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株式会社ホンダカーズ埼玉北

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ホンダカーズ埼玉北の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホンダカーズ埼玉北の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホンダカーズ埼玉北で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ホンダカーズ埼玉北の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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退職理由
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ホンダカーズ埼玉北の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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ホンダカーズ埼玉北の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ホンダカーズ埼玉北の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年6月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年新入社員は入ってきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員は入ってきますが、教育方針が定まっておらずとりあえず退職しない...続きを読む(全194文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ホンダカーズ埼玉北の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ホンダカーズ埼玉北の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年7月20日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 7年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スポーツクラブの法人会員です。『えらべる倶楽部』も使えます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生ですが、スポーツクラブは熊谷駅...続きを読む(全141文字)

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    株式会社ホンダカーズ埼玉北の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年6月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスは出ます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスは出ますが、月収は絶望的に低いです。
    インセンティブ等も出ますが、年々ハ...続きを読む(全199文字)

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    株式会社ホンダカーズ埼玉北の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年6月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とりあえずボーナスは出ます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    天下り人事で嫌気がします。
    社内でアンケート等やりますが人、設備、給与...続きを読む(全237文字)

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    株式会社ホンダカーズ埼玉北の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他職種 その他 正社員

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    【良い点】
    整備のスキルアップするなら良い会社だと思います。自分から挑戦させてくれる会社なのでわからない事などは先輩達などからアドバイスをいただきやった...続きを読む(全193文字)

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    株式会社ホンダカーズ埼玉北の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他職種 その他 正社員

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    【良い点】
    仕事自体は嫌いではありませんでした。ただ将来的な視点や視野から考えて今後続けていくのは難しいと判断をして退社を結論をいたしました。給料が安い...続きを読む(全177文字)

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    株式会社ホンダカーズ埼玉北の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他職種 その他 正社員

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    【良い点】
    ホンダ車のスペシャリストになりたいのなら良いと思います。整備と言ってもイロイロ分野がありますので車検、点検はじめ新車の整備や重整備、故障探求...続きを読む(全185文字)

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    株式会社ホンダカーズ埼玉北の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 個人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    忙しくても優しい先輩が多い・長くいれば同じ作業なので慣れれば負担は減ると思う・車に興味ある人なら面白みがある・お客さんの希望など生の声を聞け...続きを読む(全185文字)

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    株式会社ホンダカーズ埼玉北の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 その他職種 その他 正社員

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    【良い点】
    ボーナスは良かったです。
    お店での売上が達成すると整備士の人でもインセンティブが貰えるのは嬉しかったです
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    株式会社ホンダカーズ埼玉北の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年3月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 技能工(整備・メカニック) 正社員

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    【良い点】
    繁忙期、閑散期に関わらず比較的休みを取りやすい雰囲気だと思う。
    その分、自分の仕事を調整したり、引き継ぎをする必要がありますが、それを周りは...続きを読む(全198文字)

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    株式会社ホンダカーズ埼玉北の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年4月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 個人営業 正社員

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    【良い点】
    社名が変更になる前の在籍時の話ですが、かなりラフな社風でした。日中はサボっていても、特に厳しい指摘はなし。数字さえあげていれば、特に行動を厳...続きを読む(全188文字)

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    小売り(自動車・バイク)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社アクティブコレクションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    車の数が多く、さまざまな種類の車に関わることができる点が会社の良いところです。多くの車を扱うことで経験を積みやすく、車に関する知識や作業スキ...続きを読む(全275文字)

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    Joyson Safety Systems Japan合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    あれほどのリコール問題を起こしていながら生き残る辺り、カーメーカーが潰しはしないという安心感はある。
    業態が小さくなっても生き残るだろう。
    ...続きを読む(全138文字)

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    トヨタカローラ埼玉株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    全くなし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自動車業界自体が衰退していってるので
    自動車販売、整備でやっていく限りは何の成長性も無いと思う。続きを読む(全79文字)

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    株式会社ネクステージの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 その他 正社員

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    【良い点】
    在庫台数が多い点は魅力かと思います。透明性も競合他者よりはあるかと思いますが、中古車という性質上どうしても怪しいなと思う部分や従業員としても...続きを読む(全165文字)

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    ネッツトヨタ和歌山株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    建て替えや増改築を行なっているので設備投資は力をいれている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    規模の縮小や、人材不足による外国人の採用...続きを読む(全90文字)

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    株式会社ネクステージの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    車が今後売れにくくなってくるので、車両を社内登録などで毎月しのぐことが多くなってきている。また業界としても衰退の...続きを読む(全86文字)

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    富士スバル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員が働きやすいように人事の方がちゃんと動いてくれるので、長く働く分には心配事は少ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社と現場...続きを読む(全104文字)

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    株式会社あさひの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    事業の内容を増やし、収入源の獲得に努めていると感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人口減少にともない売り上げが下がる傾向にある...続きを読む(全90文字)

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    株式会社ピーアップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    携帯会社の代理店の為、バックは大きい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    しかし代理店が縮小しているのが世のトレンドのため
    いつ店舗が運...続きを読む(全94文字)

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    株式会社AELLAの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    バイクパーツのメーカーなのでニッチな業界だが、海外まで視野に入れると成長性は多いにあると言える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    競...続きを読む(全132文字)

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    ホンダカーズ埼玉北の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ホンダカーズ埼玉北
    フリガナ ホンダカーズサイタマキタ
    設立日 1978年9月
    資本金 3000万円
    従業員数 193人
    決算月 3月
    代表者 山崎良昭
    本社所在地 〒360-0833 埼玉県熊谷市広瀬479番地1
    電話番号 048-525-1411
    URL https://www.hondacars-saitamakita.co.jp:443/
    NOKIZAL ID: 1605220

    ホンダカーズ埼玉北の 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。