回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は好きなだけ取れる。
残業も少ない。
年末年始、ゴールデンウィーク、お盆休み等の長期休みも有る。
プライベートはかなり充実させられると思...続きを読む(全200文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
トヨタカローラ埼玉株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トヨタカローラ埼玉株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にトヨタカローラ埼玉株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は好きなだけ取れる。
残業も少ない。
年末年始、ゴールデンウィーク、お盆休み等の長期休みも有る。
プライベートはかなり充実させられると思...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業はほとんどなかった。
休日出勤などもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
メカニックは予定が詰まっているため、急な休みは取りづ...続きを読む(全81文字)
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営業ということもあり残業が多く、帰宅が日付が変わってからというのもザラでした。月曜日は会社が休みということもあり休みなのですが、車庫証明の提出等、サービ...続きを読む(全212文字)
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社員のプライベートは営業とメカニックではかなり違っている。
正直店長クラスにまでなっていると休日出勤は当たり前、休日に出てきているのは偉いという体育会...続きを読む(全158文字)
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仕事はまず残業がない日はありません。
店長次第で早く帰れ!と言われますが、帰れるわけありません・・。
営業は休みの日でもお店やお客様から普通に電話が...続きを読む(全176文字)
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最近は男性が育児休暇を取るべきだという声もちらほら聞かれますが、そんな風潮にはまったく見向きもしていないです。私自身は独身ですが、結婚して子供ができた友...続きを読む(全169文字)
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一応、内勤、営業とも、とりあえずは。きっちり、休みは取れる感じです。
ただ、当然営業は、売れていないと、営業所によっては、一ヶ月のうち、ほとんど休みが...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
産休・育休や生理休暇など、とても取りやすい環境でした。福利厚生はとても充実していると思いますし、休みも取りやすかったです。
【気になること・...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生についての専用アプリがあったり、旅行に行く際に宿等を安く利用することができるサービスなどがあって人気でした。退職金の制度もしっかりあ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
全くなし
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車業界自体が衰退していってるので
自動車販売、整備でやっていく限りは何の成長性も無いと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
生理有給等がある。
ただし取得してる人を見た事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ではどんなに頑張ってもどんなに高実績でも...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
良くも悪くも安定してる。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブの基準が酷い時では年に3回程ころころ変わった事がある。
改善...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
良い点が無にも無かったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営から育成、インセンティブ制度、社員への配慮
全てに対して改善しない...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
自分が辞めた後に、車を買い換える時の手当が大幅に上がったそうです。
特に営業は新車を、車検ごとのスパンで乗り換えやすくなったため、お客様にも...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
通勤車両は新車しかダメだと思ったいたが、取り扱い車種であれば中古でも通勤できたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
メカニックは整...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
月収は低いが賞与はそれなりにもらえる。残業代は全額もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度が変わって、メカニックの評価基...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
難しい仕事もやりたいと言えばやらせてくれる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業マニュアルはあるが、その通りに仕事...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
ここ数年で、確実に残業も減り、休日も増加した。女性社員の積極採用で女性社員の活躍も増え、産休や育休、時短勤務など多様な働き方も受け入れられる...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
残業がほぼないので、プライベートとの両立がしやすいこと、スタッフ同士協力ができるので、有休消化率がほぼ100%でした。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
休日でもお客様からの連絡が入ったり、残業が多かったりとプライベートが犠牲になりがち。ただ頑張れば頑張るだけ給料は増えるので割り切って稼ぎたい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有給も取りやすく、ワークライフバランスは整っています。特に不満に感じたことは、なかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にな...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎週木曜お休みなのでそれはええですが
周りと友人とかと休日が合わへんところがいい点節約にもなるので交友費的な
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
有休は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
有休が取りやすいこと以外にいいところがない。
従業員同士がフォローし合う環境のため...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足が深刻で、部署にも人にも業務が集中してしまうような仕組みになっているため残業が非常に多く、一般社員ですら...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社から貸与される仕事用の携帯電話を休みの日に持ち帰ると、担当のお客様から連絡が入ることがあります。会社からは持...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
週休二日はほとんど休めると思います。、
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、祝日などはこの職業に就いたら一生とれないことを覚悟し...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
残業時間を減らすために色々考えてくれている印象
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間を減らすために上の人が急かしてきたりしてスト...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | トヨタカローラ埼玉株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トヨタカローラサイタマ |
| 設立日 | 1962年1月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 750人 |
| 売上高 | 360億5900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 茂木喜明 |
| 本社所在地 | 〒362-0083 埼玉県上尾市壱丁目南4番地1 |
| 電話番号 | 048-771-5941 |
| URL | https://www.corolla-saitama.jp |
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