埼玉縣信用金庫の一般事務の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は一般社員で350万円。
主任で400万円位。
その次の代理でおそらく700〜ほど
主任と代理の間に凄く差があ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
妊娠、出産をしても時短勤務を取得でき問題なく働き続けられる。続きを読む(全36文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた当時は全くシステム化が進んでおらず、時代に合わない方針が多く採用されていた。続きを読む(全62文字)

【良い点】
女性は定時に上がれることが多く、残業はほぼない。連休が取れて土日祝日休みなのでワークライフバランスはとりやすい。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は全く役に立たず、支店で経験を積んで業務を習得していく。
教育制度が支店によって不十分のため採用された半数は離...続きを読む(全143文字)

【良い点】
高卒だと給料は低いです。一年目は13万ちょっとなのですが、2年目になると保険料など色々引かれてくるので13万円を切ります。その代わりボーナスは...続きを読む(全161文字)

【良い点】
産休、育休から復帰して働いてる方が多いです。復帰してからは、勤務時間も少し短くなるのでお子さんとの時間も有効に使うことができます。
リフレッシ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
OJTや、先輩方が1から教えてくれるので、未経験者でも心配なく仕事をすることができます。
また、上司の方も優しい方ばかりなので気軽に質問できる...続きを読む(全187文字)

【良い点】
年に一度5営業日連続休暇制度があり、9連休がとれる。繁忙期を避ければいつでも取れるので、比較的安い時期に旅行に行くことができる。会社として有給...続きを読む(全189文字)

【良い点】
中小企業の経営者の手助け、住宅ローンの借り換えなどでお客様に喜んでもらえること。色んな業種のお客様とたくさん話す機会があるので色んなことを知れ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
入社後1ヶ月は新入職員研修があり、その後も定期的に研修があります。また、昇格のタイミングで研修があります。土曜日にスキルアップスクールとして勉...続きを読む(全192文字)

【良い点】
産休、育休の他、子どもが小さいうちは時短制度が使える。また子どもが熱を出したので休む女性職員も多いが周りの理解があり気兼ねなく休める風潮だと思...続きを読む(全187文字)

連続休暇が最大5日間(土日と合わせて最大9日間)とれるが、それ以外はよほどの理由がない限りとりずらいので、何年も働いていると有給が消えていってしまう。
...続きを読む(全160文字)

残業時間は、支店によって変わります。支店長が厳しいと、一日のノルマが終わるまで帰らせないという空気がある支店もあります。月に3日程度、早帰りの日があり、定...続きを読む(全155文字)

女性は、事務と営業を両方やる人と、営業飲みを行うMAのひとに分かれます。どちらになっても、営業とノルマはあります。販売は、保険、投資信託、国債、外貨など多...続きを読む(全151文字)

年収は、主任レベルだと320万ほど。
月給は主任手当てがついても19万ほどですが、ボーナスが年6ヶ月分が出るので、このぐらいになります。
ボーナスは毎...続きを読む(全156文字)

1年に1回5日間連続での休暇を取らなくてはならないので、前後の土日を合わせて9日間の連続有給休暇が取れる。
結構海外旅行に行く人もいる。
お給料は都銀...続きを読む(全152文字)

上司は優しい人が多かった。
どこの会社でもあるとは思うが、接客向きでない人がいた。
そういう職員はあまり接客しない部署に配属される。
女性にもノルマ...続きを読む(全154文字)

新人研修は充実していました。
お給料は決して他の銀行と比べて良いとは言えませんが、年3回のボーナスがあるので
ある程度は安定していると思います。
も...続きを読む(全172文字)