日本全薬工業のMR・MSの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
特に男女で区別されることもないので、仕事と真剣に向き合いたい人にはいい環境だと思う。
長年、業界的に男性営業員の方が多かったので、女性営業員に...続きを読む(全300文字)

【良い点】
有休消化は全てできる。
優しく温かい人が多いので、退職日まで誠実に仕事や社内の方々と向き合ったことで退職後も仲良くして頂けている。
【気になる...続きを読む(全262文字)

【良い点】
製品は弱いが営業員の能力が高く、付き合いで買ってもらうケースも多いので、業績は年々伸びている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ペット...続きを読む(全219文字)

【良い点】
色んなカテゴリーの製品が扱えるので、勉強にはなる。
配送もしなくて良いので、営業に集中出来る環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全194文字)

【良い点】
住宅手当てが手厚く、借り上げ社宅は家賃の8～9割程会社が負担してくれます。
また、自家用車の駐車場代も全額負担してくれます。
この制度は転勤者...続きを読む(全187文字)

昇給は営業成績に応じて年に1度。全体的に年功序列が激しく、若手でバリバリ販売実績を伸ばしている社員は計画をどんどん高くされ、給料が上がりにくい。さらに達成...続きを読む(全150文字)

転勤者への住宅手当が厚く、家賃の9割が会社負担で自家用車1台分の駐車場代も支給される。
また、薬剤師資格手当として資格者には3万/月支給される。
会社...続きを読む(全166文字)

入社後のギャップはとくにありませんでした。本社は独特の雰囲気があり、社員さんが温かい雰囲気で働いていました。勤務先でも覇気があり皆で協力しあって目標達成し...続きを読む(全151文字)

お客様と一緒になり、処方を増やすためのアイデアを考えたり、色々な施策を実行したりした結果、実績も増加しお客様様との信頼関係も構築出来たりするととてもやりが...続きを読む(全173文字)

現在の会社と比べるとかなりでていた気がする。
昇進に関しては、する前に退職をしてしまったのでわからない。
評価制度については、営業職は数字での評価。
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新製品導入時はやりがいを感じる。
モチベーションが上がらないのは安月給であること。
メーカーの卸であるから、メーカーは全くといっていいほど動かず、
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とりあえず会議が長い。
毎月1日は月初会議が行われるが、9時～18時までという長丁場。
形式会議で、会議内容は今月の営業活動についてであるが、資料を個...続きを読む(全157文字)

住宅補助に関してはほぼ会社負担ではあるが、住宅を購入した際は手当はほとんど無くなるため、結局社宅住まいを余儀なくされる。所長クラスでも同様である。有給は比...続きを読む(全158文字)

本社が福島で、ゆったりしているためか、いい人が多く、少しなまりのある口調を聞いていると、なごみます。
基本マジメな人が多い印象ですが、意外に個性がさまざ...続きを読む(全154文字)

住宅は借り上げで、非常に安くすむことが出来るので、ありがたいです。
給料は低いが、福利厚生が充実している分よいと思います。
自己実現のための通信教育は...続きを読む(全167文字)