日本全薬工業の評判・口コミ一覧（全166件） 4ページ目

【良い点】
定時には終わる仕事のボリュームなのでその点はいいです。ワークライフバランスはとても取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全204文字)

【良い点】
翌年の給料を決める評価制度がかなり緩いのであんま頑張んなくても大丈夫。なんもしてなくてもボーナスそこそこ貰えます。
【気になること・改善した...続きを読む(全207文字)

【良い点】
家賃、駐車場代はかなり補助が出るので、数千円で済みます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えるきっかけは上司のパワハラです。...続きを読む(全371文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社はワークライフバランスを推進しているがその考えが私の思ってるものと違った。直行直帰の営業させられたが、思うに...続きを読む(全236文字)

【良い点】
福利厚生は他企業と比べても中々良いと感じる。特に社宅に関しては制限はあれども大部分は持ってくれる。平均的な家なら会社からの補助で足りる。車が...続きを読む(全192文字)

【良い点】
営業ならワークライフバランスはその人によって随分変わる印象。
持ってる業務量が多いと出来ないし、少ないと両立しやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全260文字)

【良い点】
単身者の住宅手当は厚い。ただ勤続年数が増えていくとかなり負担は増える。その他の福利厚生は普通だと思う。社員の子供が小学校に入学した際はランド...続きを読む(全193文字)

【良い点】
女性でも長く働ける環境が整っている。男女差別は少ないと思うが、年配のオジサンが女性に優しくしすぎるせいで調子に乗っている女がいることも事実。...続きを読む(全220文字)

【良い点】
社宅制度が充実している。その分年収が加算されていると思うと一般的な会社とほぼ変わらないぐらいの年収になると思う。ただ、地元の人は社宅制度がな...続きを読む(全195文字)

【良い点】
会社としては社員の希望に耳を傾けようとはしているが、希望が通ることはないと思った方がいい。とくに若い男は苦労しろという古い考え方があり、役員...続きを読む(全200文字)

【良い点】
動物薬品業界というニッチな分野ではあるが大手に位置する企業のためある程度安定していると感じる。また，産業動物，伴侶動物双方において大きく取扱...続きを読む(全192文字)

【良い点】
メーカーとして検査機関も持ち合わせているためデータからお客様に提案できるため説得力を得られることができる。
仕事に対して個人の裁量が大きくや...続きを読む(全197文字)

【良い点】
借り上げ社宅制度があり、会社負担なので、かなり助かる。
初年度５００円、以降、年５００円づつ自己負担が増える程度。
一般営業であれば、昇給は...続きを読む(全226文字)

【良い点】
動物の製薬メーカーではトップレベルなので、安定はしている。
ただ、
【気になること・改善したほうがいい点】
今は順調だが、ネクスガードスペク...続きを読む(全224文字)

【良い点】
カレンダー通りの休み。
お盆、年末年始は連休あり。
有給も基本的に自由に取れるので、予定も組みやすいのが良い。
営業は自分次第で時間のやりく...続きを読む(全288文字)

【良い点】
特に男女で区別されることもないので、仕事と真剣に向き合いたい人にはいい環境だと思う。
長年、業界的に男性営業員の方が多かったので、女性営業員...続きを読む(全300文字)

【良い点】
有休消化は全てできる。
優しく温かい人が多いので、退職日まで誠実に仕事や社内の方々と向き合ったことで退職後も仲良くして頂けている。
【気にな...続きを読む(全262文字)

【良い点】
製品は弱いが営業員の能力が高く、付き合いで買ってもらうケースも多いので、業績は年々伸びている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ペッ...続きを読む(全219文字)

【良い点】
借り上げ社宅がある点
社員の実質負担は5000円〜年500円程度増加していく。
なので、2年目は5500円と、年々増加する。
ただし、転勤に...続きを読む(全177文字)

【良い点】
退職に際してもめるようなことはなく、有給消化もしっかりと行うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研究職では優秀な人からど...続きを読む(全181文字)

【良い点】
部署にもよるが、有給はかなり取りやすい。アニバーサリー休暇制度などの有給を取りやすくする制度も充実している。残業時間も部署によって変化するが...続きを読む(全156文字)

【良い点】
福島県とのことを考えると給料は悪くはないと思われる。また家賃補助が手厚く初年度はアパート代の9割を会社が負担する(次年度より段階的に負担率が...続きを読む(全195文字)

【良い点】
社員の平均的な成果目標が100%とすると、仕事を拒否したり言われた通りできなくても100%の評価がされ、仕事に熱意がない社員にとっては非常に...続きを読む(全188文字)

【良い点】
管理職や若手社員、中堅社員等のクラス分けされた研修制度は多い。あくまで数は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあるが、...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な一族経営で、経営層は一族に対して、中間管理職は経営層のゴマすりしかしない。懸念事項等の悪い部分の報告をし...続きを読む(全201文字)