回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月収は低いが賞与はそれなりにもらえる。残業代は全額もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度が変わって、メカニックの評価基...続きを読む(全175文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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トヨタカローラ埼玉株式会社
トヨタカローラ埼玉株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トヨタカローラ埼玉株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にトヨタカローラ埼玉株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
月収は低いが賞与はそれなりにもらえる。残業代は全額もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度が変わって、メカニックの評価基...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
業務改善が入り今は勤務時間は正常の様です。
販売するものは大変売り易くお客様とも納得して販売促進が出来る。
各点検や保険などインセンティブは...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
年に数回のコンテストがある為、そこで成績を収められれば、様々な賞金、賞品がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売台数に応じ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
実績を上げれば給与に反映されます。真面目にコツコツ働くとより、要領よく仕事することが求められます。
売れば売っただけ忙しくなるので、自身のス...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ディーラー営業所いう職種上では安定した収入が見込めると思う。他社と比較するとわりかし基本給の割合が高く、よくあるインセンティブ中心の給与内容...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
給料は売れば売った分だけ反映されるので、やる気のある方は魅力がある企業だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みに関しては...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
給与は実績重視の為、売れば売った分だけマージンが入る。新車販売以外もクレジットカード、保険、携帯、サービス入庫など、マージンが貰える項目も多...続きを読む(全228文字)
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自社買取による営業車両購入 そこでまなんだ営業職の難しさと資金がない状態での入植はほぼ意味がないこと
そしてあことしからはじまる営業サポートの給付気は...続きを読む(全154文字)
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営業の方は実績次第では給料はいくらでも稼げます。年収も年間数十万〜アップしていきました。新車の販売、自動車保険の販売が主です。新車の販売はいい時、悪い時...続きを読む(全176文字)
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給料は成果主義的な部分のウエイトが多く、新車販売なら3カ月ごとの目標台数を達成できないと、天と地の差くらい異なる。販売マージン自体は、当月の新車1台目1...続きを読む(全206文字)
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給料に関して、やればやった分だけの報酬が得られるのでモチベーションはあがる。
また、保険のマージンなど定期的に入るものもあるので、多くやればやった分だ...続きを読む(全152文字)
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会社は、学歴はあまり関係なく、実力主義の会社、営業のノルマはキツク土日は休めないと思った方がいい反面やる気のある人にはお勧め。
当時は、営業にテリトリ...続きを読む(全301文字)
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実績次第では給与も賞与もそこそこ貰えもしたが現在はかなり厳しい給与と賞与と聞いてますが休日は取得し易くなり残業も少なくなったようです。
学歴だけでは無...続きを読む(全196文字)
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昔は中古車など横流ししたりした人たちが偉くなり管理が厳しく営業の副収入の楽しみがない。自動車は自家用車なので維持費が掛かるし、顧客へのサービスなどで経費...続きを読む(全172文字)
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販社にもよるが、会社によっては給料が良い。
給料以外にも、うまくやれば副収入もいろいろと入ってくるし、いろんな車に乗れます。
良いお客さんとは車検・...続きを読む(全164文字)
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私は社員ではなくパートだったので給料が安かったです。
始業は9:00から終業は16:30まででした。
子育てをしながらの方がたくさんいたみたいです。...続きを読む(全162文字)
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ボーナスは割りといいけどそのほかのキャンペーン商品に対してノルマがあり正直自爆することが多いかもしれません。
友人知人に商品を推販することに抵抗がなけ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
自分が辞めた後に、車を買い換える時の手当が大幅に上がったそうです。
特に営業は新車を、車検ごとのスパンで乗り換えやすくなったため、お客様にも...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
退職金がもらえたので良かった。
スムーズに退職出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
全車種併売化が始まり、更に業務が大変になると...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
残業はほとんどなかった。
休日出勤などもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
メカニックは予定が詰まっているため、急な休みは取りづ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
通勤車両は新車しかダメだと思ったいたが、取り扱い車種であれば中古でも通勤できたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
メカニックは整...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
難しい仕事もやりたいと言えばやらせてくれる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業マニュアルはあるが、その通りに仕事...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
人に恵まれた為社会人としての成長ができた。直属の上司には非常に感謝している。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接や説明会時には聞い...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
上司や同僚に恵まれれば、非常に仕事のやりやすさはあると思う。
反対に、人間関係によってはやりずらいことが多々ある。
配属の運によると思う。
...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
競争が激しい中でも店舗リニューアルや様々なイベントなど積極的に行なっている印象。
本社も新しくなり、これからの事業展開が楽しみ。
【気になる...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
課長職になると車両が与えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長職になり店長になると店舗運営というよりは、店舗の管理職でした。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
保険などの知識は強くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で創意工夫あるのみなので、社員教育の様なシステムはございません。...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在の年収や評価制度について、日々の業務への取り組みや成果が十分に反映されていないのではないかと感じる場面があり...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
メーカー直営店ということもあり、賞与は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブには上限があり、売っただけ貰えるとは限らない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
トヨペットは近年、ハラスメント対策や研修に力を入れており、店舗によりますが朝早く出て遅く帰ることが偉い!という風習は廃れつつあります。
【気...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
整備士業界の中では、給料が高い方だと思う。次のインセンティブのあり、いい店舗ではそれなり稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
整...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
他社と比較するとボーナスが多い。ただの事務や営業で守られた市場の中で働いているだけなのに給与はどこよりも高い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
会社の内部留保がだいぶある。従業員への還元をするともっといい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって年収150万〜も変わる。...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
ディーラー営業なのでインセンティブもつきます。
やればやるだけ、給料が上がるのでモチベーションになります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
上司でもしっかりと一人一人の社員に寄り添ってくれる方もいるので店舗の上司ガチャのようになってしまうかもしれない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
給与水準は高く、賞与も5ヶ月分以上の実績があります。臨時の奨励金制度も充実しており、特に営業職は個人の頑張りが給与に直結する仕組みです。成果...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
他の企業に比べて比較的休みが取りやすい。年に2回昇給があるので、少しずつではあるが上がることは多い。有給はみんなバンバン使っているので、非常...続きを読む(全250文字)
| 会社名 | トヨタカローラ埼玉株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トヨタカローラサイタマ |
| 設立日 | 1962年1月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 750人 |
| 売上高 | 360億5900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 茂木喜明 |
| 本社所在地 | 〒362-0083 埼玉県上尾市壱丁目南4番地1 |
| 電話番号 | 048-771-5941 |
| URL | https://www.corolla-saitama.jp |
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