ケアフードサービスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ対策どころか、手を洗わない社員に閉口する毎日。
人員費削減で現場の人数が足りていない為、...続きを読む(全188文字)

【良い点】
だれでも入社できるんじゃないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること、改善した方がいいことがありすぎる。
社員教育がで...続きを読む(全190文字)

【良い点】
決められた人件費と材料費以内におさえて運営していれば、他は割と自由にできますので、自由にやりたい人にはいいかもしれません。
【気になること・改...続きを読む(全191文字)

【良い点】
福祉施設の配属が希望でしたが、受託先がそれらしかない為、希望の配属先にはなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日は掲載されて...続きを読む(全189文字)

【良い点】
まわりのサポートもあり、
はやく帰る事が出来ました。
代わりに出勤してくれる人を見つければ休む事ができます。
本社から時々応援で人がきてくれま...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分のリサーチ不足かもしれないが、 やっぱり委託と直営についてきちんと学ぶべきだった。
委託と直営だと、自分...続きを読む(全171文字)

業務はパートさん達が優しく教えてくださって、とても不安だったけど、すぐにおぼえることができて、慣れました。
人間関係はとても良かったです。団結している...続きを読む(全164文字)

【良い点】
新卒ですぐに現場責任者になることが多い。現場と事務仕事をこなさなければならないが色々経験できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)

【良い点】
面接が簡単だった
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒ですぐに施設責任者になるのが
早くうまく引き継ぎができない。
上のマネージャー...続きを読む(全310文字)

【良い点】
年齢に関係なく責任のある仕事を任せてもらえます。そのため、色々な事にチャレンジでき、非常にやりがいがある。上司も頼りがいがあり、社内の人間関係...続きを読む(全211文字)

【良い点】
昇進機会は毎度あり、短期間で目標設定をするので目標を忘れずに働けるのがいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはお金では...続きを読む(全85文字)

【良い点】
人柄で決まります
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に好かれれば必ず昇給します。
文句ばかり言う方はすぐ、辛い店舗に回されたり雑に扱...続きを読む(全143文字)

【良い点】
時給計算なのでやればやるだけ月収は増えていきます。
ランクがありそれによって自分の評価を客観視しやすく、それによって給与も一部変化があるのでモ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
バイトは時給は最低賃金よりも上ぐらいです。一部エリアのみですが、2024年の10月から50-100円時給を上昇させると言ったような話が出ている...続きを読む(全310文字)

【良い点】
昇給はしやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進がしやすい分多くの方がやめるので常に人手不足です。
離職率が高い...続きを読む(全93文字)

【良い点】
試験に受かれば年収400万程度店長で420万がアベレージぐらいです。
業界的には低くないが店長としての業務量で考えればけして高くないし店長以上...続きを読む(全172文字)

【良い点】
皆が良い面を見てくれているので、やりがいを感じながら昇給できました。自分に出来ることを最大限発揮することで、皆の役に立ちながらレベルアップでき...続きを読む(全172文字)

【良い点】
アルバイトでしたが店長を筆頭に売上を上げるためにアルバイト一丸となって貢献しています。衛生面などにはとにかく気を使っている。
【気になること・...続きを読む(全150文字)

【良い点】
積極的にステップアップできるようなプログラムもありましたし、人に教えることに苦手意識があったのですが、スターバックスで殻を破り新たな自分の可能...続きを読む(全211文字)

【良い点】
特に無い。
退職直前にようやく残業代という概念が出来たことくらいか。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトや社員が無理してようや...続きを読む(全101文字)