この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
東北では年収、ボーナスもらっている方だと思うが、基本給は低いすぎて生活できない。ボーナスで補っているというイメージです。
【気になること・改善...続きを読む(全128文字)
株式会社TTK 報酬UP
株式会社TTKの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜670万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社TTKの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社TTKで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
東北では年収、ボーナスもらっている方だと思うが、基本給は低いすぎて生活できない。ボーナスで補っているというイメージです。
【気になること・改善...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
賞与は年2回支給され、冬は2ヶ月固定ですが、夏は業績に応じて3ヶ月〜程支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安いです...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
年功序列が強いですが、仕事があまりできない方でも在籍さえしていれば自然と給与が上がっていくのは良いところだと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
基本給はそれほど高くないが、賞与は年6ヶ月近くは出ていたと思う。
昇給はたいして仕事してなくても5000円以上はあがる。
完全に年功序列で、あ...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に基本給が低い。また、それに伴い
、ボーナスが3ヶ月分だろうと4ヶ月分と低い。冬のボーナスは毎年固定。給与も...続きを読む(全109文字)
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良くも悪くも年功序列です。
以前は、主査から課長まで一気に昇進することがありましたが、
それは残業代が課長に付かなかったからでして、ここ数年は管理職にも
...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
評価制度はわりとぬるめに設定できるため、ある一定以上の評価はうけることができる。評価者によっては結果など求めていない。
【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
東北の企業なので、首都圏単価では無いものの、東北の企業にしてはそこまで悪い方では無いと思われる。但し、残業しないと、大変厳しい給料なので、ある...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
基本的に低いです。上司に好かれると残業代がでますが、嫌われると全くでません。また休日出勤も同じで嫌われるとまったくでません。挙句の果てには、お...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本的に基本給が少ないため、ボーナスも低いです。
ただし、それを補うかのような諸手当は他の大手企業と比較しても出ている方だと思います。
さらに...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
年収の点で重視するのはやはりその年代の平均年収より少し上に会社が設定してくれていることだと思う。そのことこうりょするとこのかいしゃはなかなか...続きを読む(全171文字)
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給料は額面だけ見れば『普通』仕事内容と照らし合わせると『少ない』と思います。
年功序列ですので「キャリアパス」は特にありません。
正直、部署により仕事...続きを読む(全194文字)
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技術系社員については、諸手当が充実している為なんとかやって行けるが、事務系については殆ど手当が付かない為家族を養う事を考えると苦しい思いをするかも知れませ...続きを読む(全172文字)
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所属する部署によって、仕事内容や残業時間がものすごく左右される職場でした。
女性社員においては育児休暇制度は充実していますし、運よく仙台の部署の所属にな...続きを読む(全211文字)
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主にNTTの仕事です。現場に出ながら事務もしてました。配属される課によってやっていることが全然違います。主に下請ですが、さらにまた下請を使うので、指示する...続きを読む(全151文字)
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社員自らが業務目標を立て、達成に向けて年に数回面談が行われることになっている。目標面談に基づいて評価する仕組みになっているが、実際は面談を実施していない社...続きを読む(全154文字)
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昇給は年齢と能力評価の複合になっている。
能力評価の仕組みは、部下が目標を設定して上司がそれを評価する、という形式をとっている。
能力評価制度と謳って...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
事業内容自体、安定している企業だが、新規事業と言った点は弱い部分だと思っている。インフラ事業に携わりたい人にはおすすめだと思う。ルーティン業務...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
仕事が忙しくない場所に配属されれば給料は安いがいい会社だと思う。忙しい場所でも有給などは消化させてもらえるイメージ。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
ルーティン業務がしたい。また退職までこの会社で働きたい人にとっては事業内容が安定してるためとてもおすすめだと思う。ただ管理職や一部の部署に業務...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
企業型確定拠出年金(マッチング拠出あり)や財形貯蓄など比較的福利厚生は充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
借上社...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年次有給休暇は取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては時間外が多く、夜遅くまで働かなければ仕事が終わらな...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が残っている会社なので、仕事ができない人でも、長く勤めれば管理職へと上がっていきます。そのため上司の質がま...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が高くありませんが、チーフ以上になって手当がもらえるようになるには10年近くかかるため、3年目から9年目の社員...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
女性は産休・育休・時短勤務など働き方を自由に選べている印象。結婚や出産を機に退職する方は少ないと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
退職金も確定拠出型年金もどちらもあります。住宅手当はありませんが、社宅に住んでいる方は実質2万円程度で暮らせるので得だと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
自分が所属していた部署は比較的有休はとりやすかったが、忙しい現場を担当しているとほとんど休めないと思われる。
土日も現場があることはザラで、そ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
三菱電機ビルソリューションの良かった点として、まず親会社である三菱電機の安定した基盤に支えられた堅実な経営が挙げられます。特に、ビル管理やエレ...続きを読む(全504文字)
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【良い点】
中途採用でも本人の経験や能力から適切な年収が採用される。
また、成果を出し続けることで昇給・昇格は可能。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
営業という仕事をしている性質上、お客様とどれだけ話をして結果を出すことができたのかが大切であり、自分の成果次第で年収が変わるという部分が良い。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
20年前は(現在は社名がエス・バイ・エルからヤマダホームズへ変わりわかりませんが)事務職の契約社員、パート社員、アルバイト社員も一年に一度評価...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
夜勤、残業をし多分はしっかりと貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に時期によっては夜勤がないので平均の水準以下の収入になってし...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
個人的にかなり貰えている印象がある。賞与は夏冬2回あり、新卒2年目の段階で年間100万以上はもらえる。最近の賃上げの追い風もあり、しっかりと働...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
前職は営業職として働いていましたが、非常に過酷な環境でした。特に残業が多く、業務が終わらない日々...続きを読む(全605文字)
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【良い点】
昇進にかかわる昇給などの制度が決められているので、ある一定の役職までは順調に昇進ができ、それに伴い給与も上がっていくとおもいます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
若手は一律で給与・等級が上がる印象。相対評価なので、年収に良くも悪くも大きな差はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
極端に評価を下...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
契約本数増えれば増えるほどお金を稼げる。
本人の努力次第で若いうちから稼ぐことができるのでそんな方には良いと思う。続きを読む(全63文字)
会社名 | 株式会社TTK |
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フリガナ | ティーティーケー |
設立日 | 1955年2月 |
資本金 | 28億4768万円 |
従業員数 | 612人 |
売上高 | 365億2900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 五十嵐克彦 |
本社所在地 | 〒984-0051 宮城県仙台市若林区新寺1丁目2番23号 |
平均年齢 | 43.7歳 |
平均給与 | 533万円 |
電話番号 | 022-297-5101 |
URL | https://www.ttk-g.co.jp/ |
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