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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分が辞めた後に、車を買い換える時の手当が大幅に上がったそうです。
特に営業は新車を、車検ごとのスパンで乗り換えやすくなったため、お客様にも...続きを読む(全200文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
トヨタカローラ埼玉株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トヨタカローラ埼玉株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にトヨタカローラ埼玉株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分が辞めた後に、車を買い換える時の手当が大幅に上がったそうです。
特に営業は新車を、車検ごとのスパンで乗り換えやすくなったため、お客様にも...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やはり大きな会社なので、福利厚生はしっかりしていました。年間休日も多いし、サービス業なのに盆暮れ正月しっかり連休がありましたので。今小さい会...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく有休が全くとれない。それどころか、所定の休日すら取得がままならなかった。福利厚生どこか、強制的なキャンペ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
新入社員研修がしっかりしていて、人を大切にする会社であった。
営業のコツや仕事のスタンスを先輩社員が丁寧にレクチャーしたり、
社内の制...続きを読む(全249文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
①新車に乗れる。安月給では買うことが出来ない車両も運転できたり。
②様々な人間模様を観察できる。
③数字さえ上がれば、外回りの間は何も拘束されない。...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
良くも悪くも安定してる。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブの基準が酷い時では年に3回程ころころ変わった事がある。
改善...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
全くなし
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車業界自体が衰退していってるので
自動車販売、整備でやっていく限りは何の成長性も無いと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
生理有給等がある。
ただし取得してる人を見た事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ではどんなに頑張ってもどんなに高実績でも...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
有給は好きなだけ取れる。
残業も少ない。
年末年始、ゴールデンウィーク、お盆休み等の長期休みも有る。
プライベートはかなり充実させられると思...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
良い点が無にも無かったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営から育成、インセンティブ制度、社員への配慮
全てに対して改善しない...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
月収は低いが賞与はそれなりにもらえる。残業代は全額もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度が変わって、メカニックの評価基...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
通勤車両は新車しかダメだと思ったいたが、取り扱い車種であれば中古でも通勤できたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
メカニックは整...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
難しい仕事もやりたいと言えばやらせてくれる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業マニュアルはあるが、その通りに仕事...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
退職金がもらえたので良かった。
スムーズに退職出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
全車種併売化が始まり、更に業務が大変になると...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
残業はほとんどなかった。
休日出勤などもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
メカニックは予定が詰まっているため、急な休みは取りづ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルに評価制度を任せすぎて何を基準に評価しているのかわからず、急に売り上げ売り上げと連呼するようになった。社...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
県外在住者は住宅手当があるとは聞いた
車は従業員割引でかなりお得に買えるが、定期的に買い替えていると給料が結局ほ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
• 育休取得率: 女性スタッフの取得率は100%(2023年度実績)となっており、休暇を取りづらい雰囲気はありません。
• 復職後の柔軟性:...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
ほぼ何も無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ何も無いに等しい。
コロナ前は社員旅行制度があったが、これも毎月給料から天引...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
学習支援などはしっかりしていて、時間をちゃんと確保してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
その資格を取得する意味や、とったらどう...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
住宅補助は少しだがある。ただし雀の涙ほどのため注意。
【気になること・改善したほうがいい点】
たいした補助は無いため期待しないこと。保険のマ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社割はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社割はあるものの割引率とかもそこまで高くないため自分は利用してません。まず車の扱いが雑続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ユニフォームの支給が1着のみでした。毎日洗うので最低2着は必要なのに、2着目からは有料という謎システムです。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や退職金はなかったです。住宅手当や退職金制度があれば、仕事のモチベーションにもなって、頑張れるなと思いました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
新卒の人にかんしては住宅手当が3年くらいあったと思います。
後少し車が安く買えるくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手に...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | トヨタカローラ埼玉株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トヨタカローラサイタマ |
| 設立日 | 1962年1月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 750人 |
| 売上高 | 360億5900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 茂木喜明 |
| 本社所在地 | 〒362-0083 埼玉県上尾市壱丁目南4番地1 |
| 電話番号 | 048-771-5941 |
| URL | https://www.corolla-saitama.jp |
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