トヨタカローラ埼玉の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
産休・育休や生理休暇など、とても取りやすい環境でした。福利厚生はとても充実していると思いますし、休みも取りやすかったです。
【気になること・...続きを読む(全184文字)

【良い点】
福利厚生についての専用アプリがあったり、旅行に行く際に宿等を安く利用することができるサービスなどがあって人気でした。退職金の制度もしっかりあ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
生理有給等がある。
ただし取得してる人を見た事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ではどんなに頑張ってもどんなに高実績でも...続きを読む(全109文字)

【良い点】
有給は好きなだけ取れる。
残業も少ない。
年末年始、ゴールデンウィーク、お盆休み等の長期休みも有る。
プライベートはかなり充実させられると思...続きを読む(全200文字)

【良い点】
良くも悪くも安定してる。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブの基準が酷い時では年に3回程ころころ変わった事がある。
改善...続きを読む(全116文字)

【良い点】
良い点が無にも無かったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営から育成、インセンティブ制度、社員への配慮
全てに対して改善しない...続きを読む(全88文字)

【良い点】
全くなし
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車業界自体が衰退していってるので
自動車販売、整備でやっていく限りは何の成長性も無いと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
自分が辞めた後に、車を買い換える時の手当が大幅に上がったそうです。
特に営業は新車を、車検ごとのスパンで乗り換えやすくなったため、お客様にも...続きを読む(全200文字)

【良い点】
退職金がもらえたので良かった。
スムーズに退職出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
全車種併売化が始まり、更に業務が大変になると...続きを読む(全82文字)

【良い点】
月収は低いが賞与はそれなりにもらえる。残業代は全額もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度が変わって、メカニックの評価基...続きを読む(全175文字)

【良い点】
入社前も感じていましたが、とにかく職場環境がとても整っています。
良い面でギャップがありました。
一人一人がサポートしてくれます。
【気にな...続きを読む(全99文字)

【良い点】
私のキャリアは、この場所からスタートしました。充実した研修制度や現場での丁寧なOJTを通じ、社会人の基礎を徹底的に叩き込まれたことは大きな財...続きを読む(全550文字)

【良い点】
車に触れる点、多くのお客様との繋がりを持てるという点でなら良いところがあるのかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が...続きを読む(全95文字)

【良い点】
入社後に感じる可能性のあるギャップとしては、車を販売する仕事というよりも、お客様との長期的な信頼関係を築くことが非常に重視されている点だと思...続きを読む(全251文字)

【良い点】
入社の決め手は、若手でも挑戦できる環境と事業の将来性に魅力を感じたため。面接時は自由度が高く主体的に動けると説明されたが、実際は意思決定に時...続きを読む(全156文字)

【良い点】
面倒見のいい先輩が入社時にいたので分からない時すごく聞きやすかったです。今はわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足...続きを読む(全160文字)

【良い点】
あまり普通車でない、ディーゼル車やタイタンや4tトラックを触れる為、トラックについても詳しく学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全121文字)

【良い点】
双日グループと言う事で福利厚生は万全である。
【気になること・改善したほうがいい点】
商社系グループ会社である事をカサにかけてそれらを前に持...続きを読む(全247文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
突発的な作業が多い、点検整備で追加で作業が必要な個所が後からでてきたり不具合が発生したりというイレギュラーが多い...続きを読む(全106文字)

【良い点】
人社風は本当に良いと会社から沢山説明会で聞いたので、その通りだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容や、給料など聞いていた...続きを読む(全101文字)