トヨタカローラ埼玉のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
産休・育休や生理休暇など、とても取りやすい環境でした。福利厚生はとても充実していると思いますし、休みも取りやすかったです。
【気になること・...続きを読む(全184文字)

【良い点】
福利厚生についての専用アプリがあったり、旅行に行く際に宿等を安く利用することができるサービスなどがあって人気でした。退職金の制度もしっかりあ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
良い点が無にも無かったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営から育成、インセンティブ制度、社員への配慮
全てに対して改善しない...続きを読む(全88文字)

【良い点】
良くも悪くも安定してる。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブの基準が酷い時では年に3回程ころころ変わった事がある。
改善...続きを読む(全116文字)

【良い点】
生理有給等がある。
ただし取得してる人を見た事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ではどんなに頑張ってもどんなに高実績でも...続きを読む(全109文字)

【良い点】
有給は好きなだけ取れる。
残業も少ない。
年末年始、ゴールデンウィーク、お盆休み等の長期休みも有る。
プライベートはかなり充実させられると思...続きを読む(全200文字)

【良い点】
全くなし
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車業界自体が衰退していってるので
自動車販売、整備でやっていく限りは何の成長性も無いと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
自分が辞めた後に、車を買い換える時の手当が大幅に上がったそうです。
特に営業は新車を、車検ごとのスパンで乗り換えやすくなったため、お客様にも...続きを読む(全200文字)

【良い点】
難しい仕事もやりたいと言えばやらせてくれる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業マニュアルはあるが、その通りに仕事...続きを読む(全152文字)

【良い点】
退職金がもらえたので良かった。
スムーズに退職出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
全車種併売化が始まり、更に業務が大変になると...続きを読む(全82文字)

【良い点】
研修制度がかなり充実しています。
新人研修、マナー研修、営業研修も沢山あるので、車の知識が無い方でも安心できる環境が整っています。
【気にな...続きを読む(全99文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
全て社員任せ。人数もギリギリのため研修のために1人抜けると現場が大変。
研修費なども出し渋るく...続きを読む(全90文字)

【良い点】
グッドスピードでは、提案営業力や接客力に加え、目標達成力、行動力、チーム連携力が身につく。成果主義の環境で、成長スピードの速さも特徴
【気に...続きを読む(全192文字)

【良い点】
待ちの営業ではなく、積極的に営業をかけるので、新規開拓やコミュ力は付くと思います。
また研修もそれほどなく、自ら行動しないと営業力は付かない...続きを読む(全167文字)

【良い点】
福利厚生など、各種手当てが充実している、その他資格取得支援など手広くサポートしてくれる体制があった。続きを読む(全56文字)

【良い点】
ショールームでの商談から車の納車まで、登録作業も含め全ての業務を理解していないと仕事がまわらないので、成長はできると思います。客層も富裕層相...続きを読む(全95文字)

【良い点】
接客、自転車整備などのスキルは、完全経験でもなんとかなります。OJTでかなりきっちり項目ごとに習得していくので誰でも出来るようになると思いま...続きを読む(全217文字)

【良い点】
研修をまめにおこなっている為、すごく色々学べると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗での作業がバラバラになるので、一人一人の成...続きを読む(全99文字)

【良い点】
日産の看板があるため、教育はしっかりしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日が夜遅くまで仕事しているため、勉強などとて...続きを読む(全89文字)

【良い点】
年数が経てば正社員ならば女性でも男性でも役職がつくし、それに応じて役職手当ももらえたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をし...続きを読む(全108文字)