日本全薬工業の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全22件）

【良い点】
借り上げ社宅が手厚いです。
年々負担率は上がっていくものの10年で頭打ちになります。
また、年数縛りもないので定年まで働いても制度は継続され...続きを読む(全93文字)

【良い点】
福利厚生は良い。社宅に住むことができれば、かなり家賃補助をしてもらえる。部署にもよると思うが有給休暇は取得しやすい。続きを読む(全64文字)

【良い点】
住宅手当が手厚い。
規定内であれば、好きな家に住むことが出来る。
営業は1人につき一台車を貸してもらえるため、直行直帰可能。
【気になること...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社と地方の営業所では職場の環境が全く異なる。地方ではエアコンが無い営業所など多く業務にも支障が出るほど続きを読む(全72文字)

【良い点】
福利厚生はとても手厚く、特に住宅補助に関してはほぼ手出しなしで好きな賃貸に住むことができる。
逆にマイホームを持ちたい人にとっては、住宅補助...続きを読む(全162文字)

【良い点】
借り上げ社宅で家賃補助がかなり手厚いため、その点が1番のメリットだと思います。新卒での入社の場合、最初の配属先は会社が決めますがその後は家庭...続きを読む(全113文字)

【良い点】
有給はとりやすい環境にありました。社員さん同士の揉め事というか仲良く無いひとが結構いましたね続きを読む(全52文字)

【良い点】
福利厚生は他企業と比べても中々良いと感じる。特に社宅に関しては制限はあれども大部分は持ってくれる。平均的な家なら会社からの補助で足りる。車が...続きを読む(全192文字)

【良い点】
単身者の住宅手当は厚い。ただ勤続年数が増えていくとかなり負担は増える。その他の福利厚生は普通だと思う。社員の子供が小学校に入学した際はランド...続きを読む(全193文字)

【良い点】
社宅制度が充実している。その分年収が加算されていると思うと一般的な会社とほぼ変わらないぐらいの年収になると思う。ただ、地元の人は社宅制度がな...続きを読む(全195文字)

【良い点】
借り上げ社宅がある点
社員の実質負担は5000円〜年500円程度増加していく。
なので、2年目は5500円と、年々増加する。
ただし、転勤に...続きを読む(全177文字)

【良い点】
福利厚生としては一般的な中小企業と同等以上です。土日祝日は休みですし、年間休日は120日以上です。大企業と比較すると会社特有の福利厚生はあり...続きを読む(全221文字)

【良い点】
住宅手当てが手厚く、借り上げ社宅は家賃の8～9割程会社が負担してくれます。
また、自家用車の駐車場代も全額負担してくれます。
この制度は転勤...続きを読む(全187文字)

【よい点】
部活動や社内イベントは活発で、福利厚生も十二分です。有休も比較的とりやすく、産休を利用される方も多いです。
【気になること・改善した方が...続きを読む(全183文字)

酪農家への営業をしていましたが、販売品目数も多く、かなり自由に営業が出来ていたような気がします。住宅補助も多く出ていましたので、非常にありがたかったです...続きを読む(全184文字)

営業職で実家通いでなければ住宅手当が多く支給され、借り上げ社宅に手出し1万円程度で住むことが出来ます。
女性の産休制度はもちろんありますが、営業職で産...続きを読む(全177文字)

住宅補助に関してはほぼ会社負担ではあるが、住宅を購入した際は手当はほとんど無くなるため、結局社宅住まいを余儀なくされる。所長クラスでも同様である。有給は...続きを読む(全158文字)

退社時間は20時から21時くらいが一般的であると思います。
病院様がしまっているお昼頃には、2時間ほどお休みがあるので、その分を考えますと、営業にして...続きを読む(全156文字)

住宅は借り上げで、非常に安くすむことが出来るので、ありがたいです。
給料は低いが、福利厚生が充実している分よいと思います。
自己実現のための通信教育...続きを読む(全167文字)

新卒入社の場合は特に福利厚生はよいのではないかと思います。
会社の借り上げアパートの提供があったり(負担はごくわずか)、駐車場代も2台分まで会社負担で...続きを読む(全150文字)