ＴＴＫの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全43件）

【良い点】
企業型確定拠出年金(マッチング拠出あり)や財形貯蓄など比較的福利厚生は充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
借上社...続きを読む(全196文字)

【良い点】
年次有給休暇は取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては時間外が多く、夜遅くまで働かなければ仕事が終わらな...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が残っている会社なので、仕事ができない人でも、長く勤めれば管理職へと上がっていきます。そのため上司の質がま...続きを読む(全108文字)

【良い点】
賞与は年2回支給され、冬は2ヶ月固定ですが、夏は業績に応じて3ヶ月〜程支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安いです...続きを読む(全232文字)

【良い点】
会社が指定した資格を取得する場合、受験費用を負担してくれたり、一時金の支給があったりしたため、資格を取るモチベーションは高かった。続きを読む(全71文字)

【良い点】
東北全体に拠点があり、横のつながりが強い
【気になること・改善したほうがいい点】
NTTや親会社のミライトの意向にしたがうため、意思決定が遅い続きを読む(全77文字)

【良い点】
通信インフラの工事なので、携帯が繋がらなかったところが使えるようになったりしたときに非常にやりがいを感じた続きを読む(全59文字)

【良い点】
基本給はそれほど高くないが、賞与は年6ヶ月近くは出ていたと思う。
昇給はたいして仕事してなくても5000円以上はあがる。
完全に年功序列で、あ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
自分が所属していた部署は比較的有休はとりやすかったが、忙しい現場を担当しているとほとんど休めないと思われる。
土日も現場があることはザラで、そ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
女性は育休や産休を取得しやすい環境だったと思われる。子供が小さい女性社員は時短勤務をされている方が多かった印象。続きを読む(全62文字)

仕事にはやりがいを感じにくいです。
周りとの連携も取りづらく、業務実績が評価につながらない。続きを読む(全46文字)

良くも悪くも年功序列です。
以前は、主査から課長まで一気に昇進することがありましたが、
それは残業代が課長に付かなかったからでして、ここ数年は管理職にも
...続きを読む(全280文字)

会社としての風土があまりよくないです。
部署によっては未だ、パワハラに準じた対応を取る社員もいたりします。
社員間のコミュニケーションも、積極的に取るよう...続きを読む(全87文字)

福利厚生がしっかりしているので、働きやすくはあると思います。
良くも悪くも昔ながらの気質が残っているので、
この会社で女性のキャリアが形成しやすいかどうか...続きを読む(全93文字)

通信業界なので、
まだまだ会社としても安定的に利益が見込めると思います。
長期的な成長性はわかりません。続きを読む(全52文字)

部署によります。A部署は毎月十数時間の時間外労働、
B部署は毎月３０時間以上の時間外労働＋休日出勤、のようになっています。PCログを取られているため、サー...続きを読む(全104文字)

【良い点】
よくわかりません
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代を減らすために管理職に登用しているイメージです。有能な人にはどんどん仕事が集ま...続きを読む(全196文字)

【良い点】
インフラ企業であること、財務体質が非常に良い、安定の無借金経営、そしてNTTの工事をしているので食いっぱぐれることはない
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)

【良い点】
賞与は安定的に支給されるよう、組合と取り決めがあるのがよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社説明会では完全週休二日や残業がないこ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
評価制度はわりとぬるめに設定できるため、ある一定以上の評価はうけることができる。評価者によっては結果など求めていない。
【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)

【良い点】
みなさん気さくな感じで話しかけてくれる。女性が少ない職場ではあったが、みんな和気あいあいとしてして活気もある。
ただ数少ない女性の社員のあたり...続きを読む(全197文字)

【良い点】
セミナーの受講や研修の受講は各部の意向に任されており、部署によっては年間で二回ほど東京に行って研修に参加できるなど、向上心のある方にとっては非...続きを読む(全192文字)

【良い点】
女性社員に対しては、会社として非常に優しく、産休、育休を十分に取得することができます。また復帰後も時短勤務を選択する人が１００パーセントであり...続きを読む(全187文字)

【良い点】
本社の事務職は残業が少ない部署が多く、ワークライフバランスを実現することができる。特に女性社員への指示は甘く、残業はほとんどない。
【気になる...続きを読む(全187文字)

【良い点】
入社理由は、大手通信事業者から仕事が必然的に入ってくるので、安定しており、倒産の心配がないと思ったから。但し、実情は一社頼みなので逆に、そちら...続きを読む(全204文字)