日本全薬工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
本社と地方の営業所では職場の環境が全く異なる。地方ではエアコンが無い営業所など多く業務にも支障が出るほど続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
製品の安定供給に問題があり、全て営業の方に負担が回ってきている。
製造の設備なども古く事故も起きたほど。本社に記念...続きを読む(全104文字)

【良い点】
家賃補助が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少なく家賃補助が無ければかなり生活に困る金額。
また、昇給も見込めない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
福利厚生はとても手厚く、特に住宅補助に関してはほぼ手出しなしで好きな賃貸に住むことができる。
逆にマイホームを持ちたい人にとっては、住宅補助の...続きを読む(全162文字)

【良い点】
良くも悪くも個人の裁量で仕事ができるので、プライベートとのバランスは取りやすいと思う。土日にたまに接待などで仕事が入ることがあったり、お客さん...続きを読む(全111文字)

【良い点】
ボーナスはほぼ安定してでる。
最低限の成果をあげていれば給料が下がることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は期待しない方が...続きを読む(全224文字)

【良い点】
ニッチな業界のため、新規参入が難しく、ある程度安定した市場だと思います。景気の影響もすぐには受けにくい印象です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職では女性は結婚前後で退職する方が多く、子育てしながら働いている方は少ないと思います。営業以外の職種は本社や一...続きを読む(全111文字)

【良い点】
動物が好きで入社したため、お客様から自社取り扱い製品で動物が助かったという話を聞けることはやりがいに繋がりました。続きを読む(全63文字)

【良い点】
借り上げ社宅で家賃補助がかなり手厚いため、その点が1番のメリットだと思います。新卒での入社の場合、最初の配属先は会社が決めますがその後は家庭の...続きを読む(全113文字)

【良い点】
新人に対して比較的若い社員がマンツーマンで指導する制度があるので、上司に直接言いづらいようなことや日常的な相談などもしやすい環境にある。また、...続きを読む(全231文字)

【良い点】
入社直後は営業は基本的に上司と同伴して活動する。
【気になること・改善したほうがいい点】
少しでも上司から目を付けられると冷たい対応になる。
...続きを読む(全111文字)

【良い点】
あまり教育らしい教育を受けた記憶はない。新卒研修くらいか。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に本社研修があると、同期のつながりも...続きを読む(全87文字)

【良い点】
工場で取り扱っている機械の操作方法、何と何を混ぜれば希望の色になるかなど覚えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
声を荒げる方がい...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
･残業を制限している点から、新人教育に割く時間がない。
･そのため、その場その場や人によって教えることが異なる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
資格を取ると補助金が出るようになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
計画的な教育体制はありません。変な外部研修に入れ込んでいる...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最初の1週間は九州の本社で入社式後に社会人としての基礎研修を行い、その後、東京本社に移動し、商品に関する研修を1週...続きを読む(全114文字)

【良い点】
新商品の研修やステップアップの際の研修などの制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーやチーフなどキャリアアップして...続きを読む(全143文字)

【良い点】
営業であればMR資格が取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
初期研修は丁寧なプログラムで充実しているが、配属後の教育体制は必要最低限...続きを読む(全89文字)

【良い点】
研修が多く、学びが多い。書籍も配布される。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育をするもやめてしまう社員が多いので、辞めない仕組み...続きを読む(全101文字)