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日本全薬工業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本全薬工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本全薬工業株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日本全薬工業株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本全薬工業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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入社後のギャップ
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退職理由
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日本全薬工業の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日本全薬工業の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

日本全薬工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年2月10日

回答者: 社員・元社員 女性 2年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望すれば通信教育が受講でき、若干の補助もある。入社数年後や管理職を対象としたキャリア教育を実施している。続きを読む(全59文字)

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    日本全薬工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 個人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    英語の自主研修がある。
    オンラインでの商品説明会も頻繁に行われているため、商品に対して愛着を持てる。自信にも繋がる。
    【気になること・改善し...続きを読む(全102文字)

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    日本全薬工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社自体はキャリアアップ制度を推しているが実際はほとんどそう言った事例はない。
    教育制度、スキルアップの機会はない続きを読む(全77文字)

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    日本全薬工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研究所では社員による英語や論文の勉強会が開催されている。研究所主体の教育はコンプライアンスについての内容が多い。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全171文字)

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    日本全薬工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年6月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業職だと、とにかくいろいろな方とお会いします。またお客様とだけでなく、メーカーや社内の人間ともうまくやっていかなければならないので、必然的...続きを読む(全143文字)

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    日本全薬工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年11月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    管理職や若手社員、中堅社員等のクラス分けされた研修制度は多い。あくまで数は多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制はあるが、...続きを読む(全178文字)

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    日本全薬工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年8月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 MR・MS 正社員

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    昇給は営業成績に応じて年に1度。全体的に年功序列が激しく、若手でバリバリ販売実績を伸ばしている社員は計画をどんどん高くされ、給料が上がりにくい。さらに達...続きを読む(全150文字)

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    日本全薬工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本的には、営業なので現場で見て覚えなさいという形になっている。
    歴史のある会社で、温和な空気が流れているため、質問をすれば嫌な顔一つせず、上司も先輩...続きを読む(全191文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    日本全薬工業の 他のカテゴリの口コミ

    日本全薬工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    非課税の日当、借り上げ社宅など源泉徴収票に載らない給与に相当する分が非常に大きく、可処分所得は高い。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全215文字)

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    日本全薬工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個人の裁量で労働時間を自由に調整できます。
    有給も前日までに報告すれば良い(事前申請は不要)ですし連休も十分に取れます。
    【気になること・改...続きを読む(全146文字)

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    日本全薬工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    借り上げ社宅が手厚いです。
    年々負担率は上がっていくものの10年で頭打ちになります。
    また、年数縛りもないので定年まで働いても制度は継続され...続きを読む(全93文字)

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    日本全薬工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    提案が通り先生に製品が採用されると面白みを感じます。
    また、獣医師という専門性の高い職種の方と話せる機会はそうそうないと思うので成長できると...続きを読む(全81文字)

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    日本全薬工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年5月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    説明会に参加した際に、LA営業職は実際に畜産農家の方々とお話をしながら仕事を進めていくとお聞きしました。続きを読む(全52文字)

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    日本全薬工業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年5月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    動物医薬品メーカーとして国内に30か所に拠点を置いており、販売している動物医薬品は国内産のものと海外産のものがそれぞれ半分の割合で販売しているのは良いと思...続きを読む(全81文字)

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    日本全薬工業株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2025年5月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    初任給は215,000円から支給され、資格手当や通勤手当が別途支給されます。年に2回ある賞与は支給月数4か月部が支給され、業績によって期末賞与があります。続きを読む(全77文字)

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    日本全薬工業株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    2.0

    投稿日: 2025年5月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    年間125日休暇があるとサイトに書いていましたが、説明会で話を聞いている限り、畜産農家の方々の急な要請に対しても対応しないといけないので、就労環境はあまり...続きを読む(全87文字)

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    日本全薬工業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2025年5月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    育児休業の取得率は100%と高いので、女性の方も安心して働くことができると思います。続きを読む(全42文字)

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    日本全薬工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    家賃手当が大きいため、地方出身である人はメリットであると感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与が上がりにくい社内規則があるた...続きを読む(全91文字)

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    メーカー・製造業(医薬品)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社ツムラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 1年前 MR・MS 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    スキルアップ、キャリア開発、教育体制はかなり充実してきた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    MRは漢方マイスター試験がる。管理職はそ...続きを読む(全101文字)

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    小林製薬株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 製品開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時の全体研修や配属後も基礎的な研修はあるが、基本的にはOJTによる教育。教育担当や部署によりばらつきがある。...続きを読む(全96文字)

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    グラクソ・スミスクライン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自分次第で申請すれば補助も得られるものもある。しかし、それは能動的に行動すれば得られる権利で、待っていても何も得られない。会社側から与えられ...続きを読む(全112文字)

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    塩野義製薬株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自己投資支援制度があり、年30万円まで勉強費用の補助が出ます。会社としても業務外の自己研鑽を推進しています。続きを読む(全60文字)

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    日本イーライリリー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内研修制度は非常に充実しており、やる気があればチャレンジできる環境は整っていると思う
    新卒、海外上位ランクMBAホルダーなどはキャリアアッ...続きを読む(全159文字)

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    大鵬薬品工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    可もなく不可もなくという感じでしょうか。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    強制されるようなことがない分、何もしないことも多いように思います続きを読む(全79文字)

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    高田製薬株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 生産管理・品質管理(医薬) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とにかく多忙なため機器等を使用するにあたりスキルは身に付くと思われるが、使うためだけの知識だけが付くため理論や理屈等中身に関して覚えていく機...続きを読む(全187文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    科研製薬株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 MR・MS 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップする時間はあまり、取れません。会社内で行われるテストなどもありますが、日々の業務で追われてしまい時間...続きを読む(全126文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社三和化学研究所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最近はWEBの研修も多く、移動時間のかからないものが増えてきた。集合型の研修もあり、バランスはよい。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全115文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    アース製薬株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分次第、挑戦も学びも望めばできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員研修は数年に一度あるが、日々の業務に繋がるような研修には至...続きを読む(全108文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日本全薬工業の 会社情報

    基本データ
    会社名 日本全薬工業株式会社
    フリガナ ニホンゼンヤクコウギョウ
    設立日 1946年5月
    資本金 1億7000万円
    従業員数 764人
    売上高 436億7400万円
    決算月 3月
    代表者 福井寿一
    本社所在地 〒963-0102 福島県郡山市安積町笹川字平ノ上1番地の1
    電話番号 024-945-2300
    URL https://www.zenoaq.com/
    NOKIZAL ID: 1847213

    日本全薬工業の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。