回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社が指定した資格を取得する場合、受験費用を負担してくれたり、一時金の支給があったりしたため、資格を取るモチベーションは高かった。続きを読む(全71文字)
株式会社TTK
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社TTKのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社TTKで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
会社が指定した資格を取得する場合、受験費用を負担してくれたり、一時金の支給があったりしたため、資格を取るモチベーションは高かった。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
能力の低い者、多くの欠落点を持つ社員が多数存在する。採用試験の方法を見直すべき。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
入社後は全員が関東の研修センターにて基礎研修を受けることができます。また社員が希望すれば、身につけたいスキルに応じて同業他社も参加する研修に...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
セミナーの受講や研修の受講は各部の意向に任されており、部署によっては年間で二回ほど東京に行って研修に参加できるなど、向上心のある方にとっては...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社外研修は、各研修と部署ごとに枠が決まっており、受講したい研修に希望を出してエントリーするが最終的に受講できるか...続きを読む(全182文字)
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社員教育に関しては非常に、力を入れており、手を挙げれば他の会社ではあり得ない位お金を掛けて教育してくれます。
また泊りがけの研修にも行かせてくれる上日...続きを読む(全180文字)
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職種が情報通信関連で、いわゆる、通信工事の現場施工管理、および、SI作業に従事しております。現場施工管理では、おもに、お客様と、現場工事担当者との工程調...続きを読む(全191文字)
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私は技術系だったのですが、現場経験をしっかりつめるところだと思います。
研修では、時間をかけてしてくれますので、現場に出る前までしっかり勉強ができます...続きを読む(全173文字)
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新入社員の研修はOJTが行われている。数年前に比べて入社後の研修はかなりよくなったように見受けられる。
業務で必要な資格に合格した場合、受験料が支給さ...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる社員、できない(やらない)社員の差が激しすぎる。仕事が全くできない人間や不祥事を起こした人間でも年数...続きを読む(全175文字)
様々な事業展開を広げているため1つだけではないという部分で将来の安定を感じた。また、インフラ事業なので自然災害が多い東北地方でも活躍する場面が多いと思った。続きを読む(全78文字)
仙台にも事業者があるためアクセスは良く、生活しやすい場所にあると思った。続きを読む(全36文字)
説明会で話した先輩社員の方々はプライベートが充実しているように感じたので、仕事と趣味をしっかり分けて働くことができると思った。続きを読む(全63文字)
若手のうちから意見が採用されることもあるという説明を聞いた。実際に若い方々がとても多い部署もあったので活躍できそうだと思った。続きを読む(全63文字)
説明会では女性社員も数人いた。実際に話を聞いてみると男性の中でも働きやすい環境になっていると言っていたので働きやすいのではないかと思った。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
仕事が忙しくない場所に配属されれば給料は安いがいい会社だと思う。忙しい場所でも有給などは消化させてもらえるイメージ。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
ルーティン業務がしたい。また退職までこの会社で働きたい人にとっては事業内容が安定してるためとてもおすすめだと思う。ただ管理職や一部の部署に業...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
東北では年収、ボーナスもらっている方だと思うが、基本給は低いすぎて生活できない。ボーナスで補っているというイメージです。
【気になること・改...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
事業内容自体、安定している企業だが、新規事業と言った点は弱い部分だと思っている。インフラ事業に携わりたい人にはおすすめだと思う。ルーティン業...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修、資格取得を後押しする教育制度はまったくない。
従業員のスキルアップを図るような教育をする気もない。
宅建等...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年次別研修や資格取得支援が充実しており、特に若手は多くの研修や勉強会で学べ、多様な経験を積めること、新人の意見も聞き入れられやすい環境で、成...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
いろいろな研修を受けさせてくれます。
ビジネスマナー、現場、グループワークなどこちらから言わなくても新入社員にはたくさん研修を入れてくれます...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
基本OJTで、必要な研修は外部機関にて受講。経験年数により建設系資格の受験資格が得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格受験...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
不動産の狭い知識しか得られないので特にマンションだけ。なのでほかの不動産関係に転職がしにくいかもしれない。契約の経験がないと厳しいのでは続きを読む(全74文字)
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【良い点】
教育体制、スキルアップに関しては現時点で整えようと動いているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現時点では何もありません
先...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
月1回の技術連絡会があり、設計・現場系の勉強会のようなものがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修はあるが、身について...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
早い段階で現場代理人になることができるので経験値は積めると思う。
また、資格を取ると給料にも繋がるのでそこは良いと思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
研修などは充実しており、定期的に同期と顔をあわせることができて刺激にもなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の業務はスキルと...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
同じ様な仕事の繰り返しなので、過去の資料を見ながら、施工計画書を作成する事で、仕事の効率を上げる事が出来る続きを読む(全59文字)
| 会社名 | 株式会社TTK |
|---|---|
| フリガナ | ティーティーケー |
| 設立日 | 1955年2月 |
| 資本金 | 28億4768万円 |
| 従業員数 | 612人 |
| 売上高 | 359億5746万4000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 五十嵐克彦 |
| 本社所在地 | 〒984-0051 宮城県仙台市若林区新寺1丁目2番23号 |
| 平均年齢 | 43.7歳 |
| 平均給与 | 533万円 |
| 電話番号 | 022-297-5061 |
| URL | https://www.ttk-g.co.jp/ |
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