ＴＴＫの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
東北では年収、ボーナスもらっている方だと思うが、基本給は低いすぎて生活できない。ボーナスで補っているというイメージです。
【気になること・改...続きを読む(全128文字)

【良い点】
賞与は年2回支給され、冬は2ヶ月固定ですが、夏は業績に応じて3ヶ月〜程支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安いで...続きを読む(全232文字)

【良い点】
年功序列が強いですが、仕事があまりできない方でも在籍さえしていれば自然と給与が上がっていくのは良いところだと思います。続きを読む(全65文字)

【良い点】
基本給はそれほど高くないが、賞与は年6ヶ月近くは出ていたと思う。
昇給はたいして仕事してなくても5000円以上はあがる。
完全に年功序列で、...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に基本給が低い。また、それに伴い
、ボーナスが3ヶ月分だろうと4ヶ月分と低い。冬のボーナスは毎年固定。給与...続きを読む(全109文字)

良くも悪くも年功序列です。
以前は、主査から課長まで一気に昇進することがありましたが、
それは残業代が課長に付かなかったからでして、ここ数年は管理職にも...続きを読む(全280文字)

【良い点】
評価制度はわりとぬるめに設定できるため、ある一定以上の評価はうけることができる。評価者によっては結果など求めていない。
【気になること・改善...続きを読む(全189文字)

【良い点】
東北の企業なので、首都圏単価では無いものの、東北の企業にしてはそこまで悪い方では無いと思われる。但し、残業しないと、大変厳しい給料なので、あ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
基本的に低いです。上司に好かれると残業代がでますが、嫌われると全くでません。また休日出勤も同じで嫌われるとまったくでません。挙句の果てには、...続きを読む(全184文字)

【良い点】
基本的に基本給が少ないため、ボーナスも低いです。
ただし、それを補うかのような諸手当は他の大手企業と比較しても出ている方だと思います。
さら...続きを読む(全202文字)

【良い点】
年収の点で重視するのはやはりその年代の平均年収より少し上に会社が設定してくれていることだと思う。そのことこうりょするとこのかいしゃはなかな...続きを読む(全171文字)

給料は額面だけ見れば『普通』仕事内容と照らし合わせると『少ない』と思います。
年功序列ですので「キャリアパス」は特にありません。
正直、部署により仕...続きを読む(全194文字)

技術系社員については、諸手当が充実している為なんとかやって行けるが、事務系については殆ど手当が付かない為家族を養う事を考えると苦しい思いをするかも知れま...続きを読む(全172文字)

所属する部署によって、仕事内容や残業時間がものすごく左右される職場でした。
女性社員においては育児休暇制度は充実していますし、運よく仙台の部署の所属に...続きを読む(全211文字)

主にNTTの仕事です。現場に出ながら事務もしてました。配属される課によってやっていることが全然違います。主に下請ですが、さらにまた下請を使うので、指示す...続きを読む(全151文字)

社員自らが業務目標を立て、達成に向けて年に数回面談が行われることになっている。目標面談に基づいて評価する仕組みになっているが、実際は面談を実施していない...続きを読む(全154文字)

昇給は年齢と能力評価の複合になっている。
能力評価の仕組みは、部下が目標を設定して上司がそれを評価する、という形式をとっている。
能力評価制度と謳っ...続きを読む(全166文字)