年前
- その他飲食・フード系関連職
- 課長クラス
- 正社員
【良い点】
渋谷本社ではランチを600-700円に食べれる。
日ごと、週ごとにMENUも変わる点はありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
デ...続きを読む(全142文字)
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ユニバースの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
公休に呼ばれることは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし常にギリギリのシフトでしか動かない体質のため、休むと村八分にされがち。続きを読む(全79文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラが多く、同性での小競り合いも多いため、仕事に集中することが難しい。
見ていてかわいそうになるが助けること...続きを読む(全88文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
村社会。風土を変えることを良しとせず、常に後手からなんとか対応を図ろうとする人間ばかりが上に多いため、意見はまず...続きを読む(全129文字)
回答者：
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【良い点】
引き止められないのは楽だった
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金や有給消化率の低さ。
また、それに対しての配慮が少なく、スムーズ...続きを読む(全82文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
効率を現場からのフィードバックで改善することがなく、常にトップダウンで要求がある。
それなのにこちらに改善要望を...続きを読む(全97文字)
回答者：
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【良い点】
お客様やパートに感謝され、できの良い仕事ができればそれ自体には労いは正しくある
【気になること・改善したほうがいい点】
問題はそれを行うため...続きを読む(全144文字)
回答者：
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【良い点】
残業代が確実に出る
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼない
食肉センターに送られた場合、ここから抜け出せない
残業は多い。働...続きを読む(全277文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育を推してるという謳い文句でよく語られる会社だが……
才能ある人間を上げるための教育しかないお陰で先細りが激し...続きを読む(全107文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助は半額で住居の選択肢も多く、悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な異動が多く、地域固定社員になると給料が大幅に減る...続きを読む(全87文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
何かが起きてから、の教育しか無いため、パワハラのような教育になりがち
タフな人ならいいが、3年持たずに辞める人も多い続きを読む(全78文字)
小売り(食品)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者：
説明会や選考を通して、現場を大切にする誠実な社風だと感じました。
選考中出会う方はみなさん、「良いものを届けたい」という想いを持った方が多く、落ち着いた...続きを読む(全90文字)
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回答者：
挑戦や成長を大切にする熱血みのある社風だと感じました。
会社説明会に参加して思ったのが、商品やブランドに対する愛が強い社員が多い印象でした。続きを読む(全71文字)
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回答者：
とても良いと思う。とても穏やかで優しい社員さんが多い。選考中も内定後も常に学生によりそってくださる。続きを読む(全50文字)
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回答者：
人が魅力。社員の方のお話を聞いていてもみなさん「人に惹かれて」とおっしゃっていた。自分もアエナの1番の魅力は人だと感じる。続きを読む(全61文字)
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回答者：
現場主義でチームワークは良いが、体力勝負で余裕が少なく、組織としての変化スピードは速くない。s続きを読む(全47文字)
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回答者：
やりがいの点でも述べたように、自身で店舗の配置を考えることができるなど、個人個人を大切にしている。この点や、様々な資格取得のサポート教育研修などもいろいろ...続きを読む(全112文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ユニバースの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ユニバース |
|---|---|
| フリガナ | ユニバース |
| 設立日 | 1967年10月 |
| 資本金 | 15億2200万円 |
| 従業員数 | 1,077人 |
| 売上高 | 1456億6300万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 三浦建彦 |
| 本社所在地 | 〒039-1103 青森県八戸市大字長苗代字前田83番地1 |
| 平均年齢 | 40.0歳 |
| 電話番号 | 0178-21-1888 |
| URL | https://www.universe.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1132155
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