トヨタカローラ埼玉の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全28件）

【良い点】
今はどうなっているかわかりませんが、マイカーで営業ができるのでその点は車好きには良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
マイカー...続きを読む(全228文字)

【良い点】
店舗によって差はあるかと思いますが、私の時は比較的年齢が近かったこともあり、公私共に仲良く色々とお世話になり、良くして頂きました。現在と比べ...続きを読む(全247文字)

【良い点】
未消化の有給休暇は買い取りしてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職だけあってノルマがあるのは当たり前なのですが、自...続きを読む(全266文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく有休が全くとれない。それどころか、所定の休日すら取得がままならなかった。福利厚生どこか、強制的なキャンペ...続きを読む(全229文字)

【良い点】
新卒なら入社直後にトヨタ自動車で社会人として必要なマナーも含めた研修を受ける。また、何年か毎にもメーカー研修があり、トヨタのメーカーとしての...続きを読む(全217文字)

【良い点】
男性社会ということもあり、女性ならではのきめ細やかさは重宝されるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ということもあり...続きを読む(全167文字)

【良い点】
社長の信念の強さ
【気になること・改善した方がいい点】
実際に入社してみると社長の信念と全く違うことをしている
社員は仕事は行って...続きを読む(全156文字)

営業ということで実績・数字が全てになるのですが、やはり努力の度合いと実績は比例してくるので、毎日の積み重ねが実になった時の喜びは格別です。1台目は運かも...続きを読む(全174文字)

トヨタ各チャンネルごとの取り扱い車種の個性がなくなり、また、レクサス店の出現や並売車種の増加により、非常に営業はやりにくくなった。基本的にはメーカーの商...続きを読む(全177文字)

営業の方は実績次第では給料はいくらでも稼げます。年収も年間数十万〜アップしていきました。新車の販売、自動車保険の販売が主です。新車の販売はいい時、悪い時...続きを読む(全176文字)

給料は成果主義的な部分のウエイトが多く、新車販売なら3カ月ごとの目標台数を達成できないと、天と地の差くらい異なる。販売マージン自体は、当月の新車1台目1...続きを読む(全206文字)

営業ということもあり残業が多く、帰宅が日付が変わってからというのもザラでした。月曜日は会社が休みということもあり休みなのですが、車庫証明の提出等、サービ...続きを読む(全212文字)

営業なのでノルマはあって当然だと思う。毎週ペースよく販売していけば、給料なども良いと思う。ただ、ペースよく販売していくということが難しい。目標は厳しいけ...続きを読む(全176文字)

車が好きで入った業界ではありますが、やはり現実とのギャップに挫折してしましました。
販売を通じてお客様に喜んで頂ける遣り甲斐もありますが、常にその繰り...続きを読む(全198文字)

営業会社の為当然ノルマには厳しい環境です。
車販売のみならず、保険等々営業品目は多岐にわたります。
車会社なので「車が好き」と言った動機はもちろん必...続きを読む(全202文字)

自爆多すぎ!!携帯、JAF、保険などなど!!毎月あるので、年間ですごい額になります!!携帯電話は何台も持っています。JAFは、架空の家族を作り入会したこ...続きを読む(全159文字)

会社は、学歴はあまり関係なく、実力主義の会社、営業のノルマはキツク土日は休めないと思った方がいい反面やる気のある人にはお勧め。
当時は、営業にテリトリ...続きを読む(全301文字)

待遇、給料、すべてに関して魅力の無い会社です。まず、努力しても出世はほとんどありません。携帯などの自爆は当たり前。会社での資格を取っても、評価は上がるど...続きを読む(全196文字)

仕事はまず残業がない日はありません。
店長次第で早く帰れ!と言われますが、帰れるわけありません・・。
営業は休みの日でもお店やお客様から普通に電話が...続きを読む(全176文字)

ノルマに対する自腹が当然化しており、年間で20万～身銭を切らされます。
なにかにつけてキャンペーンと称し、社員に商品を買わせて売り上げをあげています。...続きを読む(全165文字)

ノルマが毎月、壁に大きな紙に名前とグラフが貼り出されて、車:販売時のロ-ン額面、自動車保険:生命保険:下取り:JAF、TSカ-ド、携帯電話au限定、オイ...続きを読む(全321文字)

最低です。給料はそこそこ良いですが、ノルマ最高級水準です。ノルマが20項目位あり、全て毎月、班ごとでノルマを達成しないと店長から虐められます。会社に貢献...続きを読む(全565文字)

遣り甲斐はやはり、難しい仕事が出来たときうれしいですね。お客様にありがとうと言われた時はうれしいです。
モチベーションは削ぐ事しか考えていないと思います...続きを読む(全165文字)

以前社員として在籍しておりました。新車のインセンティブは低く4台月に登録しないと全然出ません。店舗ごとの格差も激しく、店によっては悲惨な目に合います。実...続きを読む(全172文字)

部署・上司によって、まちまちだが概ね育児に対する理解がある。
子供の行事などにも参加することができるので助かっている。ただし、本当に上司のさじ加減ひと...続きを読む(全191文字)