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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
希望すれば通信教育が受講でき、若干の補助もある。入社数年後や管理職を対象としたキャリア教育を実施している。続きを読む(全59文字)
日本全薬工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本全薬工業株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日本全薬工業株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
希望すれば通信教育が受講でき、若干の補助もある。入社数年後や管理職を対象としたキャリア教育を実施している。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
英語の自主研修がある。
オンラインでの商品説明会も頻繁に行われているため、商品に対して愛着を持てる。自信にも繋がる。
【気になること・改善し...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体はキャリアアップ制度を推しているが実際はほとんどそう言った事例はない。
教育制度、スキルアップの機会はない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
研究所では社員による英語や論文の勉強会が開催されている。研究所主体の教育はコンプライアンスについての内容が多い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
営業職だと、とにかくいろいろな方とお会いします。またお客様とだけでなく、メーカーや社内の人間ともうまくやっていかなければならないので、必然的...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
管理職や若手社員、中堅社員等のクラス分けされた研修制度は多い。あくまで数は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあるが、...続きを読む(全178文字)
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昇給は営業成績に応じて年に1度。全体的に年功序列が激しく、若手でバリバリ販売実績を伸ばしている社員は計画をどんどん高くされ、給料が上がりにくい。さらに達...続きを読む(全150文字)
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基本的には、営業なので現場で見て覚えなさいという形になっている。
歴史のある会社で、温和な空気が流れているため、質問をすれば嫌な顔一つせず、上司も先輩...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
前職では、多様な価値観を持つメンバーと連携し、限られたリソースで成果を追求する貴重な経験を積めました。泥臭い課題解決を通じて、不確実な状況下...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
非課税の日当、借り上げ社宅など源泉徴収票に載らない給与に相当する分が非常に大きく、可処分所得は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
個人の裁量で労働時間を自由に調整できます。
有給も前日までに報告すれば良い(事前申請は不要)ですし連休も十分に取れます。
【気になること・改...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
借り上げ社宅が手厚いです。
年々負担率は上がっていくものの10年で頭打ちになります。
また、年数縛りもないので定年まで働いても制度は継続され...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
提案が通り先生に製品が採用されると面白みを感じます。
また、獣医師という専門性の高い職種の方と話せる機会はそうそうないと思うので成長できると...続きを読む(全81文字)
説明会に参加した際に、LA営業職は実際に畜産農家の方々とお話をしながら仕事を進めていくとお聞きしました。続きを読む(全52文字)
動物医薬品メーカーとして国内に30か所に拠点を置いており、販売している動物医薬品は国内産のものと海外産のものがそれぞれ半分の割合で販売しているのは良いと思...続きを読む(全81文字)
初任給は215,000円から支給され、資格手当や通勤手当が別途支給されます。年に2回ある賞与は支給月数4か月部が支給され、業績によって期末賞与があります。続きを読む(全77文字)
年間125日休暇があるとサイトに書いていましたが、説明会で話を聞いている限り、畜産農家の方々の急な要請に対しても対応しないといけないので、就労環境はあまり...続きを読む(全87文字)
育児休業の取得率は100%と高いので、女性の方も安心して働くことができると思います。続きを読む(全42文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若い子から年配の方まで教育が行き届いてなく、社会常識すら危うい方々が多い。パワハラ、モラハラ発言が当たり前のよう...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
自分次第と思います。豊富な研修制度があります。職域によっては、リーダーシップ研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは出来ないと思った方が良いかと思います。市場価値を上げるよりはその会社でしか通用しない仕事をひたすら...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
外部の研修は受けさせてもらいやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員・中途入社に対する教育が圧倒的に不足している。事業所や...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
新入社員研修は数日かけてしっかり行なわれます。そうでない人も全員参加で、GMP関連などの社内研修が時折行なわれていました。理解度チェックのペ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
やらなければならないことが認められれば、レールが出来上がっていくような気がしました。なるようになったというような気がしている。
【気になるこ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
社内公募などがある。幅広いキャリアに挑戦できる。
英語の研修なども導入されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
感染症主体でその...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
3年目までは人事研修や営業研修があった。営業所で月1回勉強会もあり、継続学習は出来る環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修についても全ての内容において外注業者に丸投げなので、社内にノウハウとして根付かない。
外注...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には個人任せになっている。意識が高い人は自分で見つけてやっているようだが、会社からの大きなサポートを得られ...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | 日本全薬工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンゼンヤクコウギョウ |
| 設立日 | 1946年5月 |
| 資本金 | 1億7000万円 |
| 従業員数 | 764人 |
| 売上高 | 436億7400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 福井寿一 |
| 本社所在地 | 〒963-0102 福島県郡山市安積町笹川字平ノ上1番地の1 |
| 電話番号 | 024-945-2300 |
| URL | https://www.zenoaq.com/ |
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