グリーンハウスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全43件）

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は低いです。賞与は年二回。毎回マークシートに自己評価を記入し、それを所長・マネージャーなどに見せて同じように評...続きを読む(全254文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分は満足な給料をもらえていたが、周りをみるとがんばっている人が正当に評価されていないのではないかと思う点が多々あった。続きを読む(全80文字)

【良い点】
昇給は、年数ごとにあります。
評価体制は、直属の上司と面談の上、評価されます。昇給テストなども実施されています。続きを読む(全62文字)

【良い点】
規模が大きい会社のため、比較的他の会社よりも安定して働けると思う
委託給食の中では給料は高い方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は3ヶ月分ほどでした。
新卒一年目の夏の賞与は3万円しかありませんでした。
昇給についてはあまり期待しない方が...続きを読む(全152文字)

【良い点】
2年目の昇給テストに合格すると給与が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目は毎日のように残業してやっと手取り20万くらいだっ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
面談が定期的にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
インハウスの職場である為、上司に相談をしたところで実際の配属先での状況が理解しづ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
上司との関係がいい場合は評価されるケースが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が職種などによりさまざまなため、一貫性がない。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場レベルで所長にタイムカードを改竄され、支払われるべき給料が支払われなかった。現場によるため、もっとしっかりと上...続きを読む(全94文字)

【良い点】
ホテル業界のなかではお給料が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
働くポジションによって給与が変わらないので同じ給与でハードな仕事の...続きを読む(全97文字)

【良い点】
管理栄養士は3年勤続すると昇給試験を受けて合格するとお給料がかなり上がる。大幅に年収もアップするが見込み残業代が含まれた金額になる為、残業が多...続きを読む(全145文字)

【良い点】
新卒にとっては初任給が高いし
残業も時間通り着くのでいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
上記でも書いてる通り新卒や正社員は良い...続きを読む(全162文字)

【良い点】
業績が悪くても賞与が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。給料があまり上がらない。年間で微々たる数字でお給料が上がっていった続きを読む(全79文字)

【良い点】
残業代は、残業した分だけお給料にはきちんと反映されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒では残業代は全額支給ですが、試験を受け昇...続きを読む(全125文字)

【良い点】
グレードによって上がっていくので、一応仕事を頑張るモチベーションになっていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
グレードが上がるの...続きを読む(全111文字)

【良い点】
所属部署の業績の比重が高めなため、個人でコントロールできない要素が多いが、自己申告に対し会社の反応は早いと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)

【良い点】
いい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に対しての給料は見合ってないかもしれない。もう少し業務効率を上げるためにも人数を...続きを読む(全86文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は形だけで上司が判断する。入社して最初のうちはみんな一定。続きを読む(全64文字)

【良い点】
出来高に応じて点数がつくので明瞭だとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも配属される店舗の予算がどれくらいかによって達成でき...続きを読む(全149文字)

【良い点】
評価について見直すタイミングが年に2回行われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価についてのやり方は事業所ごと、マネージャー、所...続きを読む(全195文字)

【良い点】
賞与がパートスタッフにもでる。
本社よりは営業所(現場)のほうが評価が高くなるらしく、実績を出せば評価に反映される。
交通費の改定があり1番安...続きを読む(全180文字)